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印度银行利用金融科技合作伙伴关系实现增长

Bank of India Leverages Fintech Partnerships for Growth

请注意,我们无权提供任何投资建议。本页面内容仅供参考。印度银行通过越来越多地利用金融科技合作伙伴关系来推动增长和数字化转型,将自己定位为该国快速发展的金融格局的领导者。近几个月来,该银行...继续阅读印度银行利用金融科技合作伙伴关系促进增长印度银行利用金融科技合作伙伴关系促进增长的帖子首先出现在经济观察上。

培养成长心态的机制

The mechanics of cultivating growth mindset

Srinivas Jallepalli 是《教育赋权:建设更好学校和更美好世界的整体蓝图》一书的作者。他还创立了桑卡尔帕学院(Sankalpa Academy),这是一所成长型思维学校,旨在为所有儿童提供天才教育,并与他人共同创立了高等教育公平基金会(Higher Orbit Foundation),这是一个促进教育公平的非营利组织。我们请他根据他对本书的广泛研究,分享一些关于“成长心态”的想法。如果你站在黎明的街道上,你可以感觉到城市正在苏醒,一切都变得可能。童年就是这样。这不是漫长的一天;这是一系列的清晨——“窗口期”——大脑异常准备好建立可以持续一生的新信念和习惯。这些信念中最有力的可能

简单的血液测试能否更早发现癌症?

Could simple blood tests identify cancer earlier?

检测早期癌症的血液检测即将上市。它们能促进早期诊断和治疗吗?

干细胞教科书受到“不朽”扁虫的挑战

Stem Cell Textbooks Challenged by “Immortal” Flatworm

Stowers 科学家发现了指导扁虫干细胞如何再生身体部位的新原理,揭示了可以促进人类组织修复和再生医学的线索。大多数生物体中的干细胞通常接受附近细胞的指令。然而,斯托尔斯医学研究所的科学家发现涡虫干细胞的行为有所不同。 [...]

ANN 每日 Aero-Linx (10.16.25)

ANN's Daily Aero-Linx (10.16.25)

Aero Linx:欧洲航空培训和教育组织协会 (EATEO) 欢迎来到“欧洲航空培训和教育组织协会 –EATEO”。 EATEO 渴望成为欧洲推动最佳航空培训和教育实践的代言人,并为其会员提供一个共同论坛,使他们能够为航空安全和民用航空其他领域做出贡献,捍卫他们在欧洲和国际论坛上的共同利益,并支持他们在促进培训活动和确保新业务方面所做的努力。

东非的隆起如何塑造其生态系统:气候模型模拟揭示中新世景观转变

How the uplift of East Africa shaped its ecosystems: Climate model simulations reveal Miocene landscape transformation

中新世时期东非的隆起极大地改变了该地区的气候和生态系统,促进了草原的扩张并重塑了哺乳动物和早期人科动物的栖息地。斯德哥尔摩大学、苏黎世联邦理工学院和瑞典自然历史博物馆的研究人员在《科学进展》上发表的一项新研究揭示了这一点。

对参与雇员养老金计划的限制将逐步取消。加强协作是一个深入贯彻落实的问题。 ~《养老金改革观察》2025 年 10 月号

厚生年金の加入制限が段階的に廃止へ。適用徹底には連携強化が課題。~年金改革ウォッチ 2025年10月号

■要点说明:扩大和彻底适用雇员养老金的问题关于雇员养老金的适用,我们将根据现行制度和2025年法律修订确定的未来扩大范围,回顾确保雇员养老金适用的现状和未来挑战。 ■目录 1 - 截至上个月的进展 2 - 要点:扩大并确保雇员养老金制度的彻底应用 1 |现行制度及修正案概要:取消兼职工人的工资和公司规模要求以及私营企业的行业限制2 |彻底申请情况:与国税厅等合作推进3|刊号:国税厅提供有关私营企业的信息 *《年金改革观察》自 2013 年 1 月起连载。自 2023 年 4 月起,每月第二个星期二连载。养老金精算小组委员会以网络研讨会的形式召开,以主题演讲的形式讨论了少子化、外劳趋势和养老金金

EIOPA发布2026年工作计划和战略监管重点 - 主题行动计划揭晓 -

EIOPAが2026年のワークプログラムと戦略的監督上の優先事項を公表-テーマ毎の活動計画等が明らかに-

■概要 EIOPA(欧洲保险和养老金管理局)于2025年9月30日公布了2026年工作计划,明确了主要优先事项、每个主题的具体活动以及实现时间计划。 EIOPA 还将于 2025 年 10 月 1 日发布欧盟范围内的战略监管重点。通过这些材料,了解欧洲保险监管机构意识到了哪些问题、他们正在努力解决哪些具体问题以及他们正在如何解决这些问题非常有帮助。本报告根据 EIOPA 发布的材料,概述了 EIOPA 2026 年工作计划及其具体行动计划,以及整个欧盟的战略监管重点。 ■目录 1 - 简介 2 - EIOPA 2026 年工作计划 - 概述 3 - EIOPA 2026 年工作计划 - 具体摘

亚行批准 4 亿美元贷款,帮助改革菲律宾保险业

ADB approves $400-million loan to help reform PHL insurance industry

亚洲开发银行 (ADB) 表示,已批准向菲律宾提供 4 亿美元贷款,帮助其提高保险业效率。 “通过现代化监管框架,我们不仅是在加强保险业本身——我们正在为国家建立一条关键的保护线,动员长期资本促进发展,[...]

经济正在加剧不平等吗?

Is Economics Promoting Inequality?

主流经济学常常低估信任与合作在促进繁荣方面的关键作用。结果,它为贪婪、剥削和极端不平等辩护,甚至助长了这些现象,这些现象正在侵蚀政治责任,助长民族主义抬头,并损害人类福祉。

高等教育部门需要一个诚实的经纪人来支持结构性变革

The higher education sector needs an honest broker to support structural change

由于关于 16 岁以后教育的未来的白皮书即将发布,Matthew Howling 和 Poppy Short 提出了任命一名 HE 专员以促进合并和其他形式的激进合作的理由

SAP SuccessFactors 2025 年定价计划和成本:哪个计划适合您?

SAP SuccessFactors Pricing Plans And Costs 2025: Which Plan Is Right For You?

SAP SuccessFactors 提供深入的劳动力分析,帮助组织了解其人力资源需求、发现人才缺口并通过培训和认证促进持续发展。在这里探索它并查看其核心功能和定价。这篇文章首先发表在电子学习行业。

埃德·约翰逊 (Ed Johnson) 与人工智能关于特许学校虚伪性的精彩交流

Ed Johnson’s Fascinating Exchange with AI About the Hypocrisy of Charter Schools

埃德·约翰逊 (Ed Johnson) 是亚特兰大的一位系统思想家,他经常指出公立学校分裂和私有化的错误。他与 W. Edwards Deming 的系统哲学保持一致。除其他外,戴明精彩地阐述了为什么促进同事之间的竞争是一个非常糟糕的主意。为了更好地描述他的思想,……继续阅读 →

宾夕法尼亚州立大学 CAPS 获得 PA CARES 高等教育称号

Penn State’s CAPS receives PA CARES designation for Higher Education

宾夕法尼亚州立大学的咨询和心理服务 (CAPS) 已获得 PA CARES 称号——连接、评估、回应、鼓励和支持——确保大专学生能够获得支持、工具和资源,以帮助预防自杀并促进学生的心理健康和健康。

但弗里德曼告诉我世界是平的!

But Friedman told me the world is flat!

托马斯·“理解小胡子”·弗里德曼向我们保证,全球化已经创造了公平的经济竞争环境,促进了竞争与合作,使世界变得“平坦”。进展如何? “UPS 运送的数千个运往美国的包裹被困在全国各地的枢纽,无法通过特朗普政府实施的新海关要求。[…]帖子《但弗里德曼告诉我世界是平的!》首先出现在《愤怒的熊》上。

如何制定与 DOK 相关的脚手架的战略

How to be Strategic with Scaffolding Related to DOK

根据 Karin Hess 的说法,教育工作者在选择脚手架策略时需要考虑这些问题。这是为了促进学生的学习和参与。

我们如何才能找到对学习者提出挑战的“最佳点”?

How can We Find a “Sweet Spot” that Challenges Our Learners?

简介 教育工作者经常讨论严谨性,但也可能会被误解。虽然严格要求每个学生都遵守高标准,但必须将这些标准与正确的支持相结合。创造一个鼓励挑战和理解的环境可以帮助学生取得成功。这一切都是为了促进富有成效的斗争,学生被推动[...]

共谋的进化奖励:为什么我们会与坏事共处

The Evolutionary Rewards of Complicity: Why We Go Along with Bad Things

普遍的谜题 人类行为中最令人困惑的方面之一是普通人如何持续参与看似客观有害的系统。从企业员工实施他们明知具有破坏性的政策,到支持军事干预的公民(他们必须怀疑这是为精英而非国家利益服务),再到学者进行他们认为促进企业而非人类福祉的研究——这种模式似乎在不同文化、机构和历史时期都具有普遍性。我们看到聪明、受过教育、有道德感的人为组织工作,如果其他人从事这些活动,他们可能会谴责这些组织,同时对他们的专业贡献保持积极的叙述。制药公司员工真诚地相信,他们在为将利润置于患者福利之上的公司工作时,正在促进人类健康。金融服务工作者真诚地相信,他们正在帮助人们实现目标,同时实施旨在从客户那里获取财富的系统。技术