鲍比·辛普森 (Bobbie Simpson) 的任期已过半，她是第一位当选加州学校董事会成员的公开变性人。
Alumni upset Naval Academy didn’t celebrate 50th anniversary of female enrollment
美国海军学院因没有庆祝该机构女性入学 50 周年而面临一些校友的强烈反对。
Diagnostic dilemma: A woman heard voices for years — but not because of psychosis
经过多次医院就诊和抗精神病治疗失败后，一名女性的医生发现了她出现幻觉的一个被忽视的解释。
UCL lecturer: Muslim women feel ‘unsafe, marginalized, out of place’ on college campuses
伦敦大学学院的一位讲师指出，许多穆斯林女性在大学校园里感到不安全和被边缘化。通过采访和照片，她发现他们面临种族主义、性别歧视和伊斯兰恐惧症，常常感觉自己既高度可见又不可见。为了改善他们的体验，机构应该促进真正的包容性并提供情感和学术支持。
The biological dogma that women don’t make new eggs after birth may be wrong
长期以来，人们一直认为雌性哺乳动物生来就拥有所有的卵子，但新的研究正在挑战这一共识
Women finish Ranger School in better physiological condition than men, study finds
“精英战士就是精英战士。你的性别并不重要，”该研究的首席研究员说。研究发现，女性从游骑兵学校毕业后的生理状况比男性更好，研究结果首先出现在“任务与目的”上。
Women shouldn’t have to fear losing to a man, track champ says ahead of Supreme Court ruling
前田径运动员 Lienna Saltz 在最高法院对变性运动员参与做出裁决之前倡导女子运动。她强调女性应该公平竞争，并引用了第九条旨在解决的生理差异。
Vera Metzler-Hinson: The Woman Who Found Her Runway In Aviation
在航空领域找到自己跑道的女人 |作者：多米尼克·安多 (Dominick Andoh) 在航空业，职业生涯很少直线发展。它们滑行、加速、遇到湍流，有时还会意外地翱翔。对于维拉·梅茨勒-辛森 (Vera Metzler-Hinson) 来说，天空之旅不是从驾驶舱开始，而是在预订台后面开始，在过去 16 年里，她[…]帖子维拉·梅茨勒-辛森 (Vera Metzler-Hinson)：在航空领域找到跑道的女人首先出现在 Aviationghana 上。
Jordan Peterson on the Feminine Delusion “Magnificence and the Beast”
成为该频道的一员，即可获得额外福利：https://www.youtube.com/channel/UCkoujZQZatbqy4KGcgjpVxQ/成为协助 Shawn Ryan Present 的一员，只需花费 5 美元，即可在发布前免费观看这些内容，不包括 Shawn 的私人读物！在此注册：https://www.patreon.com/VigilanceElite 请给我们留下对 Apple/Spotify 播客的评价： Apple – https://podcasts.apple.com/us/podcast/shawn-ryan-show/id1492492083 Spotify
‘Massive’ victory: States can keep women’s sports female, Supreme Court rules
美国最高法院以 6 比 3 的裁决裁定，各州可以禁止自称为女性的男性运动员参加女子运动，并确认第九条中的“性别”指的是生理性别。
賃金上昇の恩恵は女性に届いているか－職種・産業別データで読む2023～2025年の変化と男女差
■摘要本文探讨了在劳动力持续短缺和物价上涨的情况下，女性是否从工资增长中受益。我们利用基本工资结构调查，分析了 2023 年至 2025 年经济活动在冠状病毒大流行后恢复正常期间的年收入变化。分析发现，总体年收入增长7.6%，其中女性增幅（9.4%）超过男性（7.2%），性别工资差距缩小1.4个百分点。然而，收缩的速度仍然缓慢。按职业来看，系统顾问和会计师等高度专业化的职业，以及办公室工作人员和电气工人等容易受到劳动力短缺影响的现场职业，年收入增幅较高。另一方面，在女性比例较高的职业中，除公共卫生护士和秘书等一些职业外，医疗和福利相关职业的工资涨幅普遍较低。特别是护士、助理护士、护理助理、护理
Female Academics ‘Increasingly Delay Motherhood’ Until Age 35
女性学者“越来越多地推迟生育”直到 35 岁 苏珊·H·格林伯格 (Susan H. Greenberg) 星期五，06/26/2026 - 03:00 一项最近的研究发现，对那些有孩子的早期职业员工的“明确惩罚”可能可以解释为什么博士推迟成为父母。 作者：杰克·格罗夫 (Jack Grove) 泰晤士报高等教育
Women With Parkinson’s May Face a Hidden Alzheimer’s Risk
科学家发现，影响大脑的疾病并不总是以完全相同的方式影响男性和女性。帕金森病是一种主要影响运动的长期脑部疾病。帕金森氏症患者可能会出现颤抖、僵硬、运动缓慢和平衡问题。随着疾病的进展，许多人的记忆力也会发生变化，[…]《女性帕金森症患者可能面临隐藏的阿尔茨海默氏症风险》一文首先出现在 Knowridge Science Report 上。
From Entry-Level to Executive: Strengthening the Pipeline for Women in Tech
支持女性完成科技职业生涯可以提高行业标准，带来只有通过多元化视角才能找到的独创性和适应性。我们必须确保女性在科技领域的发展道路是全系统的。《从入门级到高管：加强科技领域女性的人才储备》一文首先出现在《教育和职业新闻》上。
Giving Women the Tools to Succeed in Engineering: From Education to Industry
工程职业正在塑造人工智能、电子、嵌入式系统和半导体技术的未来。然而，在许多这些领域，女性的代表性仍然不足。创建一支更强大、更多元化的工程队伍需要的不仅仅是鼓励，还需要获得专业工具、实践学习经验、指导和进入行业的明确途径。《为女性提供在工程领域取得成功的工具：从教育到行业》一文首先出现在《教育和职业新闻》上。
Designing for Impact: Why Structured Support Matters for Women in Data Leadership
缩小教育科技领域的领先差距需要有意识的行动。通过结构化指导、技能建设和社区，我们可以赋予更多女性领导和塑造未来的能力。《设计影响力：为什么结构化支持对数据领导力中的女性很重要》一文首先出现在《教育和职业新闻》上。
