满意度关键词检索结果

陆军工程兵团在最佳工作场所排名中跃升 30 位

Army Corps of Engineers Jumps 30 Spots in Best Places to Work

华盛顿(5 月 10 日)——美国陆军工程兵团 (USACE) 今天在明尼苏达州穆尔黑德康考迪亚学院举行的颁奖典礼上表彰其下属 71 个组织荣获“USACE 最佳工作场所”类别之一。奖项基于员工对 2022 年联邦员工观点调查 (FEVS) 的反应,该调查涉及其工作和组织的总体满意度。

电子健康记录:VA 改进管理的新系统调用面临的挑战

Electronic Health Records: Challenges with VA's New System Call for Management Improvements

GAO 的发现退伍军人事务部 (VA) 电子健康记录现代化 (EHRM) 计划的组织变革管理活动与七项领先实践部分一致,但与一项领先实践不一致(见表)。电子健康记录现代化 (EHRM) 计划的活动与组织变革管理领先实践一致 领先实践 GAO 评估 制定变革愿景 部分一致 识别和管理利益相关者 部分一致 有效沟通 部分一致 评估变革准备情况 部分一致 提高员工技能和能力不一致 识别和解决变革的潜在障碍 部分一致 建立变革目标和指标 部分一致 评估变革结果 部分一致 资料来源:GAO 对退伍军人事务部 (VA) 数据的分析。 | GAO-23-106785在该计划完全实施变革管理的领先实践之前,未

SMDC 是陆军最佳工作场所

SMDC is Army’s Best Place to Work

美国陆军太空与导弹防御司令部的最佳工作场所敬业度和满意度得分连续第三年上升,并列最佳...

新网络研讨会:“图书馆工作人员的情感安全 - 与 Loida Garcia-Febo 的大师班”

New Webinar: "Emotional Safety for Library Workers - A Masterclass with Loida Garcia-Febo"

图书馆工作人员的情感安全 Loida Garcia-Febo 大师班 图书馆 2.0 心理健康与健康系列概述优先考虑图书馆员的情感安全对于创造一个支持性、包容性和弹性的图书馆环境至关重要,这对员工和顾客都有好处。情感安全可以增强与图书馆员工作不同方面相关的技能,例如与顾客的互动和解决冲突,并可以提高工作满意度。理想情况下,这些技能支持心理健康,促进包容性,并有助于保持界限。研究表明,情感不安全感会导致严重的心理困扰。情感安全原则的实施正在改变工作场所,包括图书馆,不仅显著影响员工的生产力,也显著影响他们的福祉。它需要一种让团队中的每个人都考虑有益的行动路线的方法。这些努力支持了世界卫生组织、疾

国防部针对私有化住房租户的年度住房调查将于 10 月 17 日开始

Annual DoD Housing Survey for privatized housing tenants begins Oct. 17

空军部要求私有化住房和政府拥有的家庭住房的租户通过 10 月 17 日开始的年度国防部租户满意度调查提供对该计划的反馈。

国防部针对私有化住房租户的年度住房调查将于 10 月 17 日开始

Annual DoD Housing Survey for privatized housing tenants begins Oct. 17

空军部要求私有住房和政府拥有的家庭住房的租户通过 10 月 17 日开始的年度国防部租户满意度调查提供对该计划的反馈。

2023 年《卫报》大学指南——排名

The Guardian University Guide 2023 – the rankings

在全国顶尖大学之一找到一门课程。我们的排名表按学科、学生满意度、教职员工人数、支出和职业前景对所有课程进行排名。继续阅读...

协作机器人如何改变食品和饮料业务

How cobots are transforming food and beverage businesses

协作机器人正在改变世界各地的食品和饮料工厂,介入并接管各种对业务至关重要但又重复和手动的任务。这些直观的机器可以承担威胁工人安全或满意度或整个工厂的生产力和盈利能力的任务。以下是协作机器人如何改变我们客户运营方式的一些示例。

语音 AI 在联络中心转型中的作用

Role of Voice AI in Contact Center Transformation

重要性:联络中心继续面临多重挑战。员工倦怠、高运营成本、低客户满意度是联络中心面临的主要挑战。在各种可用选项中,技术,尤其是语音人工智能已被证明是一种可行的解决方案。许多有远见的公司已经采用人工智能来补充他们的员工。

先进制造:创新机构报告技术进展,成员对其参与表示满意

Advanced Manufacturing: Innovation Institutes Report Technology Progress and Members Report Satisfaction with Their Involvement

GAO 的发现商务部、国防部 (DOD) 和能源部 (DOE) 建立了一个创新机构网络(称为美国制造机构),以促进先进制造技术的研究、开发和商业化。美国制造业研究所报告在实现其技术目标方面取得了进展。研究所项目的进展通常使用技术准备水平(TRL)来跟踪,TRL是评估成熟度和风险的标准化量表。 GAO 对机构信息的分析发现,项目经历了一系列 TRL(见图)。许多人从 TRL 4 转向 6,将制造技术从可以在实验室演示的点提升到可以在模拟生产环境中创建原型系统的点。完整制造的技术准备水平 (TRL) 的进步美国研究所项目,截至 2021 年 3 月 注:圆圈大小说明了项目数量(但不是成正比)。GA

HRC 将在退伍军人节采用新的入伍人才管理举措

HRC to employ new enlisted talent management initiative on Veterans Day

肯塔基州诺克斯堡 -- 继今年夏天成功完成两个小规模试点项目以测试作业满意度关键 - En...

租户反馈推动住房计划改进

Tenant feedback drives housing programs improvement

美国空军部住房计划官员正在分析最近完成的 2020 年国防部年度租户满意度调查数据,以了解趋势和改善企业私有化和政府拥有的住房组合和租户体验的方法。

租户反馈推动住房计划的改进

Tenant feedback drives housing programs improvement

空军住房计划官员正在分析最近完成的 2020 年国防部年度租户满意度调查的数据,以了解改善企业私有化和政府拥有的住房组合和租户体验的趋势和方法。

HRC 通过 ASK-EM 更新 NCO 人才管理流程

HRC updates NCO talent management process with ASK-EM

肯塔基州诺克斯堡 – 美国陆军人力资源司令部完成了对任务满意度关键中的第一个陆军广泛市场的分析 – 应征入伍...

HRC 将于 11 月采用新的入伍人才管理计划

HRC to employ new enlisted talent management initiative in November

肯塔基州诺克斯堡 -- 继今年夏天成功完成两个小规模试点项目以测试作业满意度关键 - En...

联邦雇员观点调查帮助平民表达意见

Federal Employee Viewpoint Survey helps civilians voice their opinions

FEVS 是一项由人事管理办公室管理的政府范围内的年度调查,空军文职雇员自 2006 年以来一直参与其中。大约有 100 个问题的调查需要 20 到 30 分钟才能完成,并且是匿名的。该调查包括有关员工工作生活、工作和组织满意度、承诺、敬业度、绩效管理和沟通的问题。它衡量员工对其组织是否成功的看法。

联邦雇员观点调查帮助平民表达意见

Federal Employee Viewpoint Survey helps civilians voice their opinions

FEVS 是一项政府范围的、由人事管理办公室管理的年度调查,空军文职雇员自 2006 年以来一直参与其中。这项大约 100 个问题的调查需要 20 到 30 分钟才能完成,并且是匿名的。调查包括有关员工工作生活、工作和组织满意度、承诺、参与度、绩效管理和沟通的问题。它衡量员工对其组织是否成功的看法。

COVID-经济链接(5 月 7 日)

COVID-Economics Links (May 7)

博客、观点和学术论文新冠疫情封锁措施增加了对现任者的支持、对政府的信任和对民主的满意度——Blais、Bol、Giani 和 Loewen(VoxEU)德国法官向欧洲央行宣战——Willem H Buiter保持社交距离的价值分配不均——Barnett-Howell 和 Mobarak(VoxEU)衰弱大国的威胁——Arvind Subramanian(PS)新冠疫情财政复苏计划会加速还是阻碍气候变化的进展? - Hepburn、O’Callaghan、Stern、Stiglitz 和 Zenghelis 新冠疫情后复苏的财政政策 - Gaspar、Lam 和 Raissi(IMF)新冠经济学