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报告发现，最拥抱人工智能的公司正在招聘更多员工 - 包括入门级人员
一份新报告揭示了被视为人工智能“高强度采用者”的公司的增长情况。
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ZDNET 的关键要点
一项新的研究正在反驳一些关于人工智能导致的失业的最令人焦虑的说法。
根据金融运营平台 Ramp 和劳动力数据公司 Revelio Labs 6 月底发布的一份论文，采用人工智能的公司在采用人工智能后的两年内员工人数增加了 10.2%。
“如果你是今天的信息消费者，你会收到很多混杂的信息，”Ramp 的首席经济学家 Ara Kharazian 告诉 ZDNET。 “[如果]你在就业市场上，你会同时听说你必须学习人工智能，否则你就会被抛在后面。然而，人工智能也将成为可能导致你被解雇的技术。”
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该报告旨在阐明这些矛盾，并指导求职者应对艰难的就业形势。
例如，10.2% 的数字并不只是发生在任何使用人工智能的公司。卡拉齐安表示，几乎所有的增长都来自该论文所描述的“高强度采用者”。这些公司不仅仅向员工提供聊天机器人订阅或开展短期试点，长期投资才是关键。这些公司还倾向于在每人每月人工智能上花费更多，平均为 33.67 美元，而低强度采用者为 2.78 美元。
虽然加入一家大量使用人工智能的公司可能会导致裁员，但 Kharazian 表示这实际上是更安全的选择。
“那会增长得更快，”他说。
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一种理论是，公司正在寻找懂得如何使用人工智能工具的应届毕业生。