时区领域信息情报检索---XiaoMi-AI

2026年7月10日 12:24

贷款/货币统计（2016年6月）-银行贷款持续强劲，长期贷款利率25年来首次突破2%

貸出・マネタリー統計（26年6月）～銀行貸出は好調が続く、長期貸出金利は25年ぶりに2％を突破

■摘要 6月份银行贷款同比增长6.30%，连续第14个月增长，创统计以来最高增速（剔除新冠疫情）。尽管日本央行加息和长期利率上升，但由于并购、房地产贷款和成本上升对营运资金的需求，贷款仍然强劲，城市银行推动了整体增长。贷款利率方面，随着去年底加息的影响逐渐显现，短期利率保持平稳，但由于国债收益率上升，长期利率近25年来首次突破2%。由于日本央行减少购买国债以及支持放贷增加的资金回收，基础货币加速下降，下行压力预计将持续。另一方面，货币存量增速虽然较上月略有下降，但在银行贷款增加的背景下，保持了较高增速。 ■目录 1. 贷款趋势：银行贷款继续强劲，长期贷款利率25年来首次超过2%。 2．货币基础

日本NLI研究所信息

2026年7月10日 14:53

释放的库存大米该如何回购？ - 在希望降价的消费者和要求政府采购的市场之间考虑的大米储存系统 -

放出した備蓄米はどう買戻すべきか～価格低下を望む消費者と、政府買入れを求める市場の間で考える備蓄米制度～

■概要关于2020年库存大米的释放，除了传统的歉收时期应对措施外，还重新调整了操作方式，以便即使大米分配出现问题也可以释放库存大米。从这个角度来看，此次发布标志着稻米储存制度性质的重大转折。最初，这一过程是从带有回购条件的竞标开始的，但此后操作在短时间内发生了重大变化，包括延长回购期限、暂停购买 2020 年生产的大米以及转向自愿合同。本文探讨的是释放后如何回购库存大米。回购并不是简单地弥补释放量的一种方式，而是必须根据库存余额、年度生产结构、私营部门库存、产量预测、需求趋势等因素来确定。最新发布的消息还透露，库存大米的分配需要时间，民间库存的实际状况了解有限，海外生产的大米已成为体制外的调

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2026年7月10日 08:54

中国推进的“母亲刑”与摇摆不定的“父亲溢价”

中国で進む「母親ペナルティ」と揺らぐ「父親プレミアム」

■概要尽管中国正在采取措施应对少子化问题，但出生率并没有得到改善。本文基于近期的实证研究和2026年的调查结果，总结了母亲惩罚和父亲溢价的现状，并思考了它们与少子化的关系。 ■目录 1 - 简介 2 - 什么是母亲罚金和父亲奖金？ 3 - 母亲刑罚随着市场化而扩大 4 - 2026年调查显示的职业母亲的现实 5 - 结论随着中国出生率持续快速下降，中国已经实施了一系列旨在恢复出生率的措施，包括转向三孩政策、扩大育儿假制度、提供育儿费用所得税扣除以及提供育儿津贴。但出生人数仍处于较低水平，年轻一代的生育意愿并未明显改善。其背后的原因之一是“母性惩罚”和“父性溢价”近年来备受关注。分析生育和育

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2026年7月10日 13:19

2026年6月企业价格指数——石油、煤炭产品和塑料产品同比涨幅扩大——

企業物価指数2026年6月～石油・石炭製品やプラスチック製品の前年比上昇率が拡大～

■概要 2026年6月国内企业商品价格同比上涨7.1%（5月：6.6%），环比上涨0.5个百分点，创2023年3月（7.4%）以来最高涨幅。从对国内企业商品价格同比贡献来看，有色金属（+1.50个百分点）、石油及煤炭产品（+1.45个百分点）、化工产品（+1.12个百分点）贡献较大。受中东局势影响，石油和煤炭产品销量同比增长22.8%（5月：13.7%）。这些趋势也蔓延至塑料制品（5月：同比增长5.6% → 6月：同比增长7.3%）。展望未来，国内企业价格涨幅预计仍将维持高位。上游进口价格（以日元计）自4月份以来持续大幅上涨，同比涨幅超过20%。日元继续贬值，跌至161日元水平（截至本文撰写时

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2026年7月10日 08:55

美国劳动力市场处于稳定阶段——低招聘、低解雇，并可能出现“无就业增长”

安定局面にある米労働市場－低採用・低解雇と「雇用なき成長」の可能性

■摘要 2016年6月就业统计数据显示，虽然非农就业增速较上月有所放缓，但三个月移动平均线仍保持平稳的就业增速。失业率仍处于较低水平，美国劳动力市场整体保持稳定，从就业DI、企业裁员计划以及失业保险新增申请数可以看出。劳动力需求已从冠状病毒大流行后的过热状态放缓。企业在招聘时保持谨慎态度，同时控制裁员，“低招聘、低解雇”的环境正在形成。此外，招聘态度因公司规模而异，大型公司的招聘意愿有所回升，而中小型公司则保持谨慎态度。在劳动力供给方面，排除新冠疫情影响，劳动力参与率已降至约50年来的最低水平，外国出生劳动力的增长也放缓。更严格的移民政策抑制了劳动力供给的增长，形成了即使就业增幅不如以前失业率

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2026年7月10日 12:04

中年工作投入的“低谷”

ワークエンゲージメントにおける中年期の「谷」

■概要年龄和工作投入之间有什么关系？在本文中，我们利用 Nissay 研究所对全国员工进行的调查数据分析了年龄与工作投入之间的关系。结果显示，男性和女性在中年时期都存在一个相对下降的“低谷”。中年通常被认为是工作和家庭责任重叠的时期，这可能会导致精神和身体压力增加，因此这可能是重新考虑工作和未来职业的意义的时期。这些结果表明，在解决工作投入问题时，关注中年工作方式和职业发展的重要性。 ■目录 1 - 简介 2 - 研究概述 3 - 工作投入与年龄的关系 4 - 工作活力与年龄的关系 5 - 工作自豪感与年龄的关系 6 - 结论近年来，人们对工作投入的兴趣（表明对工作积极的心理状态）不断增加

美国美国太平洋司令部太平洋司令部新闻

2026年7月6日 08:19

III MEF 利用中程拦截能力系统成功拦截空中目标

III MEF successfully intercepts aerial targets with Medium-Range Intercept Capability system

关岛布拉兹营 — 2026 年 6 月 30 日，美国海军陆战队第三远征军成功发射了新型中程拦截能力 (MRIC) 系统。作为太平洋地区最大的多领域演习之一“2026 年英勇之盾”演习的一部分，这次测试凸显了今年演习的核心主题：整合尖端技术，保持决定性的军事优势，确保自由开放的印太地区。成功拦截空中目标证明，联合部队不仅使用现有工具进行训练，而且正在积极部署和验证地区安全所需的下一代技术。

美国美国太平洋司令部太平洋司令部新闻

2026年7月4日 02:39