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国防部教练周促进整体专业发展方法
国防部最近举办了一系列活动，旨在对领导者进行教育和劳动力，涉及教练对促进和维持职业发展的价值。
来源:美国国防部专题报道国防部最近举办了一系列活动，旨在教育领导者和员工了解辅导对于促进和维持专业发展的价值。
首届国防部国际教练周的讨论主题包括将体验式学习融入领导力发展，以及教练如何增强韧性和心理韧性。
这一系列活动与教练主题相一致：为大国竞争培养准备就绪、有韧性的领导者。
经验丰富的国防部组成部分辅导项目的教练和经理在五角大楼与国防部员工进行虚拟和面对面的讨论，寻求更多地了解整体职业发展方法的价值。
“作为一名教练，我的目标是帮助你有目的地、有目标地生活，”负责隐私、公民自由和透明度的国防部长首席副助理兼国防部高级情报监督官员马克·杜邦 (Mark Dupont) 说。
教练不是专注于与客户生活其他方面分开的专业发展，而是关注整个人，并采取量身定制的方法来帮助客户解决问题并有效管理转变。
教练与其他职业发展人员（例如主管和导师）不同，因为教练促进客户驱动的关系，在这种关系中，教练更多的是倾听者而不是发言者。
教练的目标是挑战客户的假设，引导客户走上解决问题的个人道路，并帮助客户更清楚地了解自己的想法、情绪、行为以及周围的人和情况。
国防部已将教练作为其广泛的专业发展工具套件的一部分，通过全部门、组件和军事服务级别计划将认证教练与军事和国防部文职人员相匹配。
了解更多信息：国防文职人员咨询服务