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健康保险和劳动力市场：工作锁更新
2014年12月的《卫生经济学杂志》有一个有关健康保险和公共部门劳动力市场的特别部分。领带研究助理加勒特·约翰逊（Garret Johnson）在此部分简要介绍了论文的简要摘要，您会在此处找到。以下是关于工作锁的一些观察，该观察是根据他的摘要。 （一些事先的领带覆盖范围[…]后健康保险和劳动力市场：首次出现在偶然的经济学家上的工作锁更新。
来源:偶发经济学家2014年12月的《卫生经济学杂志》有一个有关健康保险和公共部门劳动力市场的特别部分。领带研究助理加勒特·约翰逊（Garret Johnson）在此部分简要介绍了论文的简要摘要，您会在此处找到。以下是关于工作锁的一些观察，该观察是根据他的摘要。 （这里有一些事先的领带覆盖范围。）
2014年12月《卫生经济学杂志》 健康经济学杂志 在这里 他的摘要Clark和Mitchell分析了健康和退休研究调查的6,650名受访者，以调查公共部门雇员的退休人员健康覆盖范围与私人家庭财富积累之间的关系。退休人员健康计划所涵盖的人报告说，积累的财富比没有退休人员承保范围的私营部门工人少。控制社会经济因素和养老基金，联邦工人的财富减少了116,000美元，与没有退休人员健康保险的工人相比，州和地方政府工人的财富减少了35,000美元。 （前者具有统计学意义，后者不是由于样本量较小。）
克拉克和米切尔个人可以预期他们的退休医疗保健需求和支出，并在覆盖范围较少时积累了更大的节省。积累更大节省的一种方法是工作更长的时间。因此，这自然会导致工作锁的想法：当没有退休人员的医疗保健覆盖范围时，一个人的工作时间更长，既可以作为工人的健康保险，又要在退休后积累更多的保健费用节省。
fitzpatrick这些发现表明，员工会因响应医疗前退休人员健康福利的可用性而改变退休时间。同样，这可能是由于两个效果：覆盖范围的可用性而无需工作，而为未来的医疗保健费用节省了减少的需求。
铲和斯拉沃夫 工作锁的事先工作@afrakt