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ALPA India 指出印度航空集团高级飞行员流失；寻求独立审查
ALPA India 强调经验丰富的飞行员并不是人力电子表格上的条目
来源:The Hindu Business Line _经济飞行员组织 ALPA India 表达了对印度航空和印度快运经验丰富飞行员流失的担忧，强调他们不是人力电子表格上的条目，而是操作判断和机构记忆的存储库。
印度航空公司飞行员协会 (ALPA India) 在致塔塔信托公司董事长诺埃尔·塔塔 (Noel Tata) 的一封信中，建议委托对整个印度航空集团进行独立审查，涵盖飞行员减员、薪酬和福利、轮班做法、疲劳数据、带薪休假公平性和利用率以及各种其他因素。
印度航空集团由亏损的印度航空和印度快运航空组成，拥有超过 5,000 名飞行员。
“我们越来越担心整个印度航空集团，特别是印度航空快运公司经验丰富的飞行员的流失。薪酬与预期不符、福利减少、生活质量和工作条件不断恶化，共同迫使经验丰富的指挥官和高级飞行员离开组织，”ALPA India 在 8 月 31 日的信中表示。
此外，该组织还提到了空客和波音机队之间飞行员调动的速度，称这种转变在经过适当培训和监管的情况下是完全合法的，但在根本不同的飞机理念之间调动飞行员需要强有力的培训、足够的巩固期以及对驾驶舱体验梯度的仔细管理。
信中说：“我们对此事是否得到了所需的严格管理没有信心。”
在强调这些事件的同时，ALPA India 还表示，它并不寻求预先判断这些事件，也不会在正式调查结果之前将其归因于飞行员经验。
ALPA India 强调，经验丰富的飞行员并不是人力电子表格上的条目。它们是运营判断和机构记忆的宝库，代表着航空公司最有价值的安全资产之一。
发布于 2026 年 9 月 1 日