NIST Seeks Public Input on Draft Roadmap for USG National Standards Strategy for CET
为了响应收到的利益相关者的反馈，美国政府 (USG) 各部门和机构努力制定实施路线图草案。路线图列出了 USG 增加投资的行动和成果
Voting Assistance Program Keeps Service Members Informed
联邦投票援助计划与各部门合作，确保符合条件的公民了解自己的投票权。
GAO 发现国防部长办公室 (OSD) 和各军种已采取措施实施颜色编码营养标签计划和相关举措。但是，GAO 审查的 19 个军事设施餐饮设施尚未完全实施所需的计划要素。例如，GAO 发现 14 个设施的颜色和钠代码缺失、不标准化或放置不当。如果不制定指导方针来解决餐饮设施应采取哪些步骤来实施所有编码计划要求，各军种将无法保证所供应的食物按照计划的意图进行编码、标记和呈现。营养编码描述GAO 还发现，OSD 尚未完全解决国会指示的增加营养食品供应的努力，包括建立营养领导结构，即国防供餐和营养委员会。根据国防部 (DOD) 官员的说法，该委员会的职责将包括指导政策、程序和营养工作。这些官员还告诉
Wage Growth Is Declining Across Sectors, but Not at the Same Rate
这张特定的图表取自 2024 年 4 月的《晨星报》文章。来源是劳工统计局。它描绘了疫情前、疫情期间和疫情后的工资增长情况。特别是，我认为政府在疫情期间为公民提供和保护方面做得很好，当时许多人无法 […] 文章《各部门工资增长正在下降，但速度不同》首先出现在 Angry Bear 上。
DHS Hiring: Additional Actions Needed to Enhance Vetting Processes Across the Department
GAO 发现的内容国土安全部 (DHS) 已将优先级最高的职位（例如边境巡逻人员）指定为优先职位。GAO 审查了 7 个部门的 13 个 DHS 优先职位的数据，发现 DHS 在 2022 财年没有达到 13 个职位中的 9 个职位的平均招聘时间目标。招聘时间因 DHS 职位而异，部分原因是适用于该职位的 DHS 审查要求和流程不同，例如测谎仪或体检。选择适用于某些国土安全部 (DHS) 职位的招聘要求GAO 发现，负责向 DHS 报告招聘时间的部门并不从同一起点跟踪招聘时间，从而导致其招聘时间数据存在很大差异。例如，有些部门在收到申请后就开始跟踪招聘时间，而有些部门在首次宣布工作机会时就开始
DOD Financial Management: Additional Steps Needed to Guide Future Systems Transitions
美国政府问责署的发现国防部 (DOD) 在估算成本和进度以及衡量海军陆战队向国防机构计划会计系统迁移的进度时采用了一些领先的做法，但并未实施所有做法。例如，尽管国防部记录了项目成本，但并未在其 14.48 亿美元的生命周期估算中包括海军陆战队的所有过渡成本。国防部也没有在其海军陆战队向国防机构计划过渡的进度估算中包括所有工作量（例如，所需工作量）。此外，海军陆战队没有完全制定绩效指标。海军陆战队官员表示，他们遵循了国防部各部门向国防机构计划过渡的标准程序。但是，这些程序并不要求各部门将所有成本都包括在估算中，将所有工作量都包括在进度估算中，也不要求建立全面的指标。因此，海军陆战队低估了过渡所需
GAO 在美国的发现海关与边境保护局 (CBP) 及其组成部分 — 美国边境巡逻队和外勤行动办公室制定了关于其人员如何处理被拘留者个人财产的政策和程序，并且各部门已采取行动来实施该指导方针。例如，GAO 观察到 CBP 人员在短期持有地点搜查和存放个人的个人财产。然而，GAO 发现边境巡逻地点对指南的解释不同，包括健康危害的定义以及现场应收集和存储的财产数量和类型。两个边境巡逻设施的财产储藏室，2023 年 7 月和 9 月注：这些照片说明了我们访问时，这两个设施的储藏室中存放的个人财产数量。左边的照片是一个不限制个人可以储存个人财产数量的设施，而右边的照片是一个限制个人财产的设施。据边境巡逻
GAO 的发现陆军、海军和空军各部门在其关于军事司法和纪律程序以及人事政策中的种族和民族差异的报告中纳入 18 项法定要求要素的程度各不相同。这些要素涉及调查、军事法庭陪审团选择和量刑等项目，以及加入、保留和晋升率的数据。每个军事部门至少部分包含 18 个要素中的 14 个要素，但由于数据限制或官员认为它们在军事背景下不太相关，因此没有包含其他要素（见图）。军事部门种族差异报告中包含的要素为根据《2022 财年国防授权法》的要求，在评估军事司法系统中的种族和民族差异方面，有几个问题限制了军事部门报告的有用性，并可能限制未来报告的有用性。具体来说：这些部门不会集中收集和维护军事司法过程某些部分的
中西部的春季天气变化无常，气温波动大，恶劣天气频发。每年这个时候，整个地区都会举行安全演习。也许这并非巧合，美国陆军工程兵团安全与职业健康计划的实践社区聚集在密苏里州堪萨斯城的中心地带，举行年度实践社区会议。今年会议的主题是“培养下一代”。来自美国陆军工程兵团各部门的安全和职业健康专业人员齐聚密苏里州堪萨斯城，讨论有关安全和职业健康的所有事宜。为期五天的实践社区会议让来自所有地区、部门和总部的工作人员聚集在一起，讨论美国陆军工程兵团目前的运营情况和计划的未来。
NATO’s new Defence Industrial Production Board meets to boost defence industrial capacity
12月13日星期三，来自联盟各部门的高级代表齐聚布鲁塞尔北约总部，召开国防工业生产委员会第一次会议。该委员会是加强国防生产努力的关键部分——既提高国家威慑和防御能力，又补充因支持乌克兰而耗尽的库存。强大而灵活的国防工业有助于加强联盟的威慑和防御。
Electronic Health Records: DOD Has Deployed New System but Challenges Remain
GAO 的发现国防部 (DOD) 已在军事治疗设施中部署了名为 MHS GENESIS 的新型联邦电子健康记录 (EHR) 系统。最终系统部署于 2024 年 3 月在联邦医疗保健中心进行，该中心是国防部和退伍军人事务部的联合设施。截至 2024 年 3 月，国防部和退伍军人事务部报告称，他们已完成在联邦医疗保健中心实施新系统所需的 35 项关键任务和里程碑。联合设施，但各部门有机会进一步整合其系统。因此，国防部和退伍军人管理局开始解决各自工作流程和 EHR 配置之间的差异，以提高集成度。然而，由于法律和政策障碍等原因，这一过程并没有形成完全一体化的方法。在解决这些障碍之前，国防部和退伍军人事
Hicks Celebrates Purple Up Day
国防部副部长凯瑟琳·希克斯 (Kathleen Hicks) 会“穿上紫色衣服”，以纪念每年的“军人儿童月”期间举行的“紫色日”，以纪念来自军队各部门的军人儿童。
Counternarcotics: DOD Should Improve Coordination and Assessment of Its Activities
GAO 调查结果国防部 (DOD) 禁毒和打击跨国有组织犯罪活动的可用资金数额从 2018 财年 (FY) 的约 7.5 亿美元增至 2022 财年的约 5.8 亿美元。2022 财年，国防部分配大部分资金用于支持侦查和监测活动，其余资金用于支持伙伴国家的情报活动和工作，例如建设训练设施。国防部的六个地理作战司令部（负责指定地理区域的国防部部门）协调活动。然而，三人报告称，他们对其在重叠联合作战区域中的角色有不同的理解，包括对空中和海军行动管理的困惑。尽管国防部要求这三个司令部制定协议来定义其职责，但这三个司令部尚未完全记录其在重叠联合作战领域中的作用。如果没有这样的协议，各司令部在该地区的职
Border Security: Border Patrol's Missing Migrant Program
GAO 的发现 边境巡逻队于 2017 年设立了失踪移民计划，以帮助营救陷入困境的移民并减少西南边境沿线的移民死亡。通过该计划，边境巡逻队与外部实体（例如州和地方官员）协调，协助陷入困境的移民，并寻找和识别遗体。边境巡逻队部门人员负责收集和记录移民死亡数据。 2022 年 4 月，政府问责局报告称，边境巡逻队没有收集和记录或向国会报告移民死亡的完整数据。具体而言，政府问责局报告说，虽然边境巡逻队制定了在该机构的记录系统中记录移民死亡信息的政策，但边境巡逻部门并未按照该政策将所有可用的移民死亡信息输入系统。特别是，美国政府问责局发现，在外部实体首次发现遗骸的情况下，边境巡逻队并未记录所有移民死亡
Defense Contracts: Better Monitoring Could Improve DOD's Management of Award Lead Times
GAO 的发现 机构向潜在承包商征求报价与授予合同之间的时间长度称为采购管理周期 (PALT)。 GAO 发现，从 2019 财年到 2022 财年，对于价值超过 25 万美元的国防部 (DOD) 合同和订单，中标交付周期 (PALT) 普遍有所缩短。这表明，自 2018 年开始收集数据来衡量 PALT 以来，国防部已经实现了一些合同效率。然而，PALT 因合同总价值、承包方式、合同类型、竞争程度以及采购的产品或服务类型等特征而异。例如，在 GAO 审查的价值超过 5000 万美元的国防部合同和订单的四年期间，PALT 中值增加了 70 天。所有国防部合同和订单高于和低于 5000 万美元的国
Civilian Harm: DOD Should Take Actions to Enhance Its Plan for Mitigation and Response Efforts
GAO 的发现国防部 (DOD) 2022 年 8 月行动计划总体上采纳了九项有关平民伤害研究的建议。负责政策制定和实施的国防部副部长办公室的官员告诉政府问责局，这些研究对于制定行动计划至关重要。虽然没有要求行动计划纳入这些研究的所有建议，但该行动计划涵盖了 9 项研究的 68 项建议中的 61 项。例如，它纳入了两项研究的建议，以制定解决整个国防部行动中的平民伤害问题的指南。该行动计划并未涵盖七项建议，例如五项针对特定军事行动或国防部组成部分的建议。据政策官员称，国防部已开始实施该行动计划的所有 11 个目标，最初重点关注实施其中的五项（见图）。官员们表示，这五个目标对于行动计划的实施尤为关
Space Experts Collaborate During Centcom Forum
来自国防部各部门的 140 多名专家齐聚一堂，在第二届年度美国中央司令部战区太空论坛上分享当前行动的经验教训并加强跨部门合作。
Sexual Harassment: Actions Needed to Improve Prevention Training for Federal Civilian Employees
GAO 的发现 选定的国防部 (DOD) 部门和其他联邦机构在纳入管理实践以提高要求联邦文职雇员完成的性骚扰预防培训的有效性方面存在差异。此次审查中的所有七个国防部部门和其他六个联邦机构都要求其员工完成一些性骚扰预防培训。然而，他们都没有完全融入GAO和美国平等就业机会委员会的管理实践来提高培训内容和培训实施的有效性（见图）。他们也不知道他们的培训是否需要改进，因为他们还没有制定和实施评估其有效性的计划。如果没有培训评估计划来确定需要的改进，他们可能会错失营造无骚扰氛围的机会。截至 2023 年 10 月，为加强性骚扰预防培训实施而选择的国防部部门和联邦机构的管理实践数量33国防部对所需的性骚
