Network for tobacco taxation in Eastern Europe meets in Vienna for high-level exchange
wiiw健康经济与政策分析团队与来自约翰·霍普金斯大学、世界银行和经合组织的代表等专家就东欧烟草税的最新研究成果和政策措施进行对话
US Skips High-Level Presence at COP30 Climate Summit
联合国，11 月 7 日 (IPS) - “世界已经放弃应对气候变化了吗？”这是《纽约时报》最近提出的一个反问句，或许带有一定程度的讽刺。非政府组织“全球乐观主义”的创始合伙人克里斯蒂安娜·菲格雷斯表示，情况可能是这样的，“美国总统唐纳德·特朗普对化石燃料大肆咆哮，比尔·盖茨将儿童健康置于气候保护之上，石油和天然气公司计划数十年提高产量。”阅读全文，“美国在 COP30 气候峰会上缺席高层出席”，参见 globalissues.org →
Turbulence at the Top: How Four Airlines Came to Dominate the U.S. Air Travel Market
美国是世界上最大的航空市场之一，拥有众多航空公司，拥有丰富、充满活力的航空历史。然而，尽管国内市场规模巨大，但该行业主要由四大参与者主导。让我们来看看为什么会出现这种情况，以及哪些事件导致了美国航空业的现状。
Head of the Alamo’s historic site resigns after top Texas Republican criticized her views
管理阿拉莫的非营利组织的首席执行官在一位有权势的共和党州官员公开批评她，暗示她的观点与德克萨斯州圣地的历史不符后辞职。
Banks back in Reeves’ tax targets amid Budget whiplash
英国财政大臣雷切尔·里夫斯 (Rachel Reeves) 考虑对贷方利润进行征税，英国银行业巨头再次成为预算焦点。在高层财务主管的一致游说努力下，里夫斯倾向于保护金融服务业，因此预计银行将在即将到来的预算中免受税收掠夺。但是 [...]
Undisciplined? Entitled? Lazy? Gen Z faces familiar flood of workplace criticism
新一代年轻工人被嘲笑为妄想症和不可靠，就像千禧一代一样 Z 世代显然没有纪律；一些批评家声称，这是有权利的；据称讨厌工作。 《华尔街日报》的一篇热门专栏甚至暗示这一代人可能“失业”。随着年轻员工在工作中确立自己的地位，继续面临来自美国企业高层的无情批评，那些年纪大到记得上一代到来的人可能会有一种似曾相识的感觉，这是情有可原的。继续阅读...
Kenya to cap foreign staff in multinationals at 20pc
议会提交的一项新法案旨在为肯尼亚人保留 80% 的工作岗位，包括高层管理职位。
Abu Dhabi Autonomous Summit to focus on regulation, deployment and urban-scale rollout
阿布扎比宣布了首届阿布扎比自主峰会的计划，这是一个新的高层论坛，旨在制定陆地、海洋、空中和机器人领域自主系统的全球政策和产业战略。为期一天的峰会将于 2025 年 11 月 10 日举行，将为阿布扎比自治周拉开帷幕——这是一系列为期六天的活动，[...]
Operation Arctic Frost — BIDEN’S WATERGATE
刚刚收到司法部的这份文件证明，拜登副总检察长梅里克·加兰+副总检察长丽莎·莫纳科+联邦调查局局长克里斯·雷均亲自批准开放北极霜冻这项调查释放了最高层不受限制的政府权力我的监督将继续 pic.twitter.com/atuRnC8ara — Chuck Grassley (@ChuckGrassley) 2025 年 10 月 23 日偏执狂围绕乔的安全 [...]
ACCF to Host Louisiana Energy Security Summit Featuring Senator Bill Cassidy
美国资本形成委员会 (ACCF) 很荣幸能够在新奥尔良主办 2025 年路易斯安那州能源安全峰会。这一具有里程碑意义的活动将由参议员比尔·卡西迪 (Bill Cassidy) 主持，汇聚商界、政策界和工业界的高层领导人，展示路易斯安那州在推动美国未来方面的关键作用。 2025 年 10 月 16 日星期四上午 9:00 – 下午 5:00 [...]
Rachel Reeves’ banking reforms ‘unlikely to be transformative’
雷切尔·里夫斯 (Rachel Reeves) 的金融服务增长使命面临重大打击，金融城高层警告她的监管改革不会带来变革。今年 7 月，财政大臣公布了旨在“重塑金融服务业”的利兹改革方案。虽然这些举措受到了行业大佬的欢呼，但分析师们担心这些变革将会失败 [...]
17th ASEAN & Asia Forum Conference Highlights – The Global Future and Challenges Ahead
立即下载 第十七届东盟与亚洲论坛 (AAF) 吸引了 300 多位高层企业领导人和政策制定者共同探讨区域贸易和多元化伙伴关系。主题为……第17届东盟与亚洲论坛会议亮点——全球未来与未来挑战首先在新加坡国际事务研究所发表。
Johns Hopkins, SpaceNews launch discussion series focused on the future of space exploration
霍普金斯大学彭博中心将推出系列活动，与太空高层管理人员讨论推动现代太空经济的未来技术
在税收作为集体、公平努力的公民理想之下，隐藏着根深蒂固的虚伪：现代税法的架构不是服务于公共利益，而是服务于私人财富的巩固。所得税的累进性在最高层被掏空，收入主要来自资本——按优惠税率征税[…]
大学卒女性の働き方別生涯賃金の推計（令和６年調査より）－正社員で２人出産・育休・時短で２億円超
■摘要 考虑到就业状况、育儿假的使用情况以及工作时间的减少，对女大学毕业生的终生工资进行了11个案例的估算。从女性就业情况看，大部分员工为非正式员工，但由于女性积极参与的推动，年轻化的正规就业率不断上升，生一胎前后的就业延续率达到70%左右，表明M型曲线正在消失。据估算，大学毕业后继续作为正式员工工作到60岁的人的终身工资为2.616亿日元。即使生下两个孩子，各休一年产假，重返全职工作岗位，也要花费2亿3988万日元，即使利用工作时间缩短的优势，也要花费2亿日元以上。另一方面，如果生完孩子后辞职，重新就业做打工的话，工资就只有7071万日元，相差高达1.6亿日元。即使在大公司工作、65岁退休、
China-US trade talks in Kuala Lumpur have concluded, says US Treasury spokesperson
美国和中国之间的高层贸易讨论已在吉隆坡结束，旨在缓和正在进行的贸易战。两国高级谈判代表在东盟峰会期间会面。美国财政部长斯科特·贝森特和美国贸易代表杰米森·格里尔参加的为期两天的重要会谈的结果仍有待观察。
Complex rules a hurdle for MSMEs, says Gauba Panel; Gives 38-pt agenda
一个高层委员会提出了针对印度中小微企业部门、环境规则、FSSAI 和 BIS 的 38 项改革。主要提案包括简化中小微企业的定义和合规性、免除其企业社会责任以及放宽商品及服务税申报。目的是创建一个基于信任的监管框架。
