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《卫报》对教师薪酬的看法：大学不应该被列为二等地位 | 社论
学院工作人员应该和他们的同事一样获得加薪。扩大与学校的差距将是一个严重的错误英格兰六年级学院的教师不应该错过公立学校部门同事获得的 5.5% 加薪。除非政府同意资助追溯加薪，否则多达 4,000 名教师将失去加薪机会，这是由于 16-18 岁教育的混乱拼凑——一些六年级以学院的形式运作，而另一些则以学院的形式运作。部长们无视只给部分教师加薪但不是全部教师的赤裸裸的不公正，这令人深感沮丧。除非他们改变方针并增加 12 月提出的加薪幅度（当时他们受到司法审查的威胁），否则结果将是全国教育联盟 (NEU) 的更多罢工——以及更多青少年错过学习。儿童福利法案强调确保英格兰各学校之间的公平竞争环境，这使得情况更加令人震惊——学院必须遵循国家课程和薪酬标准，而迄今为止它们一直被豁免。没有理由将六年制学院排除在这个更广泛的升级项目之外，他们的员工无法获得其他教师的加薪。您对本文提出的问题有什么看法？如果您想通过电子邮件提交最多 300 字的回复，以供我们考虑在我们的来信栏目中发表，请单击此处。继续阅读……
来源:The Guardian | Educational News英格兰第六型大学的教师不应错过全市学校同事的5.5％的加薪。除非政府同意为回顾的增长提供资金，否则其中多达4,000人将是由于16-18教育的拼凑而成的，其中一些第六种形式作为学院和其他大学运作。令人沮丧的是，部长们无视一些老师提供的崛起的艰难不公，但不是全部。
t 错过了5.5％的加薪除非他们更改课程并增加12月的要约，否则当他们受到司法审查的威胁时，结果将受到国家教育联盟（NEU）的罢工，而对青少年的学习则更多。由于儿童福祉法案的重点，使情况更加震惊，以确保英格兰学校之间的公平竞争环境 - 学院不得不遵守全国课程和迄今为止他们被免除的薪酬量表。没有充分的理由为什么应该将六年级的大学排除在这个更广泛的左撇子项目之外，而他们的员工否认了授予其他老师的加薪。
更多罢工 必须遵循国家课程在布里奇特·菲利普森（Bridget Phillipson）的前任教育部长吉莉安·基冈（Gillian Keegan）的领导下，大学获得了资助，以授予员工与学校相同的薪水。鉴于大学从较少的富裕房屋中教育的16至18岁的年龄不成比例，并提供了比许多学校（包括GCSE重新点）更广泛的资格，因此，工党政府现在对他们的治疗较少的人感到惊讶比保守党拒绝额外花费1300万英镑，比保守党有利。
劳动 恶化儿童贫困 Philip Augar 授予第六表格的缓刑 尚未解决 替换其他应用资格