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在西南部的“更精细，更快，更敏捷”重组
四面楚歌的美国地区航空公司西南航空公司在基于地面的员工中挥舞着斧头。在航空业务新闻中，首先出现了西南地区的1,750个职位裁员。
来源:航空业务新闻四面楚歌的美国地区航空公司西南航空公司在地面工作人员中挥舞着斧头。
减少劳动力大约1,750名员工职位几乎完全集中在公司的间接费用和领导职务上，并约占公司职位的15％，包括高级领导和董事。这一高级领导职务（副总裁及以上）也代表了公司高级管理委员会的15％，将被淘汰，作为重组的一部分。分离将在2025年第二季度末基本完成。
“这个决定在我们53年的历史中是前所未有的，变化要求我们做出艰难的决定。当我们将西南航空公司变成一个更苗条，更快，更敏捷的组织时，我们处于关键时刻。 “我谨慎而谨慎地做出了这一决定，知道与我们西南文化和成就的重要组成部分的同事说再见是多么艰难。我感谢所有在我们传奇历史上分享的西南员工，以及那些将引导我们进入下一个西南航空时代的员工。”
由于这项劳动力降低，该公司估计，2025年部分的节省约为2.1亿美元，每年节省全年的2026年为3亿美元。这些节省在2025年第一季度的预期一次性费用不包括6000万至8000万美元的范围，这几乎与遣散费和就业后福利有关，该公司希望将其视为特殊物品。一次性费用会根据劳动力降低期间的特定员工选举而有所不同。随着2025年的进展，该公司将继续报告其他节省成本的行动。