检查的 电子学 发展中的 吸引力 发展 技能 专业知识 定期检查 管理人员 管理人 现实的 质量 计划的 组织 绩效 动态 根据 使用的 工作场 确定 培训 管理计划 为什么 调查 评估 候选人 是否 发展计划 工作场所 知识 发布的 培训课程 员工 交叉 领导者 动态的 重要的 所需的 主题的 现有的 提高