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计划公平城市
随机对照试验被吹捧为评估社会计划的基准。社会部门应该专注于评估绩效的改善方向。芝加哥大学的社会工作，政策和实践学院使本文的开放访问成为可能
来源:斯坦福社会创新评论(SSIR)在社会部门的许多人中，这是一条信仰的文章，即随机对照试验（RCT）是评估社会计划有效性的黄金标准。这种信念有充分的理由。只有非常具体的证据才能表明，参加特定的社会计划会导致其旨在产生的任何结果，无论是收入上升，增加从药物使用障碍中的恢复，提高的高中毕业率还是其他。一个良好的RCT可以提供该证据，其支持者认为这是这样做的最佳方法。
原因但是，是否衡量特定的变化（尤其是个人成果），是确定非营利组织是否有价值的最佳方法？当概念化非营利组织的贡献的这种方式时，后果是什么？正如我们在研究和撰写不可估量影响的影响方面所了解的：随机对照试验如何威胁到非营利部门，将RCT提升为非营利组织影响的奇异仲裁员实际上对非营利性运营和绩效产生了多种负面影响。它可以将管理和员工的注意力转移到基于社区的联系，更大，更传统的组织中，而不是较小或更具创新性的组织，并降低了非营利组织对不断变化的社会问题的明智反应的能力。这甚至可能意味着牺牲非营利组织可以接受的最有价值的面向评估的心态：优先考虑持续学习，适应转移环境，并利用社区协作的创新能力。
影响不良的影响：随机对照试验如何威胁非营利部门 评估