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非当事人意见陈述：亚当斯诉萨克拉门托县
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来源:曼哈顿政策研究所信息这是第九巡回法庭的一个案件，目前正在向最高法院请愿，涉及一名警官因发给同事的短信而被解雇。这是关于现代通信的取消文化，以及最高法院第一修正案原则应如何根据技术发展处理公职人员的言论。
凯特·亚当斯 (Kate Adams) 是加利福尼亚州的一名警察局长，她向一位朋友发送了一条反种族主义短信，评论有人向她发送了种族主义表情包。多年后，在一个充满复仇和琐碎背景故事的传奇故事中，这位曾经的朋友提起了亚当斯在因不当行为而接受调查时发送的短信。市政府认为这些文字本身可能被视为种族主义，并解雇了亚当斯。她提起诉讼的原因有很多，其中包括她因演讲而被解雇。
下级法院做出了对亚当斯不利的裁决，因为现行学说对亚当斯的言论没有明确的类别。很明显，政府不能因为在竞选集会上举着标语的人而解雇他，这是关于“公众关注”问题的典型政治演讲，但政府可以因为发表与工作有关或破坏工作的言论而解雇某人。第九巡回法庭小组通过应用“公众关注”测试的狭窄版本，以 2-1 裁定亚当斯的短信不属于受保护的言论。这是最高法院用来澄清该测试的一个很好的案例，特别是在数字通信被永久存储的时代。目前的判例在私人、下班后的公职人员演讲案件中根本没有解决办法。
伊利亚·夏皮罗 (Ilya Shapiro) 是曼哈顿研究所的高级研究员兼宪法研究主任。在 Twitter 上关注他。
Trevor Burrus 是曼哈顿研究所的法律政策研究员。
照片：joe daniel Price 来自 Getty Images