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西琼斯街如何宣传本地教师补贴（教师平均工资与加薪百分比）
查看北卡罗来纳州教师的平均工资。然后看看罗利在某个预算周期内可能给教师的平均加薪幅度。这两个值并不是针对同一组数字。当罗利的政治家和政策制定者谈论平均工资时，他们正在考虑……继续阅读西琼斯街如何宣传当地教师补贴（教师平均工资与加薪百分比）
来源:咖啡因怒火查看北卡罗来纳州教师的平均工资。
然后看看罗利市在某个预算周期内可能给予教师的平均加薪幅度。
这两个值并不是查看同一组数字。
当罗利的政治家和政策制定者谈论平均工资时，他们正在计算一个财务因素，他们希望获得认可，但不值得被称为“当地补贴”。
有些人可能会想，“那到底是什么？”好吧，地方补贴是当地地区在州工资之上额外申请的一笔钱，以帮助吸引教师来并留在特定地区。虽然人们可能关注实际的州工资表，但地方补贴对学区吸引和留住教师的方式有更直接的影响，特别是在这种立法环境下。
当他们谈论教师工资的百分比上涨时，这些百分比仅涉及国家已经支付的工资，不包括任何当地的补贴。
这里扭曲的是，在为教师制定当地补贴时，许多缓解因素暴露出来，当北卡罗来纳州开始吹嘘新的平均工资时，它告诉你罗利正在给当地地区带来更多负担，以对共和党政策产生积极影响。
过去几项实际通过的预算削减了公共教育部的资金，因此限制了 DPI 向当地县和城区分配大量资金用于专业发展和支持等各种举措的能力。当地方中央办公室可用的资金减少时，他们就必须优先考虑其需求，以匹配其财务资源。这意味着一些学校系统无法为教师提供大量的本地补充，因为他们正在努力满足资金充足的州立公立学校系统已经提供的其他需求。
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这些差异可以累加起来。