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报价：雇主赞助的托儿
“马萨诸塞州幼儿教育业务联盟的执行董事汤姆·韦伯（Tom Weber）是一个全州范围的联盟，成立于2021年，他告诉我他的网络与爱荷华州的结论相同：让雇主参与育儿的雇主必须在很大程度上减少了个人企业的个人企业的数量。协作[…]
来源:早期儿童博客视角“马萨诸塞州幼儿教育业务联盟的执行董事汤姆·韦伯（Tom Weber）是一个全州范围的联盟，成立于2021年，他告诉我他的网络与爱荷华州的结论相同：让雇主参与育儿的雇主必须在很大程度上减少了个人企业的个人企业的数量。韦伯强调，还需要开发协作解决方案，特别是对于只有少数可能需要支持的员工的小公司。
“‘企业之间存在着阴谋，但雇主可以做到这一点的机会相当有限且不成熟，”他说。韦伯（Weber）的团队成功地为马萨诸塞州企业提供了250万美元的州匹配赠款，以试行新护理模型。一个想法是让当地雇主共同为幼儿教育劳动力提供资金。韦伯说：“马萨诸塞州各地都有休眠的教室。” “‘如果雇主储备提供一些补充资源，而不是建立新的设施或补贴单个家庭，那么您可以配备这些资源。’”
250万美元的州匹配赠款 250万美元的州匹配赠款- “这个工作场所的利益正在帮助父母，并促进企业。会适得其反吗？大多数美国人无法获得雇主赞助的托儿服务。这可能很快就会改变。”
“这个工作场所的利益正在帮助父母，并促进企业。会适得其反吗？大多数美国人无法获得雇主赞助的托儿服务。可能很快就会改变，” “这个工作场所的利益正在帮助父母，并促进企业。会适得其反吗？大多数美国人无法获得雇主赞助的托儿服务。可能很快就会改变，”