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搜索摩擦和健康保险市场
昨天在芝加哥大学法学院主持了一个小组，我有机会阅读塞布尔，里比泽，泰勒和菲洛巴的精彩论文，该论文在竞选季节提供了良好的心理健康休息。他们屡获殊荣的论文“不健康的保险市场：搜索摩擦以及健康保险的成本和质量”，以[…]搜索摩擦和健康保险市场的方式最初出现在偶然的经济学家上。
来源:偶发经济学家昨天在芝加哥大学法学院主持了一个小组，我有机会阅读塞布尔，里比泽，泰勒和菲洛巴的精彩论文，该论文在竞选季节提供了良好的心理健康休息。他们屡获殊荣的论文“不健康的保险市场：搜索摩擦以及健康保险的成本和质量”，体现了相对简单的数学模型可以丰富我们对凌乱市场的理解的方式。这样的模型帮助我们看到了我们可能会忽略的模式和因果机制。他们将注意力集中在截然不同的市场之间富有成果的基本相似之处，这些相似之处可能会逃脱通知。
获奖论文 不健康的保险市场：搜索摩擦和健康保险的成本和质量，本文涉及小型雇主的健康保险市场。 （大型雇主通常是自我保护的；这些公司面临着不同的挑战。）“完全保险”的小雇主是健康保险市场中相对不老练的参与者。他们还面临重要的搜索摩擦。消费者店老板或当地麦当劳的特许经营者很难真正知道他们购买的商品的质量，或者与另一家保险公司可能提供的价格相比，他们是否获得了公平的价格。雇主与特定保险公司合同，但可能会随着其他一些保险公司提供更好的交易而转换。
很明显，个人经常因为换工作，在公开入学期间转换计划或进行配偶的基于雇主的健康计划而经常切换覆盖范围。看到小型雇主更普遍地改变政策是多么普遍，这是令人惊讶的。 Cebul等人使用社区跟踪研究和大型保险公司的数据来检查这些模式。我永远不会猜测年度取消率达到20％。作者发现“小组保单持有人的取消大约38％是由于雇主团体取消造成的。”
et al 在这里