Heightened AI use in special education brings elevated risks
CDT 报告发现，近 60% 的特殊教育教师表示在 2024-25 学年使用人工智能来制定 IEP 或第 504 条计划。
Chegg slashes nearly half of its workforce as AI eats into its business
这家教育科技公司正在重组和洗牌其领导层，在考虑可能的出售和其他替代方案后，该公司将继续独自运营。
Founding partner Microsoft to bring new Discovery AI technology to NJ AI Hub
借助新平台，研究人员可以利用先进的人工智能和高性能计算来分析大量科学数据、模拟实验并比传统方法更快地发现新材料或解决方案，从而加速科学发现。
AI is changing our understanding of earthquakes
机器学习正在扩大科学家的地震目录并完善地下断层图。它还承诺改善地震预报。
Artificial Intelligence in Financial Services
在过去的几年里，我们都看到了人工智能如何重塑我们周围的一切。人工智能几乎触及每个行业，各地企业已经开始从中受益。金融服务是另一个正在重新定义的行业金融服务中的人工智能首先出现在RicksCloudAI上。
Helping K-12 schools navigate the complex world of AI
麻省理工学院的教学系统实验室由 Justin Reich 副教授领导，致力于通过倾听和分享教育工作者的故事来帮助他们。
3 Questions: How AI is helping us monitor and support vulnerable ecosystems
麻省理工学院博士生兼 CSAIL 研究员 Justin Kay 描述了他将人工智能和计算机视觉系统相结合来监控支持我们星球的生态系统的工作。
California’s AI law works by staying narrow
该法律采用狭隘的、透明度第一的方法来监管先进的“前沿”人工智能模型，为实验创造空间，同时要求及时披露，为国家提供应对风险所需的数据。加州人工智能法的运作方式是保持狭隘，这篇文章首先出现在 Reason Foundation 上。
Digital coworkers: How AI agents are reshaping enterprise teams
在各个行业中，一种新型员工正在出现：数字同事。协作、学习和决策的人工智能代理正在改变企业团队的运营和成长方式。它们与在后台运行的静态聊天机器人或 RPA 脚本不同。它们是自主代理，充当同事（而不是代码），帮助团队移动...《数字同事：人工智能代理如何重塑企业团队》一文首先出现在 DataRobot 上。
Her Voice, Reborn: How AI Gave Whitney Houston a 21st-Century Encore
惠特尼·休斯顿去世十三年后，一些不可思议的事情发生了——她的声音重新回到聚光灯下，动力不是由记忆而是由机器驱动。休斯顿庄园和人工智能音乐平台之间的新合作使得重建她标志性的声音并将其与现场管弦乐表演配对成为可能，该项目在 You Are Current 最近的专题中进行了记录。对于那些认为她最后的音符已经消失的歌迷来说，这感觉就像是一次挑战时间本身的复活。该项目背后的团队转向了尖端的干分离模型，能够将休斯顿的声音与她原来的工作室隔离开来 [...]
AI Content Detectors Get the Hammer: Federal Trade Commission Cracks Down on Misleading Claims
声称其人工智能检测工具可以以近乎完美的准确度将人类书写与机器书写区分开的公司现在已成为联邦贸易委员会的目标。该委员会最近敲定了一项针对 Workado, LLC（该公司通过以前称为 Content at Scale 的网站（现更名为 Brandwell）销售其检测器）的命令，声称这些工具经过了广泛的培训，而实际上它们主要接受的是学术写作方面的培训。这是根据本报告详细调查得出的结果。 FTC 将大胆声称的“98% 准确率”标记为没有依据。在该命令中，Workado 必须撤回这些声明，向之前的用户发送通知，保持合规性 [...]
‘The Future of Legal AI Is Collaboration’ – Harvey
在这场 Law Punx 爆炸中，Harvey 的联合创始人 Winston Weinberg 和 Gabe Pereyra 阐述了法律人工智能的未来将如何...
Roman Ishchenko: «We teach AI to help people hire people, not replace them»
这位人工智能研究员和下一代招聘平台的创始人解释了招聘市场为何“崩溃”、人工智能如何改变了公司寻找人才的方式，以及需要采取哪些措施才能将人的因素带回招聘中。当今的招聘是变化最快的商业领域之一。公司努力 [...]
