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具有高额覆盖范围的利用性别差异
Jason Hockenberry对Katy Kozhimannil及其同事的一项新研究的评论：这项研究包括有趣的描述性证据，这些证据表明，在雇主从HMO转换为HMO转换为HDHP的雇主转换后，男性对ED的使用量比女性更大的程度降低了。偶然的经济学家首先出现了[…]利用后的性别差异的减少模式。
来源:偶发经济学家Jason Hockenberry对Katy Kozhimannil及其同事的新研究评论：
Jason Hockenberry Katy Kozhimannil及其同事这项研究包括有趣的描述性证据，表明在雇主从HMO转换为HDHP之后，男性对ED的使用量比女性的使用程度更大，而女性的使用时间更大。性行为的减少模式也因访问的严重程度而大不相同。女性的ED使用相对减少集中在低度访问中，而男性的相对降低在低和中间类别的幅度相似，但在高严重程度类别中的相对幅度明显更高。此外，在为转向HDHP的雇主工作的男性中，第一年的住院住院治疗立即减少了，随后可以将其解释为第二年的预科水平。
自然，研究有许多局限性，霍切克伯里评论了这一局限性。但是，该研究的发现与男性使用医疗保健的证据与女性不同的证据是一致的。调查人员总结
调查人员总结[男性]不太可能寻求和获得所需的医疗保健。 [10-14]卫生保健利用方面的性别差异已得到充分记录；女性比男性使用更多的预防性护理和处方药。 [12,15,16]妇女还使用急诊室的急诊率[15]比男性更高[15]和资源强度。 [16]这些在护理模式中的差异可能是由整个年龄范围内的医疗保健需求以及性别特定类型的医疗保健服务（生殖医疗保健，特定于性别的癌症等）的性别差异来部分解释的。 [14,15]但是其他因素也在发挥作用。行为和态度差异（例如男性化信念）也会影响医疗保健使用和寻求健康行为。 [13,17–19]
参考
@afrakt