详细内容或原文请订阅后点击阅览
社会保障管理局：使用电子工资数据改进计划管理
GAO 审查了社会保障管理局 (SSA) 的新规则，题为“使用电子工资单数据改进计划管理”。GAO...
来源:美国政府问责局__法律产品报告B-336980
2025年1月17日
尊敬的迈克·克拉波切尔曼（Mike Crapochairman）尊敬的罗恩·威登·兰克（Ron Wydenranking）成员委员会参议院议员
t杰森·史密斯（Jason Smithchairman）尊敬的理查德·尼尔兰克（Richard Nealranking）成员委员会荣誉会员和代表的卑鄙
t主题：社会保障管理：使用电子工资数据来改善计划管理
社会保障局：使用电子工资数据来改善计划管理根据美国法典第5条第801（a）（2）（a）条的规定，这是我们关于社会保障局（SSA）颁布的主要规则的报告，题为“使用电子工资数据来改善计划管理”（RIN：0960-AH88）。我们于2024年12月31日收到规则。该规则于2024年12月31日在联邦公报上发布。89美联储。 Reg。 107236。规则的生效日期是2025年3月3日。
联邦公报ssa指出，该规则将支持与工资数据提供商正确使用信息交换，帮助SSA更有效地管理其计划，改善客户体验，并防止根据《社会保障法》获得不当付款。
封闭是我们对SSA对第5条第5条第501（a）（1）（b）（i）至i（iv）条所要求的程序步骤的遵守评估。如果您对此报告有任何疑问，或希望与负责与规则主题有关的评估工作的GAO官员联系，请致电（202）512-5992与助理总法律顾问Charlie McKiver联系。
Shirley A. Jonesmaning副律师
外壳
CC：Jennifer Dulskiregulations Writer（社会保险专家）社会保障局 外壳 根据5 U.S.C.的报告§801（a）（2）（a）对社会安全管理的重大规则，授权“使用电子工资数据来改善计划管理”（RIN：0960-AH88） （i）成本效益分析 （i）成本效益分析 参见 id id （iv）与相关的代理行动 id id id
CC：Jennifer Dulskiregulations Writer（社会保险专家）社会保障局
外壳
根据5 U.S.C.的报告§801（a）（2）（a）对社会安全管理的重大规则，授权“使用电子工资数据来改善计划管理”（RIN：0960-AH88） （i）成本效益分析 （i）成本效益分析 参见 id id （iv）与相关的代理行动 id id id
根据5 U.S.C.的报告§801（a）（2）（a）对社会安全管理的重大规则，授权“使用电子工资数据来改善计划管理”（RIN：0960-AH88） （i）成本效益分析 （i）成本效益分析 参见 id id （iv）与 ididid