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安全部门改革和联合国转型：成功因素
本文分析了联合国和平行动参与安全部门改革的两个例子——科特迪瓦和塞拉利昂。
来源:斯德哥尔摩国际和平研究所首页鉴于刚果民主共和国和南苏丹即将发生的过渡，本研究将科特迪瓦和塞拉利昂视为联合国和平行动参与安全部门改革（SSR）的两个历史例子。它分析了这两个案例，并根据 SSR 进程成败和活动过渡的 11 个因素提出建议：(1) 联合国支持 SSR 的背景意识； (2) 联合国关于安全部门改革地位的过渡任务的性质和时间安排； (3) 将善治原则纳入 SSR 过程； (4) 承认多层次治理并愿意与非国家行为者接触； (5) 国家和地方对苏维埃社会主义共和国的政治领导和承诺； (6) SSR 流程在更广泛的恢复框架中的嵌入程度； (7) 民间社会参与支持当地对 SSR 的所有权； (8) 应用促进性别平等的 SSR 进程； (9) 安全部门改革进程与复员方案之间的联系和协同作用； (10) 外部非联合国行为者、捐助者和合作伙伴参与安全部门改革进程； (11) 为 SSR 进程提供可持续的资金。
目录
1. 简介
2. 安全部门改革与和平行动过渡：文献和政策回顾
3. 安全部门改革和联合国塞拉利昂和平行动的过渡
4. 安全部门改革与联合国科特迪瓦维和行动的过渡
5.结论和建议