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电子书发布：让 L&D 专业人员彻夜难眠的六大挑战
可能使您的培训计划脱轨并降低投资回报率的最重要障碍是什么？本指南重点介绍了常见的障碍以及经过验证的克服这些障碍的策略。这篇文章首次发表在电子学习行业上。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客克服 L&D 障碍的指南
L&D 专业人员面临着在预算范围内交付成果并确保培训与业务成果保持一致的压力。人们对他们寄予厚望，因为组织知道扎实的学习计划是长期成功的基础。那么，他们如何利用最新的学习技术克服挑战或完全避免挑战呢？
电子书发布
让 L&D 专业人员彻夜难眠的六大挑战
探索 L&D 专业人员当今必须应对的最重要挑战以及实际的前进方法。
通过现实世界的示例应对最大的学习与发展挑战
除了提供最佳实践和见解来帮助您应对常见挑战之外，这本电子书还提供了组织如何使用正确的解决方案来实现其成果的示例。您将了解一家全球食品和饮料公司如何通过取代面对面的培训计划来提高合规性并以多种语言提供内容，以及一家数字咨询公司如何利用人工智能功能为其团队提供更加个性化的体验。这些案例研究展示了如何实施类似的方法来提高参与度、减少人员流动并弥合差距。
关于这本电子书
确定投资回报率时您应该问哪些问题？如何培养学习文化并赋予员工权力？快速浏览一下 Totara 编写的本指南的内容：
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立即下载让 L&D 专业人员彻夜难眠的六大挑战，了解如何制定可靠的行动计划并避免不眠之夜。