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MiB:Lyft 首席执行官 David Risher

MiB: Lyft CEO David Risher

本周,我与 Lyft 首席执行官 David Risher 讨论了他从微软和亚马逊到领导拼车平台的职业道路。我们讨论了 Lyft 的财务扭亏为盈、成本削减措施以及扩大市场份额的战略。加上以客户为中心的功能、骑行数据机制以及向自动驾驶汽车网络长达十年的过渡。 MiB 的文字记录:Lyft 首席执行官 David Risher 首先出现在 The Big Picture 上。

PHL 签署加拿大能源、关键矿产 P124B 投资承诺

PHL signs P124B in Canada energy, critical-mineral investment pledges

贸易和工业部 (DTI) 表示,菲律宾从加拿大公司获得了约 1,240 亿比索的关键矿产和能源安全投资承诺。贸工部周四在一份声明中表示,七家加拿大公司做出了这些承诺。贸易部长玛丽亚·克里斯蒂娜·罗克 (Maria Cristina A. Roque) 表示,菲律宾已准备好与 [...]

BCDA、PEZA 跻身十亿比索股息俱乐部

BCDA, PEZA among billion-peso dividend club

基地转换和发展局 (BCDA) 表示,已将 2025 年业绩中的 26 亿比索股息汇给国家政府 (NG)。其子公司克拉克发展公司 (CDC) 在周四的社交媒体帖子中表示,已向 NG 上缴了 26 亿比索股息。政府所有和控制的公司 (GOCC) 汇出了合并的 [...]

BIR 完成韩国援助的电子发票项目

BIR wraps up Korea-aided electronic invoicing project

国税局 (BIR) 表示,它完成了为期 14 个月的增强电子发票和销售报告系统 (EIS) 的项目,预计该项目将加强税务管理并支持国税局的数字化转型工作。在周四的一份声明中,国税局表示,韩国国际协力机构 (KOICA) 正式移交了增强的 [...]

PCCI 支持电力行业改革,称改革可以增强竞争和消费者福利

PCCI backs power-industry reforms, saying they enhance competition, consumer welfare

菲律宾工商会(PCCI)表示支持能源管理委员会(ERC)最近为加强市场竞争而进行的改革。在周四的一份声明中,该组织指出了委员会将零售竞争和开放准入门槛降低至 100 千瓦的举措;简化净计量要求;并通过第三方扩大传输基础设施接入[...]

印美双边贸易协定为何仍搁置?

Why Is the India-US Bilateral Trade Agreement Still On Hold?

相互冲突的国内经济政策、突然的司法中断以及美国新的关税调查颠覆了印美关系。贸易协议。

由于通胀具有政治性,美联储存在分歧

The Fed Is Split Because Inflation Is Political

美联储 6 月 16 日至 17 日会议纪要显示,政策制定者对于下一步利率走向存在分歧。官方会议记录明确承认了这个问题。通胀“进一步上升,并远高于”美联储 2% 的目标,而官员们则将其归咎于关税、与霍尔木兹海峡相关的供应中断以及人工智能的需求 [...]

为什么博弈论解释世界杯点球大战

Why Game Theory Explains World Cup Penalty Shootouts

我们可以用经济博弈论来理解世界杯点球大战中踢球手和守门员的决定。《为什么博弈论解释世界杯点球大战》一文首先出现在 Econlife 上。

房地产市场新的次优均衡:持平、持平、还是持平

The housing market’s new suboptimal equilibrium: flat, flat, and flat

- 作者:新政民主党 自美联储开始大幅加息以来已经四年了,导致抵押贷款利率同样上升。房屋销售达到顶峰已有四年多了,新房中位价达到顶峰也已过去四年左右。最后,房价中位数同比涨幅达到顶峰也已经过去四年了。换句话说,加息的效果已经熟成。根据四年前的价格和利率上涨进行预测不再有意义。相反,正如我上个月在对现有房屋销售报告的总结中所写的那样:“自大流行以来,更重要的动态是价格和库存。因为在大流行期间,价格飙升,库存暴跌。从那时起,这是一个漫长而缓慢的艰难的再平衡过程……今年,房地产市场似乎达到了新冠疫情后的次优平衡,销售和价格横盘整理,库存充其量也缓慢增加。”今天上午的现有房屋报告6 月份的销售证实了这

乔伯斯声称:“低雇用、*无*解雇”制度仍在继续,因为“快速而肮脏”的预测模型仍然积极

Jobles claims: the “low-hire, *no*-fire” regime continues, as the “Quick and Dirty” forecast model remains positive

- 新政民主党人让我们每周定期查看失业救济申请情况。除了是我的“快速而肮脏”预测系统的 1/2(另外 1/2 是股票价格)之外,它们还有 60 年作为良好空头领先指标的历史。 [今天上午晚些时候,我们将获得现房销售数据,然后我将更新房地产市场的概况。]本周的更新进一步证实了今年出现的“低租金、*无*火”经济,以及大流行后剩余季节性的一些回归的证据(申请失业救济人数到年中上升,然后下降到年底)。本周,首次申请失业救济人数下降-2,000至215,000,四周移动平均值下降下降-3,750 至 218,750。持续申请失业救济人数,通常滞后一周,从 8,000 上升至 181.4 万:对于预测目的

地区联储调查证实制造业反弹:服务业反弹幅度不大

Regional Fed surveys confirm manufacturing rebound: services, not so much

- 作者:新政民主党昨天我研究了经济加权的ISM制造业和服务业指数,指出它们今年已经出现反弹。今天我们简单看一下美联储的地区制造业和服务业指数。下面是制造业和服务业指数的平均值,是在FRED上获取报告的四个美联储地区的平均值:即纽约、费城、得克萨斯州和芝加哥[注:由于未知原因,FRED没有公布里士满和堪萨斯城联储的地区数据]。这是四个地区制造业指数的平均值:就像下面所示的ISM制造业调查一样,它们显示去年年底从收缩到扩张的变化,今年加剧:这很可能是由于人工智能数据中心建设热潮(或泡沫)。现在这是四个区域服务指数的平均值:与 ISM 服务指数非常*不同*,如下所示,它们在过去 18 个月中表现出

海军陆战队在东海岸和西海岸开设部队,专注于无人机战

Marines open units on East and West Coast to focus on drone warfare

新部队驻扎在弗吉尼亚州匡蒂科和加利福尼亚州二十九棕榈村,将试验新技术并开发部署海军陆战队的训练。东海岸和西海岸的后海军陆战队开放部队专注于无人机战,首先出现在《任务与目的》中。

海军对医疗剃须豁免施加一年限制

Navy imposes 1-year limit on medical shaving waivers

新的海军政策要求患有须部假性毛囊炎(这种疾病对黑人影响很大)等疾病的水手在接受一年的治疗后必须将胡子刮干净。海军对医疗剃须豁免施加一年限制首先出现在“任务与目的”中。

陆军推出腰部到身高身体标准的规则

Army rolls out rules on waist-to-height body standards

根据陆军的规定,士兵的腰围和身高的比例必须小于 0.55,符合五角大楼的标准。陆军推出的腰围与身高身体标准规则首先出现在《任务与目的》中。

东翼优先:北约后安卡拉转向前沿防御和工业力量的内部

The Eastern Flank Comes First: Inside NATO’s Post-Ankara Turn Toward Forward Defense and Industrial Muscle

对于所有关于支出目标的讨论,安卡拉北约峰会的真正工作发生在其他地方。欧洲正在承担北约常规防御的责任,而华盛顿则将重心转向核威慑和太平洋地区——这一转变在新的东翼姿态和一波工业交易中显而易见。是否成立则是另一回事。

沉闷的感觉:美国海军提康德罗加级导弹巡洋舰退役的感觉有些不对劲

Sinking Feeling: Something Feels Wrong About Retiring the U.S. Navy’s Ticonderoga-Class Missile Cruisers

美国海军将于 2030 年退役最后七艘提康德罗加级巡洋舰,结束长达数十年的重型导弹航母护航时代。耗资 37 亿美元的现代化计划无法克服老化的船体、裂缝和腐蚀的问题,使得海军不得不将战斧式打击和航母防御转移到其他舰艇上,即使中国的舰队仍在扩张。

数月水下,没有阳光,没有出路。海军如何选择谁可以处理核潜艇

Months Underwater, No Sunlight, No Way Out. How the Navy Picks Who Can Handle a Nuclear Submarine

大约 130 名潜艇船员在一艘狭窄、无窗的船只中在海面下度过了数月,没有阳光,通讯有限,无法走出去或寻求帮助。在让水手加入“无声服务”之前,海军会在军队中进行一些最严格的学术、医学、心理和操作筛查,因为在这种环境下,一个无法应对的人会危及整艘船。

近 18,000 人申请成为 NASA 宇航员。大约 12 成功了。

Nearly 18,000 People Applied to Be NASA Astronauts. About 12 Made It.

NASA 在一个典型的宇航员周期中会收到 12,000 至 18,000 份申请,并选择大约 10 至 12 人,录取率远低于 1%。进入就意味着要清除学术、医疗和心理方面的筛选,大多数申请者从未通过,而这甚至是在两年的培训开始之前。