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这位老师损失了超过 17,000 美元的长期薪酬。老教师您呢？
八月来临，教师们开始了新的学年，他们的“脚步”又将增加一年。该“步骤”是在学校任职的年数。不久前，为国家服务至少十年的教师将获得所谓的“长寿”工资，作为他们对公立学校承诺的一部分。 ... 继续阅读 这位老师损失了超过 17,000 美元的长寿工资。老教师您呢？
来源:咖啡因怒火八月来临，教师们开始了新的学年，他们的“脚步”又将增加一年。该“步骤”是在学校任职的年数。不久前，为国家服务至少十年的教师将获得所谓的“长寿”工资，作为他们对公立学校承诺的一部分。事实上，所有全职政府雇员都收到了这一信息——或者确实收到了。
老师们不再明白了。
在2014年漫长的会议上，NC大会提高了某些经验级别教师的工资，使他们能够说教师的“平均”工资增加了7%以上。他们称之为“历史性的加薪”。
然而，如果将这些“历史性”加薪所用的金额除以“接受”加薪的教师数量，则每位教师的金额可能约为 270 美元。
这一历史性的加薪部分是通过取消教师的长期工资来提供的。
与年度奖金类似，这是北卡罗来纳州所有州政府雇员（现在除了教师之外）作为持续服务的奖励而获得的奖励。预算将这笔钱计入教师工资，并将其标记为加薪。
这就像我从你的钱包里偷钱，然后把它作为礼物送给你。 请记住，教师几乎是唯一不领取长期工资的国家雇员。
主要针对教师和教育工作者。就我个人而言，北卡罗来纳州从我这里拿走了数千美元。
这几乎就像北卡罗来纳州议会甚至不想让教师被视为该州的雇员。
今年夏天是老教师不再领取长寿工资的第十二个夏天。对于许多经验丰富的教师来说，在过去的 7-8 年里，根据通货膨胀调整后，实际美元从未真正增长过，长期工资的损失实际上造成了每年的净收入损失。