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您应该在工作中恪守自己的原则或价值观吗？最近两篇文章的相互矛盾的建议
首先，请参阅接受你的工作并推卸它：为周二辞职的六名明尼苏达州检察官干杯。我们需要《华尔街日报》的马修·亨尼西 (Matthew Hennessey) 的更多报道。摘录：“你永远会后悔为了一份工作而违反了自己的原则。”“无论你是在政府工作还是在杂货店工作，都没有关系。如果出于某种原因你无法让自己完成分配给你的工作，那就收拾好它。辞职。这是光荣的事情。”然后参见《不要做你自己》评论：请表现：一位心理学家认为，在工作场所赋予“真实性”特权可能导致菲利普·德尔维斯·布劳顿 (Philip Delves Broughton) 的《导致不良后果》。他评论了托马斯·查莫罗·普雷穆齐克 (Tomas Chamorro-Premuzic) 所著的《Don’t Be Yourself》一书。这也出现在《华尔街日报》上。摘录：“查莫罗-普雷穆齐奇先生列出了四个陷阱：永远对自己诚实……忠于自己的价值观……不要担心别人怎么看你；全身心投入到工作中。”“这些陈词滥调忽视了人类和组织心理学”“工作中的成功需要不真实和良好的社交技巧。如果你想得到奖励和晋升，你必须显得真诚，而不是虚伪。” ”“我们的目标应该是表达服务于当下和周围人的自己。”“如果你高度重视自己的价值体系，你很可能会忽视他人的价值观，从而无法“和谐共处”。 [这]暴露了一种自私、缺乏同理心。”
来源:危险的经济学家首先，请参阅接受你的工作并推卸它：为周二辞职的六名明尼苏达州检察官干杯。我们需要《华尔街日报》的马修·亨尼西 (Matthew Hennessey) 的更多报道。摘录：
“为了工作而违背自己的原则，你永远都会后悔。”
“无论你是在政府工作还是在杂货店工作，都没关系。如果出于某种原因你无法完成分配给你的工作，那就收拾好它。辞职。这是一件值得光荣的事情。”
然后参见“不要做你自己”评论：请表现：一位心理学家认为，菲利普·德尔维斯·布劳顿 (Philip Delves Broughton) 在工作场所赋予“真实性”特权可能会导致不良结果。他评论了托马斯·查莫罗·普雷穆齐克 (Tomas Chamorro-Premuzic) 所著的《Don’t Be Yourself》一书。这也出现在《华尔街日报》上。摘录：
“查莫罗-普雷穆齐克先生列出了四个陷阱：永远对自己诚实......忠于你的价值观......不要担心别人对你的看法；并带着你的整个自我
去工作。”
“这些陈词滥调忽视了人类和组织心理学”
“工作上的成功需要不真实和良好的社交技巧。如果你
想要获得奖励和晋升，你必须显得真诚，而不是虚伪正宗的。”“我们应该致力于表达服务于当下和周围人的自己。”“如果你在工作中高度重视自己的价值体系，那么你很可能会忽视他人的价值观，无法“和谐共处”。 [这]暴露了自私、缺乏同理心。”