Rohingya Repatriation: A Roadmap Without a Road
加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华，8 月 3 日 (IPS) - 罗辛亚危机仍然是南亚和东南亚最持久的人道主义和政治失败之一。自2017年缅甸若开邦大规模驱逐以来，孟加拉国已在科克斯巴扎尔和巴桑查尔收容了超过100万难民，而缅甸未能为安全返回创造条件。最初的紧急应对措施已演变成长期流离失所，其特点是无国籍、不安全、依赖援助和外交疲劳。遣返一再被视为首选的持久解决方案，但每一次重大尝试都失败了，因为核心政治问题仍未解决：罗兴亚人无法安全地返回一个剥夺他们公民身份、保护和平等归属感的国家。阅读全文，“罗兴亚人遣返：没有道路的路线图”，参见 globalissues.org →
Promoting equity in research funding requires collaboration now more than ever
在竞争激烈且谨慎的时期，需要跨部门合作来推动 EDI 工作向前发展。 Rachel Van Krimpen 解释了研究经费背景下的情况
Greater Manchester is creating clearer pathways for young people
Andy Dainty 反思了大曼彻斯特提供商之间的新合作伙伴关系，并阐述了从全系统角度看待技能发展的重要性
Some students arrive to find the door to belonging already shut
Radhika Sharma 追踪了来自南半球五位学生的经历，发现归属感是该行业不断出错的一种设计选择
Where does the international student deficit really lie?
国际学生通常被视为金融资产而不是教学伙伴。 Sumeya Loonat 提出了超越赤字模型的四个镜头
Civic universities need collective approaches to bring students and long-term residents together
在一些住宅区，大学的公民议程可能听起来很空洞。凯特·西摩 (Kate Seymour) 提出了一个合作项目，旨在在法洛菲尔德共同创造希望
China’s Quiet Quest to Dominate Latin America
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HEPI fringe events at the 2026 Labour and Conservative Party Conferences
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The most resilient thing you can build is a team that doesn’t look like you
Badri Aryal 写道，随着国际教育面临近年来最具挑战性的时期之一，对于行业领导者来说，拥有合适的合作伙伴变得更加重要。你能建立的最具弹性的团队是一个看起来不像你首先出现在 PIE 新闻上的团队。
A $104 billion question: are we preparing students for jobs that no longer exist?
澳大利亚的国际教育行业每年为经济贡献超过 530 亿澳元，使其成为该国最有价值的出口产品之一。然而，培生集团的塔哈·海德莫塔 (Taha Haidermota) 表示，一个更大的数字应该引起我们的关注。 价值 1040 亿澳元的帖子提出的问题是：我们是否正在为学生做好不再存在的工作的准备？首先出现在 PIE 新闻上。
Australia has policy. Where is the strategy?
Neil Fitzroy 认为，在要求国际学生为澳大利亚阐述自己的观点之前，澳大利亚必须做好向他们阐述自己观点的准备。澳大利亚邮政有政策。战略在哪里？首先出现在 PIE 新闻上。
Leaders call for coordinated action as Australia’s social licence shows cracks
公众对澳大利亚国际教育部门的信心面临压力，领导人警告说，社会许可不能再被视为别人的问题。澳大利亚社会许可显示裂缝，领导人呼吁采取协调行动的帖子首先出现在《PIE News》上。
University College Birmingham unveils £15m hospitality expansion
该大学表示，由于英国大学面临着实现更强劲职业成果的越来越大的压力，1500万英镑的投资将创造超过150个就业岗位，同时为学生提供带薪工作、实习和现场商业环境中的实践经验。伯明翰大学学院宣布耗资1500万英镑的酒店扩建项目首先出现在The PIE News上。
35 AI Prompts For Managers: Coaching, Feedback, And Team Development
为管理者释放人工智能提示的潜力。改善辅导、简化反馈并有效支持员工成长。这篇文章首先发表在电子学习行业。
How eLearning Helps Organizations Manage Multi-State Payroll Compliance Training
本文介绍了电子学习如何帮助组织针对复杂的多州薪资要求对薪资、人力资源和合规团队进行培训。它涵盖了针对特定州的培训、基于场景的学习、跟踪、文档以及减少工资错误和合规风险的实用方法这篇文章首先发表在电子学习行业。
Build Vs Buy In LMS Development: When A Custom LMS Actually Pays Off
LMS 开发中构建还是购买的决定应该从所有权开始，而不是从供应商演示开始。正确的选择取决于您需要控制的内容、成本扩展的速度以及集成、分析或合规性将简单平台转变为架构问题的位置。这篇文章首先发表在电子学习行业上。
