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国防部提供多元化和包容性咨询资源
国防部与各种项目合作，包括军人家庭生活咨询和军事一站式服务，利用他们的非医疗咨询专业知识来解决多样性和包容性 (D&I) 问题。
来源:美国空军多样性国防部通过为其成员提供多样性和包容资源的利益，为那些在其个人或职业生活中经历种族主义，偏见和歧视的人提供了多样性和包容性资源。国防部与各种计划合作，包括军事家庭生活咨询和军事咨询服务，以利用其非医学咨询的专业知识来解决多样性和包容性（D＆i）问题（d＆i）问题。多样性和包容教练将逐步加入MFLC计划，并允许服务成员处理他们对经验的反应并制定成功的应对策略。 MFLC计划及其D＆I教练具有提供教练服务的技能和能力，以解决多样性和包容性问题；提供接触的即时性；并协助服务成员应对种族主义，性别歧视，偏见和任何形式的歧视。这种解决多样性和包容性问题的综合方法为军事社区提供了一系列的支持选择。遇到挫败感，悲伤，抑郁或其他焦虑的服务成员可以寻求帮助以解决他们的顾虑，并找到他们所需的支持和护理。这些资源是无需提供的。军事成员及其家庭被鼓励与这些资源联系：
军事家庭生活咨询- 国防部均等代表chaplainsmilesmital家庭生活顾问：联系单位Mflcmilitary OneSource：www.militaryonesource.mil或800-342-9647