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宪章列出了 AFIMSC 多样性和包容性举措
该章程是该委员会的蓝图，该委员会是一个由来自全球 AFIMSC 各个部门的约 40 名志愿者组成的战略咨询委员会。
来源:美国空军多样性由最近获得批准的宪章，以确认其方向，空军安装和任务支持中心的多样性和包容委员会正在努力建立一种组织文化，以促进整个企业的平等和公平性。该宪章是理事会的蓝图，该委员会是来自AFIMSC围绕Globee的大约40个志愿者的战略咨询委员会的蓝图。由AFIMSC指挥官John T. Wilcox III少将成立，理事会开始确定目标并确定培育多样性和包容所需的目标。“我们的宪章仅是开始。随着社会问题的变化，它必须仍然是能够变革的生动文件。”威尔科克斯说。 “最终，这是通过建立持久而有意义的信任关系来成为更好的团队。宪章确定了包括： - 审查系统，计划和政策在内的特定理事会任务，因为它们与多样性和包容性有关 - 确定可能阻碍多样性，公平性和包容性的系统性问题，然后审查各种范围，以确定对种族，种族，教育和性别多样性的范围，以确定多样性，并推荐各种各样的范围 - 根据需要进行培训，计划，政策和调查 - 进行季度多样性和包容性开发活动以及年度多样性重点日会议 - 开发信息材料
由最近批准的宪章武装，以确认其指示， 空军安装和任务支持中心 该宪章是理事会的蓝图，该委员会是来自全球各个AFIMSC部队的大约40名志愿者的战略顾问委员会。由 John T. Wilcox III少将 宪章确定了包括：的特定理事会任务 空军物资司令部 在这里 John T. Wilcox III少将 宪章确定了包括： 空军物资司令部在这里