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新墨西哥州提议的劳工和平授权违反了联邦法律
众议院第331号法案将违宪地篡夺国家劳资关系委员会的专属管辖权，以管理私营部门的劳资关系。新墨西哥州提议的劳工和平授权违反了联邦法律，这是理性基金会的首先出现。
来源:理性基金会信息该书面评论的一个版本已于2025年2月18日提交给新墨西哥州劳工，退伍军人和军事事务委员会。
该书面评论的一个版本已于2025年2月18日提交给新墨西哥州劳工，退伍军人和军事事务委员会。我们非常担心众议院第331号法案将违宪地篡夺国家劳资关系委员会的专属管辖权，以管理私营部门的劳资关系。第1（c）条将要求申请人获得新的大麻许可证，以提交意图在雇用第十名员工后60天内签订劳动和平协议的意图。第1（d）条要求被许可人在雇用第十名雇员的六个月内向监管机构提交执行劳动和平协议的副本。第1（e）条指示监管机构拒绝被许可人雇用十个或更多人并且尚未签订劳动和平协议的任何许可。第1（g）条澄清说，这些要求的目的是促进劳工组织与大麻被许可人的雇员之间的沟通。
雇主已经不受劳工组织与雇员之间的通讯。美国宪法的至高权条款将联邦法律提升到可能有冲突的州和地方法律之上，联邦法律保留授予国家劳资关系委员会唯一的管理私营部门劳动关系的权力。新墨西哥州大麻控制部没有适当的作用，也没有管辖权来确定申请许可申请人是否符合《国家劳资关系法》的规定。