JUST IN: Space Force Testing Dual-Use Logistics Capabilities
太空系统司令部项目办公室正在与商业行业合作进行演示，以测试两用加油和增强机动能力。
NIST Workshop on Hardware CPE and CVSS Updates
NIST 正在举办为期一天的研讨会，内容涉及通用平台枚举 (CPE) 中的硬件表示以及通用漏洞评分系统 (CVSS) 如何应用于硬件。研讨会将讨论 NIST 的计划和潜在的更新
GAO 发现的内容威胁行为者，例如国家支持的黑客或犯罪集团，对供水和废水处理系统进行网络攻击的能力越来越强。这种能力来自于操作技术（控制阀门、泵和其他物理设备）与互联网设备之间日益紧密的联系。支持互联网的设备可以提供远程访问来控制泵和其他基础设施。远程访问对于大型且分布广泛的供水和污水处理系统很有帮助。然而，运营技术和互联网设备的融合也提高了在线攻击者攻击关键运营系统的能力。供水和废水处理系统面临着减少网络攻击脆弱性的挑战。例如，系统具有不同级别的网络安全功能。系统还管理劳动力短缺和难以通过现代网络安全保护进行更新的旧技术。系统还必须优先考虑有限的财政资源，因此满足清洁和安全水的监管要求可能会
GAO 的发现 2022 年，科学技术政策办公室 (OSTP) 指示联邦机构在研究成果发表后立即免费向公众开放。作为回应，GAO 审查的九个机构中有七个发布了更新的计划或政策。在我们审查时，交通部和核管理委员会仍在起草更新的计划和政策。五个机构的计划或政策完全符合OSTP的指导。美国国家科学基金会和美国农业部的计划并未完全解决 OSTP 关于再利用权的指导。这些权利描述了其他人如何共享、修改或使用研究成果。更好地遵守 OSTP 的指导意见有助于确保这项研究能够被其他人借鉴。在联邦政府向公共获取转变的过程中，出版商正在改变其商业模式，以便在没有订阅收入的情况下保持活力，并将要求作者付费才能将其出
Armenia's pivotal election: What is at stake?
亚美尼亚的关键选举：利害攸关？klochrie.drupa…2026年5月21日，专家们审视了亚美尼亚民主面临的紧张局势、选举对与阿塞拜疆和平进程的重要性，以及包括俄罗斯和西方在内的外部行为体的作用。6月7日，亚美尼亚将举行其独立时代最重要的选举之一，其中，未来五年的政治人物将面临更大的风险。在与阿塞拜疆就解决近四十年暴力冲突的协议进行紧张谈判后，亚美尼亚六月的选举被广泛视为对总理尼科尔·帕希尼扬(Nikol Pashinyan)谈判达成的和平条款进行的全国公投，许多亚美尼亚人认为和平条款充满风险。这些选举也将是亚美尼亚历史上地缘政治化程度最高的一次，外部参与者以危险地分散民主进程注意力的方式
How might an African credit rating agency improve the continent's financing conditions?
非洲信用评级机构如何改善非洲大陆的融资条件？ 2026 年 6 月 16 日 — 16:00 至 17:30 BST匿名（未核实）2026 年 5 月 21 日查塔姆研究所和在线 该小组讨论与康拉德·阿登纳基金会合作举行，评估了非洲信用评级机构在降低非洲国家借贷成本和融资壁垒方面的潜在影响。该小组活动与康拉德·阿登纳基金会合作举办，将评估非洲信用评级机构在降低非洲国家借贷成本和融资壁垒方面的潜在影响。非洲联盟发起了一项倡议，成立新的非洲信用评级机构 (AfCRA)，总部设在毛里求斯，预计于 2026 年中期开始运营。在寻求扩大市场准入的同时，考虑到目前 54 个非洲主权国家中只有 32 个拥有
Armenia's pivotal election: What is at stake?
亚美尼亚的关键选举：利害攸关是什么？ 2026 年 6 月 3 日 — 14:00 至 15:00 BST匿名（未经验证）2026 年 5 月 21 日在线专家审查亚美尼亚民主面临的紧张局势、选举对阿塞拜疆和平进程的重要性以及包括俄罗斯和西方在内的外部行为体的作用。专家们研究了亚美尼亚的内部政治格局、与阿塞拜疆的和平进程的轨迹以及包括俄罗斯在内的外部行为体的作用。 6 月 7 日，亚美尼亚将举行其独立时代最重要的选举之一，其中关系到未来五年的政治人物。在与阿塞拜疆就解决近四十年暴力冲突的协议进行紧张谈判后，亚美尼亚六月的选举被广泛视为对总理尼科尔·帕希尼扬(Nikol Pashinyan)谈判
Navigating the research on the impacts of AI on work, workers, and the labor market
要点：人工智能将对劳动力市场产生难以预测但可能深远的影响。自人工智能最早发展以来，人们就一直在猜测它将如何影响劳动力。但自 2022 年底以来，公众的关注度急剧上升，当时聊天机器人的激增使工人和公司可以轻松使用各种形式的人工智能。作为人工智能，《探索人工智能对工作、工人和劳动力市场影响的研究》一文首先出现在公平增长上。
Buc-ee’s: Free-Market Triumph or Simply Capitalist Oppression?
Buc-ee（路边旅行现象）似乎迎合了我们社会的极端情况。顾客要么喜欢在这个地方购物，要么它是资本主义压迫的另一个象征。
Buc-ee’s: Free-Market Triumph or Simply Capitalist Oppression?
Buc-ee（路边旅行现象）似乎迎合了我们社会的极端情况。顾客要么喜欢在这个地方购物，要么它是资本主义压迫的另一个象征。
SA fracking ban backflip “senseless and unnecessary”
澳大利亚研究所今天在《阿德莱德广告报》上刊登了整版广告，提醒南澳民众，州长Peter Malinauskas推翻该州天然气水力压裂禁令的决定不仅是不负责任的，而且也是不必要的。澳大利亚研究所联合首席执行官理查德·丹尼斯博士表示，从前联邦反对党领袖彼得·达顿到现任一国党党魁，南澳州水力压裂禁令的后空翻“毫无意义且不必要”，澳大利亚研究所最先出现。
Fair dinkum! The Prime Minister called us out over a gas tax
澳大利亚每年可以通过征收 25% 的天然气出口税筹集约 170 亿澳元——足以将牙科纳入医疗保险或为免费儿童保育提供资金——但政府选择不这样做。纯粹的后话！澳大利亚研究所首先报道了总理对燃油税的批评。
英国不应投资新的北海石油，因为它是“价格接受者，而不是价格制定者”——国际能源署署长法提赫·比罗尔博士新闻发布jon.wallace21 May 2026国际能源署执行董事比罗尔博士在查塔姆研究所发表讲话时表示，霍尔木兹海峡的关闭和夏季需求的上升可能会将石油市场推入“红区”。国际能源署执行董事法提赫·比罗尔博士访问了英国5 月 21 日，查塔姆研究所讨论了持续的霍尔木兹海峡危机、美国能源政策、可再生能源和人工智能的全球影响以及英国自身的能源安全辩论。比罗尔博士表示，当前危机的影响比之前三大能源冲击的总和还要大——1973 年中东战争和石油禁运、1979 年伊朗革命和 2022 年俄罗斯入侵乌克
■概要 在福冈写字楼市场，由于大型建筑的竣工，新增供应持续保持高水平，而以改善地点和升级设施为目的的写字楼需求强劲，空置率下降，合同租金上涨。本文概述了福冈的写字楼市场，并预测了到2030年的租金。在福冈市，人口持续超过迁入人数，福冈县的就业人数持续增加。此外，虽然企业经营环境出现起伏，但就业环境却呈现出较强的用工荒现象，尤其是信息服务业。综合以上情况，认为福冈市的上班族人数大幅减少的可能性较小。然而，随着人工智能取代工作，出现了一些遏制招聘的举措，因此我们将继续密切关注趋势。在福冈，随着冠状病毒大流行后混合工作变得更加普遍，预计越来越多的公司会考虑适应不同工作方式的办公室用途和基地位置。此外
耐震、省エネ、防音…家の性能はどこを見ればいい？～「住宅性能表示制度」から見る住まい選び～
■概要 在寻找房屋时，我们倾向于首先关注易于理解的条件，例如位置、价格和平面图。另一方面，房屋的抗震性能、节能性能、难以听到外界或上下楼层的声音、抵抗未来恶化等性能，是极大影响日常生活安全和长期宜居性的重要因素。这些从建筑外观上很难把握，需要专业知识，一般消费者很难比较和评价。 “房屋性能指标系统”的建立，让人们即使没有专业知识，也能在一定程度上了解这些房屋的性能。该体系旨在营造一个由第三方机构使用通用标准对房屋性能进行评估的环境，并以通俗易懂的方式呈现给消费者，让难以看到的房屋性能变得可见，让他们安心选房。本文总结了住房绩效展示系统的结构和评价内容，并确认了住房信息网站信息提供的现状。房屋信
図表でみる世界の物価－物価上昇率の推移・見通しと現在の物価水準
■概要 如果说GDP（国内生产总值）是衡量经济实力的晴雨表，那么物价则可以说是衡量经济健康状况的晴雨表。然而，虽然GDP值较高表明经济实力较强，但物价快速上涨是不健康的，完全不上涨也是不健康的，介于两者之间（约2%）的价格被认为是最健康的。因此，自2022年以来连续四年呈现2%以上通胀率的日本物价，可以说比适当的步伐有点过高了。日本与全球40个国家和地区的消费价格通胀率对比显示，在“失去的30年（1991-2020年）”期间，日本是全球通胀率最低的国家之一，平均每年0.4%（全球最低），但此后排名逐渐上升，回到了物价涨幅与世界主要国家持平的国家。这一趋势预计将持续下去，随着世界变得更加分裂
若年層は「熱い会社」を求めているのか～データで読む「社会貢献×成長志向」という20代の職場選好
■概要 近年来，强调“雄心”和“成长”的企业文化似乎引起了一些年轻人的共鸣。那么，年轻人是否正在回归所谓的“昭和式热血商业”取向呢？从整个就业市场来看，促进稳定、福利、工作方式改革以及为年轻工人提供更好待遇的大公司仍然很受欢迎。在对新员工的调查中，有很多声音表达了对工龄和终身雇佣的偏好。另一方面，约 60% 的学生表示，了解公司的宗旨会增加他们的申请意愿。年轻人似乎并不寻求严格的基于绩效的体系或理念，而是被工作场所所吸引，在那里他们既能感觉到自己在为社会做出贡献，又能实现个人成长。在本文中，我们根据日产研究所对 20 多岁全职员工的调查数据，从“成长、评价和管理层信任”、“社会和环境贡献”以及
金融リテラシーは向上したのか－10年間の推移と世代間格差の拡大
■摘要本文分析了2016年至2025年金融素养调查中金融相关问题正确回答率的变化趋势。所有受访者的正确回答率较2019年的峰值有所下降，2025年达到53.8%。从年龄段趋势来看，30岁至50岁的活跃工作者呈下降趋势，70岁的活跃工作者呈上升趋势。代际差距正在扩大，加强实用的金融教育和职业支持被认为是一个重要问题。 2026年3月，财经教育促进组织开展的“金融素养调查（2025）”结果公布。该调查每三年进行一次，今年是第四次，距离2016年第一次调查已经过去了大约10年。因此，本文从性别和年龄组的角度分析了过去10年金融素养调查中正确/错误问题的正确答案百分比的变化趋势。首先，从整体趋势来看，
