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中心审查飞行员招聘规则，让新航空公司更容易进入
作为更广泛的市场准入改革的一部分，MoCA 将审查通知期、NOC 要求、DGCA 人员配置规范和机场起降时刻分配
来源:The Hindu Business Line _经济新德里 消息人士告诉 Businessline，该中心将审查飞行员招聘规范等措施，作为更广泛的民航监管框架改革的一部分，旨在降低新航空公司的进入门槛。
在接受 Businessline 采访时，消息人士表示，通知期、无异议证书 (NOC) 要求和管理人员配置规定已成为正在审查的关键领域。
此次审查是民航部 (MoCA) 目前正在审查的更广泛的航空业改革方案的一部分，旨在促进新的定期运营商的进入并改善整个行业的竞争。
飞行员招聘规则受到审查
据了解审议情况的消息人士称，飞行员的可用性和招聘规范已成为正在审查的一个关键领域，政策制定者将审查有关飞行员通知期、NOC 要求以及与就业相关的限制的现有规定，航空公司称这些规定延迟了经验丰富的驾驶舱机组人员的招聘。
行业利益相关者认为，新航空公司在快速建立运营能力方面往往面临重大挑战，因为现有航空公司已经雇用了大量经验丰富的指挥官，并且在更换雇主之前仍然需要经过很长的通知期。
据消息人士透露，政府将评估是否可以在不影响安全标准或扰乱航空公司运营的情况下合理化现有的飞行员流动性法规。
关注管理人员配置和监管审批
除了驾驶舱机组人员的可用性外，政策制定者还将研究为初创航空公司招聘经验丰富的管理人员的挑战。
目前，航空公司必须任命符合民航总局 (DGCA) 规定的飞行运营、工程、安全和维护等关键职能资格的关键管理人员，然后才能获得监管部门批准开始运营。