2026年度診療報酬改定を読み解く（下）－2040年の提供体制改革を先取りする内容に、急性期病床の厳格化などで大幅な見直し
■摘要 医疗费用新规将于2026年6月开始实施，医疗机构医疗费用每两年调整一次，2026年最新一次修订重点是对遭受物价上涨影响的医疗机构进行扶持，医疗机构费用调整幅度达到30年来的最高水平。因此，在（上）中，我们概述了适用于工资增长的“基本增长评估费”，并讨论了通过附加来限制该费用的使用的优点和缺点。此外，2026年的医疗费用调整还包括一些与医疗服务体系改革相关的项目，包括“新的区域医疗理念”和纠正医生分布不均的问题，着眼于2040年，届时劳动年龄人口将大幅下降。特别是，各都道府县计划认真开始基于新区域医疗理念的咨询，并针对提供制度的改革进行重大审查，包括对急症医院的更严格的规定、加强对老年人
August research highlights: Nectar robbing, anxious attachment styles, persnickety plasma, more
探索华盛顿大学的最新研究：窃取花蜜的夏威夷蜜旋木、ChatGPT 和焦虑依恋、海洋哺乳动物的护理成本、新型磁性纳米材料以及抑制挑剔等离子体的新策略。
USAHS Celebrates 20,000 Degrees Amid Continued Growth and Program Expansion
最初发表于 GlobeNewswire 成就反映了临床医生准备和扩大护理机会的持续势头。圣奥古斯丁健康科学大学 (USAHS) 是一所领先的研究生水平医疗保健教育机构，第 20,000 名校友毕业，实现了一个重要的里程碑，反映了其持续发展和对医疗保健教育的持续影响。 USAHS 2026 年夏季毕业典礼期间庆祝了这一里程碑
总体而言，与加州成年人相比，艾州成年人更有可能延迟护理，并且有更高的不良童年经历和自杀念头的发生率。
Naval Medical Forces Pacific drives innovation and readiness in improvement project competition
加利福尼亚州圣地亚哥——确保作战人员能够在医疗上做好部署到广阔太平洋地区的准备，需要的不仅仅是常规护理。它需要一种不断寻找改进我们操作流程方法的文化。这种改进的动力是
Top-level nurses can’t finish their degrees because of a severe shortage of mentors
芝加哥——在研究生护理项目进行到一半时，Yesenia Raithel Vargas在芝加哥其他妈妈的Facebook群组中发出绝望请求：有人知道愿意让她旁听会议并在监督下与客户合作的持牌治疗师吗？……《顶级护士因导师严重短缺而无法完成学业》首发于The Hechinger Report。
Week in review: Accreditation overhaul takes step forward
我们汇总了近期报道，从计划提议修改H-1B项目到安娜玛丽亚学院护理项目的计划出售。
Student nurses' visit shows impact – from local to global
来自中国的护理学生参观了普利茅斯的领先设施和专业知识。
Mathematica 欢迎 MBA、MS、RN 的 Sherly Binu 担任联邦基于价值的护理、措施开发和医疗保险副总裁。她在联邦卫生政策、基于价值的护理、临床实践和运营领导方面拥有丰富的职业生涯，将帮助客户将政策转化为实际的解决方案。
Fort Knox to host Hiring our Heroes all-day career summit Sept. 22
肯塔基州诺克斯堡 — 转业军人、退伍军人、军人配偶和军人护理人员受邀参加诺克斯堡招聘活动...
Montana Guardsman Earns Soldier's Medal for Heroic Rescue
陆军中士。亚当·M·李 (Adam M. Lee) 因在加利福尼亚州志愿担任飞行护理人员时拯救了两名受重伤的徒步旅行者而获得士兵奖章。
人工智能通常被描述为一种通过取代熟练工人来降低成本的技术，但眼科提供了一个有趣的反例。人工智能现在可以执行一项相对常规的任务，即筛查糖尿病患者是否患有糖尿病视网膜病变，而无需眼科医生对每位患者进行检查。在 ACCESS 随机试验中，在糖尿病就诊期间提供自主 AI 眼科检查将筛查完成率从传统转诊的 22% 提高到了 100%。在 AI 结果异常的患者中，64% 的患者随后去看了眼科护理人员。因此，人工智能取代了一些眼科医生的劳动力，同时大大增加了通过眼保健供应链第一阶段的患者数量。 (Nature)AI降低了筛查→转诊→治疗供应链中某一环节的成本。成本的降低不一定表现为总体费用的降低。相反，它可
Just 4 Minutes of Daily Strength Training Can Quadruple Fitness in Older Adults
每日四分钟的力量训练可帮助老年人改善与跌倒风险、独立性和未来护理需求相关的活动能力指标。对于老年人来说，保持力量可能意味着在日常生活中自信地行动和面临不断增加的跌倒、残疾和失去独立的风险之间的区别。然而，需要的运动量[...]
How America's Hospitals Are Treating an Aging Nation
Rani E. Snyder，AHA 随着美国人口老龄化，医院和卫生系统正在重新思考如何提供护理，以更好地满足老年人的需求。随着美国人年龄的增长......
Luton Airport Becomes First UK Airport to Install Allergy Kits
伦敦卢顿机场 (LLA) 已成为英国第一个安装过敏反应紧急情况套件的机场，并对所有员工进行关于如何处理严重过敏反应的强制培训。这些套件的引入似乎通过优先考虑员工培训来设定机场医疗护理的新标准，并且卢顿机场成为英国第一个安装过敏套件的机场首先出现在旅行雷达 - 航空新闻上。
Preparing for Practice: How Clinical Placements Shape You as a Future Speech-Language Pathologist
临床实习是研究生水平言语病理学 (SLP) 教育的实现方式。当您与美国言语听力协会 (ASHA) 认证和国家许可的言语病理学家 (SLP) 一起工作并开始为客户提供监督护理时，课堂学习将成为现实世界的临床实践。在此过程中，您将应用在课程作业和校园实习中学到的知识，同时构建
What Jobs Can You Get With an MSN in Leadership?
拥有领导力领域的 MSN 可以开启新的职业选择。了解哪些工作与该高级护理学位相关。帖子 通过 MSN 领导力您可以找到什么工作？首先出现在邮政大学。
50代は「人生の折り返し」なのか～不安と生活条件から読み解く「団塊ジュニア」の現在地（１）
■摘要 “婴儿潮一代”经常被称为“不幸的一代”，他们经历过就业冰河期等艰难时期。然而，当我们查看他50岁出头的当前生活数据时，我们看到了仅凭这个标签无法捕捉到的东西。从这篇文章开始，我将在这篇文章中讨论几个问题，思考50岁出头的人每天随着工作、家庭、健康和经济条件的变化有何感受，以及什么条件允许他们自由地以自己的方式改变自己的工作和生活方式。在本文中，我们首先根据工作、家庭、父母、居住地等数据，通过数据来确认50岁出头人群的当前所在位置。例如，根据Nissay研究所的调查，50岁出头人群（50-54岁的448人）中有77.0%有工作，45.1%有固定工作。 55.4%的人表示父母每天与自己住在
