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女总统崭露头角，但代表性不足的情况依然存在
从 HBCU 到公立研究型大学再到私立学院，女校长正在重塑校园领导力，同时面对......
来源:Diverse当今大学生中女性约占 58%，但许多女学生并没有在学院和大学校长身上看到自己的影子。
Tracy Y. Espy 博士大约 33% 的学院和大学校长是女性，在 Research 1 机构中这一比例下降到 30% 左右，其中只有 6% 是有色人种女性。尽管这些数字并不能反映当今高等教育人口的情况，但多元化的女性群体正在全国各地的公立和私立机构产生影响。
为了深入了解当今的女校长意味着什么，EDU Ledger 采访了三位校长——一位来自小型私立大学，一位来自公共 Research 2 机构，一位来自 HBCU——以了解他们的经验和观点。
“当学生看到与自己相似的人担任领导职务时，他们会更加了解自己生活的可能性，”康涅狄格州私立机构米切尔学院 (Mitchell College) 院长特雷西·Y·埃斯皮 (Tracy Y. Espy) 博士说。 “特别是对于有色人种的年轻女性来说，我希望我的总统任期表明她们属于每个做出决定的房间。”
Berenecea Johnson Eanes 博士洛杉矶加州州立大学校长、约克学院（纽约城市大学的一部分）前校长 Berenecea Johnson Eanes 指出，由于她在高等教育领域担任高级领导职位 20 年，她对自己的存在如何产生影响有不同的认识。 “随着时间的推移，你会更加意识到你可以做些什么来帮助和倡导，以及你想如何讲述你的故事，”她说。
“像许多担任领导职务的女性一样，我也遇到过必须更加努力工作才能建立信誉和专业知识的时刻，”埃斯皮说。 “人们想验证我的知识。然后，我想起了在我说一句话之前就做出假设的时候。”