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首届“Do Good Now”招聘会提升社会影响力
Do Good Now 招聘会旨在使具有社会影响力的职业成为主流。首届 Do Good Now 招聘会促进社会影响力首先出现在《斯坦福日报》上。
来源:斯坦福大学日报周三，279 名寻求实习、工作和职业道路见解的学生参加了在 CoDa 举办的首届 Do Good Now 招聘会。
超过 45 个组织提出了申请，渴望宣传职位空缺并了解学生的兴趣。 GenMD、Teach for America 和 Coalition of Concerned Legal Professionals 等组织代表了从医疗保健到教育再到法律的广泛领域。
组织者 Lucy Zimmerman '25 MS '26、Georgia Walker-Keleher '26 和 Josh Delgadillo '26 去年夏天决定举办一场专注于社会影响的招聘会。
Zimmerman 是斯坦福科技解放组织的成员，他热衷于帮助学生考虑他们的劳动后果。她发现，一旦学生了解了为科技和国防公司工作的潜在有害影响，他们就很难找到替代的职业道路。对于齐默尔曼来说，招聘会似乎是一个可行的解决方案，可以让学生了解他们的选择，无论是在非营利组织、初创公司还是其他领域。
在前往大苏尔的公路旅行中，齐默尔曼询问沃克-凯莱赫是否愿意主持一场招聘会。沃克-凯莱赫大一和大二时住在奥特罗公共服务主题宿舍，那里很容易获得服务机会。然后，在她大三的时候，沃克-凯莱赫和她的朋友们开始考虑毕业后的职业。 “我脑子里的很多想法都是关于不该做什么，”她说。 “很多人进入斯坦福大学，他们想进入银行业或在非营利组织工作，但大多数人都介于两者之间。”沃克-凯莱赫的目标是为该团体提供其他工作机会。
受到去年 CS+ Social Good 招聘会的启发，Zimmerman 和 Walker-Keleher 向 Delgadillo 寻求帮助。
Zimmerman、Walker-Keleher 和 Delgadillo 认为博览会可以增加斯坦福大学的职业前景。 “我们的目标是向学生展示他们可以做对世界有益的事情，并使其成为主流，”沃克-凯莱赫说。