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LMS 实施：时间表和关键步骤
要使 LMS 成为公司培训流程不可或缺的一部分，您需要制定可靠的实施策略。罗马不是一天建成的，因此请准备好在这个整合时期投入一些时间和资源。本文首次发表于 eLearning Industry。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客如何设置适用于您的业务的LMS实施时间表
为了确保LMS实施顺利进行，平台为您的组织带来了切实的好处，我们已经通过预计的时间表和每个阶段所需的资源准备了本逐步指南，从设定目标和部署LMS到衡量培训效果。
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使LMS真正为您的业务工作的深度参与指南
无论您是LMS的新手还是想从当前的平台中获得更多，本指南都可以帮助您使您的投资值得。
初步步骤：您的内容和Whys
在启动LMS之前，建立明确的目标，需求和期望。这样，您将确切知道您想实现LMS的结果。
步骤1：设定您的培训目标
- 预计时间：1-2天，涉及：主要利益相关者
与任何以结果为导向的项目一样，首先询问部门经理和高管通过培训需要改进的业务指标。要精确并使用智能目标：确保您设定与公司增长相关的可衡量的，有时间的目标。
步骤2：定义您的培训需求
- 预计的时间：1–2 WeekSwho参与：您的未来学习者