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美国医疗保健中的分配不公正
克拉克·哈维格斯特（Clark Havighurst）和巴拉克·里奇曼（Barak Richman）的“美国卫生保健中的分配不公正现象”：[i]当然，如果消费模式差异很大，与收入相比，那么与单独的健康需求相比，如果消费模式差异很大，而不是健康的需求，那么在每个人的情况下，每个人都为相同的健康保险付费。在许多美国卫生计划中，这似乎是这种情况，因为高收入员工[…]美国医疗保健的后分配不公正最初出现在偶然的经济学家上。
来源:偶发经济学家[i]当然，如果每个人在每个人支付相同的健康覆盖范围内支付相同的溢价，则与单独的健康需求相比，与单独的健康需求相比，消费模式的差异很大和积极。在许多美国卫生计划中，这种情况似乎是这种情况，因为高收入的员工似乎比低收入同事更加利用他们的承保范围，要求和更高的服务。 […]税收补贴是问题的最终来源。通过导致健康覆盖范围在异质的就业组（包括具有不同，收入相关的偏好和消费方式）中购买，它会产生低收入溢价付款人可能会付费的条件（无需支付），其较高，富裕的，富裕的，有影响力的同事就会产生的成本。 […]然而，我们的关注并不是说医疗保健是不平等的或分配的，而是要调节保险人支付的可能性，因为保险人支付的愿意愿意使某些自付费用的支付造成员工健康计划中较低收入的参与者的较低收入参与者的比例较少的福利，而比他们更富裕的商业获得的福利要少得多。 […]同样，由于雇主采取了越来越流行的资助健康储蓄账户的策略，并让工人纳入了高扣除健康计划，因此有可能更加强调成本分担以遏制道德危害，这会导致保险公司的高级保险池更加分配给苦难的护理。 […] [a] n经济学家可能会建议雇主不自觉地调整愿意向不同类别的工人支付的工资数量，以反映班级利用雇主为健康益处的倾向 - 在这种情况下，假设低收入工人实际上是由较高收入的参与者所承担的，这可能是不正确的。 […