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7 个电子学习即兴播客，帮助您提高绩效并建立更强大的学习文化
查看这些 eLearning Unscripted 播客，消除常见的人才发展误区，并揭示传统 LMS 不足的原因。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客探索代理人工智能、基于场景的学习以及 L&D 的演变
全球组织如何利用人工智能反馈来实现其培训目标？为什么在深入开发过程之前评估学习需求并找出差距如此重要？如果您正在寻找有关这些问题及其他问题的专家见解，可以收听以下一些播客（排名不分先后）。
以行业思想领袖为特色的电子学习即兴播客
在当今技能优先的经济中，组织正在从僵化的工作结构转向动态的、基于技能的战略，以推动业务价值。然而，实现这一愿景需要的不仅仅是意图，还需要投资、智能技术和文化一致性。 Harbinger 的 Poonam Jaypuriya 深入研究了人工智能驱动的人才智能平台，而传统的学习管理系统在这些平台上存在诸多不足。
我们还没有达到完全的代理人工智能（即人工智能端到端地自主策划、构建、部署和优化学习体验），但道路是明确的。旅程和目的地一样重要。 Ryan Macpherson 探讨了 Coassemble 的开发如何植根于经过验证的学习设计原则，确保随着人工智能变得更加强大，它不仅提供更快的内容，而且提供更智能、更有影响力的知识。
来自 Cinecraft 的 Tiffany Lombardo 和 Dan Parker 探索了一家拥有 100,000 名商店员工的全球零售商的真实案例研究，该零售商使用 AI 反馈和基于场景的学习来建立员工的信心。蒂芙尼为客户提供需求分析和解决方案，而丹则提供开发专业知识和咨询。
来自 Adobe 的 Justin Seeley 讨论了无缝学习体验的关键组成部分、混合式学习如何帮助组织提高学习与发展的有效性，以及传统的 LMS 如何演变成 LXP。