Dr Lesley Cheng wins Women of Colour in STEM Award
拉筹伯分子生物学家荣获创新者/企业家奖。
Study Reveals Women Entrepreneurs Drive $4 Billion Annually in Central New York
新数据显示，女性企业家在面临持续的结构性障碍的同时，能够产生重大的经济影响。研究报告显示，女性企业家每年在纽约中部创造 40 亿美元的收入，该研究首先发表在《今日雪城大学》上。
New blood test could help doctors diagnose heart failure in women
心力衰竭是一种严重的疾病，影响着全世界数百万人，但它仍然是最难准确诊断的心脏病之一，尤其是女性。奥斯陆大学和奥斯陆大学医院的新研究可能很快会改变这一现状，因为新的生物标志物的发现可能会帮助医生[…]新的血液测试可以帮助医生诊断女性心力衰竭的帖子首先出现在Knowridge Science Report上。
The Ninety-Nines: Celebrating 96 Years of Women in Aviation
先锋飞行员组建了这个组织，以激励和支持后代。
■摘要 2025年9月失业率为2.6%，与上月持平。就业人数较上年增加49万人，连续第38个月增加。男性就业人数较上年增加4万人，为四个月来首次增加；女性就业人数较上年增加45万人，连续第43个月增长。经季节调整的女性就业人数达到3138万人，创历史新高。女性就业人数（不含高管）较上年增加52万人，连续第43个月增长。固定就业人数连续23个月增加68万人，非固定就业人数减少16万人，连续第二个月下降。女性固定就业人员比例比上月上升0.1个百分点，达到48.8%，为调查开始以来的最高水平。主动求职比为1.20倍，与上月持平。 目录 1. 失业率与上月持平，为 2.6%2。有效职位空缺与申请者比率
Gene on the X chromosome may help explain high multiple sclerosis rates in women
科学家认为，X 染色体上的一个基因会加剧女性大脑的炎症，这可能解释了为什么女性多发性硬化症的发病率高于男性。
Highlighting key therapies supporting women through high-risk pregnancies
埃迪斯科文大学 (ECU) 和美国圣奥古斯丁健康科学大学的联合研究为社会心理职业治疗的更广泛潜力提供了新的线索，表明它可以在支持女性应对高危妊娠的挑战方面发挥重要作用。
When Men’s Earnings Rose and Women’s Did Not
经过几十年的缩小，性别工资差距最近由于一系列传统原因开始扩大。《当男性收入上升而女性收入没有上升时》一文首先出现在 Econlife 上。
Hundreds of women allege sexual abuse at UK army medicals over five decades
威尔特郡警方牵头调查 1970 年代至 2016 年间有关入伍考试的指控。数百名女性站出来指控英国军队在过去 5 年的体检过程中发生了性虐待事件。警方正在调查英国多个军队地点的虐待指控，警官认为可能涉及多名被指控的施暴者。继续阅读...
24 professors call for Supreme Court to protect female sports in amicus brief
Brief 称性别是“自然类别”，对于确保体育公平至关重要
JMM's all-woman team versus BJP's star-studded campaigners for Ghatshila bypoll
JMM 派出了由苏拉杰莫尼·索伦 (Surajmoni Soren) 领导的全女性团队，在加茨拉补选中对抗印度人民党的明星竞选者。索伦的竞选活动重点关注情感和女性选民，而印度人民党则依靠联邦部长和首席部长来提高候选人的前景。
Girl boss or tradwife? An economist on how a workforce built for men has failed women
在她的新书《拥有一切》中，Corinne Low 概述了对工作和家庭的顽固期望如何无法适应职业女性。当 Corinne Low 于 2017 年生下儿子时，一切似乎都在井然有序。她是宾夕法尼亚大学沃顿商学院的终身经济学家，正在从事她一直梦想的职业。她的丈夫、继子和孩子住在纽约市，到费城的两小时通勤虽然不方便，但可持续。她正在踏上实现这一切的旅程：一名职业母亲，用自己热爱的事业养家糊口。随着轨道维修使她的通勤时间增加了两倍，一切突然感觉像是要崩溃了。洛没有及时回家让她的小儿子上床睡觉，而是发现自己在美铁浴室里吸奶时抽泣。继续阅读...
大学卒女性の働き方別生涯賃金の推計（令和６年調査より）－正社員で２人出産・育休・時短で２億円超
■摘要 考虑到就业状况、育儿假的使用情况以及工作时间的减少，对女大学毕业生的终生工资进行了11个案例的估算。从女性就业情况看，大部分员工为非正式员工，但由于女性积极参与的推动，年轻化的正规就业率不断上升，生一胎前后的就业延续率达到70%左右，表明M型曲线正在消失。据估算，大学毕业后继续作为正式员工工作到60岁的人的终身工资为2.616亿日元。即使生下两个孩子，各休一年产假，重返全职工作岗位，也要花费2亿3988万日元，即使利用工作时间缩短的优势，也要花费2亿日元以上。另一方面，如果生完孩子后辞职，重新就业做打工的话，工资就只有7071万日元，相差高达1.6亿日元。即使在大公司工作、65岁退休、
Science and storytelling: UCLA women leaders speak out
棕熊校友 Bridgid Coulter Cheadle 主持了由院长 Tracy Johnson 和 Gina Poe 教授主持的小组讨论。
Men may have to exercise more than women to get same heart benefits
在 50 岁以上的人群中，女性似乎需要比男性更少的锻炼才能同样降低心脏病风险，这表明健康指南需要更新
