仔细看看新任北卡罗来纳州财政部长在最近的报告中说了什么。“我们将不得不做一些令人不安的事情。由于存在 5.07 亿美元的缺口，这些令人不安的事情现在已不可避免。最明显的一个就是保费。这些费用已经保持不变十年了，我赞扬财政部长 Folwell 专注于此，但不幸的是，现在是时候让我们跟上通货膨胀的步伐了。”这是最后一句话。“不幸的是，现在是时候让我们跟上通货膨胀的步伐了。”北卡罗来纳州财政部长 Brad Briner 在同一报告中，Briner 表示，“期望大会能够或应该解决这个问题是不现实的。”所以，我们需要通过提高教师（和州雇员）的健康保险费来跟上通货膨胀的步伐，而不是指望北卡罗来纳州大会不会提高教师工资来跟上通货膨胀的步伐？这就是 Briner 所说的。随着教师年龄的增长，他们经验越来越丰富，对公共教育的价值也越来越高，NCGA 冻结了 15 至 24 年教师的薪酬。教了 24 年的教师和教了 15 年的教师的工资是一样的。教了这么久的教师可能还要面对更多的健康风险，还要为其他家庭成员支付保险费。现在他们将不得不支付更多的保险费，而州政府仍拥有数十亿美元的储备金。