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科罗拉多州老师因在教育工作者研讨会上穿着确认生物性别的衬衫而受到训斥
科罗拉多州一名小学教师表示，她在没有学生在场的情况下穿着“XX-XY”衬衫参加仅限教职员工的服务后受到训斥。该学区引用了其着装规范政策和干扰标准，而老师和她的支持者则认为这件衬衫反映了生物学事实，并且在研讨会期间没有造成干扰。
来源:The College Fix分析：有人抱怨衬衫是“反跨性别”的；学区引用了董事会的着装规定政策——尽管没有学生在场
科罗拉多州一名小学教师据称因穿着印有“XX-XY”的衬衫而受到训斥，这是一个流行的符号，表示只有两种性别。
但史黛西·阿代尔 (Stacy Adair) 表示，她正在参加学前班的入职培训，这是一项没有学生在场的教师专业发展课程。
在接受福克斯新闻采访时，威尔逊小学的文化和语言多元化教育 (CLDE) 老师阿代尔表示，“直到一周后”她才得知有人抱怨这件衬衫，而且在她穿上这件衬衫的那天，“没有人注意到任何损坏”。
据称，阿代尔的一位同事声称这件衬衫是“反跨性别者”。
“这并不是反对任何事情，”阿代尔告诉福克斯新闻的特雷斯·加拉格尔。 “生物学事实就是事实，教师应该首先关注事实、生物学以及……真实的事物。”
在一份声明中，科罗拉多斯普林斯学校第 11 区参与执行董事杰西卡·怀斯 (Jessica Wise) 引用了董事会政策 GBEBA，该政策“确立了对员工着装的职业期望，包括不破坏教育环境的服装。”
怀斯表示，带有支持 LGBTQ 信息的衬衫“将按照与任何其他服装相同的政策和标准进行评估”。
该政策的文本始于学区员工手册第 48 页，似乎与学生的存在相关。
虽然它指出“所有学区员工都必须穿着职业装”并且“员工必须在选择工作和与工作相关的活动的职业装束时做出良好的判断”，但该政策除其他外还指出“学区员工的职业装束对学生的表现、成就和为终生成功做好准备有积极的影响。”
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