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10 个 L&D 播客，聆听节日欢乐和专家见解
正在寻找完美的 L&D 播客来在假期期间收听？以下是 eLearning Unscripted 的 10 集，涵盖从经验驱动的学习文化到 L&D 成熟度模型的所有内容。这篇文章首先发表在电子学习行业。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客今年您可能错过的电子学习即兴节目
自从我们几年前推出官方播客系列以来，我们有机会与电子学习领域的一些领先专家进行交谈。每一集都是见解、最佳实践和趋势深入探讨的独特融合，偶尔会出现一些幽默和鼓舞人心的轶事。以下是正在进行的 eLearning Unscripted 系列中的一些 L&D 播客（排名不分先后），您应该查看其中涵盖的最新趋势和技术。
10 个由行业专家主讲的 L&D 播客
我们还没有达到完全代理人工智能（即人工智能端到端地自主策划、构建、部署和优化学习体验），但道路是明确的。旅程和目的地一样重要。 Ryan Macpherson 探讨了 Coassemble 的开发如何植根于经过验证的学习设计原则，确保随着人工智能变得更加强大，它不仅提供更快的内容，而且提供更智能、更有影响力的知识。
eWyse 战略与人力资源总监 Sanja Damiani 深入研究了衡量组织文化如何有助于使培训计划与业务成果保持一致，以及不支持或有毒的文化如何破坏甚至是最精心设计的学习与发展计划。
来自 Adobe 的 Justin Seeley 讨论了无缝学习体验的关键组成部分、混合式学习如何帮助组织提高学习与发展的有效性，以及传统的 LMS 如何演变为 LXP。
来自 360Learning 的 David James 与我们谈论了绩效驱动的 L&D 与传统学习心态、从业者必不可少的新兴技能以及 L&D Performance Academy 的不同之处。
深入研究 ATD 的人才发展能力模型并消除常见的认证误区。 Morgean Hirt 强调了人才发展认证的诸多好处，以及为什么维护 TD 专业人员的能力标准如此重要。