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北卡罗来纳州教师圣诞袜中被偷走的东西

The Things Stolen From The Christmas Stockings Of NC Teachers

二十年前,当我作为一名“新”教师回到北卡罗来纳州第二次任职时,菲尔·伯杰和蒂姆·摩尔还没有掌权。作为一名“新”教师,以下是北卡罗来纳州聘用新教师的协议的一部分:如果我……继续阅读北卡罗来纳州教师圣诞袜里被偷的东西

“市场正在定价 12 月降息”:华尔街对今天稳健的就业报告做出反应

"The Market Is Pricing A December Cut": Wall Street Reacts To Today's Solid Jobs Report

“市场正在定价 12 月降息”:华尔街对今日稳健的就业报告作出反应在今日稳健的就业报告显示就业人数和工资增长高于预期,并暗示由于“外国出生工人”(即非法劳工)数量大幅下降,迫使雇主聘用薪资更高的国内劳工,工资增长将大幅增加。尽管核心 CPI 再次上升至 3.3% 并很快会大幅上升,而亚特兰大联储的 GDPNow 追踪器显示本季度美国经济也将增长 3.3%,但市场仍然相信美联储仍将在两周内降息。华尔街专家同意这一观点吗?下面我们整理了交易员、分析师和策略师的一些下意识反应。Principal Asset Management 首席全球策略师 Seema Shah:“劳动力市场存在裂缝,需要美联储

招聘和培养 AI 人才

Hiring and developing AI talent

为什么重要:聘用和培养 AI 人才对于建立技术娴熟的团队以解决挑战和推动 AI 创新至关重要。

特别委员会发现“没有不当行为的证据”后,SMCI 飙升;解雇首席财务官

SMCI Soars After Special Committee Finds 'No Evidence Of Misconduct'; Fires CFO

特别委员会发现“没有不当行为的证据”后,SMCI 飙升;解雇首席财务官Super Micro Computer 表示,对其业务的外部审查未发现任何不当行为的证据,公司将任命新的最高财务领导层。该公司在周一的一份声明中表示,正在寻找新的首席财务官、首席合规官和总法律顾问。2024 年 11 月 5 日,公司宣布特别委员会的调查初步发现,审计委员会采取了独立行动,没有证据表明管理层或董事会存在欺诈或不当行为。特别委员会的最终调查结果支持了初步调查结果,公司现在正在披露审查的细节以及特别委员会建议的措施。特别委员会的调查旨在评估安永提请审计委员会注意的信息以及审查期间发现的某些其他事项是否引起了对以

联邦远程办公:选定的机构需要评估对机构绩效的潜在影响

Federal Telework: Selected Agencies Need to Evaluate the Potential Effects on Agency Performance

GAO 发现的内容 GAO 审查的四个选定联邦机构在 2019 财年至 2023 财年期间的远程办公使用情况各不相同:农业服务局 (FSA)、国税局 (IRS)、美国公民及移民服务局 (USCIS) 和退伍军人福利管理局 (VBA)。例如,最近,在重返社会后,FSA 的远程办公使用率占总工作时间的 11%,而 VBA 的远程办公使用率约为 66%。选定机构的官员列举了影响员工远程办公数量和频率的因素,包括机构范围内的办公室要求、工作可携性和与公众面对面会面的需要、主管身份和地点。选定机构已采取措施促进远程办公和远程办公员工与公众的互动,例如扩大在线文件提交服务和提供虚拟在线预约。机构官员告诉

两位右翼亿万富翁概述了大规模裁员和削减反贫困计划的计划

Two right-wing billionaires outline plan for mass firings and cuts to antipoverty programs

当选总统唐纳德·特朗普任命两位右翼亿万富翁牵头成立一个新的“政府效率”委员会,周三他们概述了他们的愿景,即大规模解雇联邦雇员、大规模放松管制以及大幅削减开支,这可能会影响反贫困计划、药物研发等等。自特朗普宣布计划成立政府效率部 (DOGE) — — 尽管名为政府效率部,但它将是一个咨询委员会,而不是一个真正的联邦部门 — — 以来,特斯拉首席执行官埃隆·马斯克和生物技术企业家维维克·拉马斯瓦米首次详细介绍了他们计划如何实现他们所述的用“电锯”切断联邦运作的目标。两人在《华尔街日报》的一篇专栏文章中写道:“我们正在协助特朗普过渡团队寻找并聘用一支精干的小政府改革者团队,其中包括一些美国最敏锐的技

作为网络劳动力发展的一部分,国防部缩短了平民的招聘时间

As Part of Cyber Workforce Development, DOD Lowers Time-to-Hire for Civilians

国防部网络员工队伍中新聘用一名文职员工所需的时间已缩短至 80 天以下,这对国防部更好地发展网络员工队伍来说是个好兆头。

Brian Stelter:竞选中最难忘的事件是什么?

Brian Stelter: What Was the Most Memorable Event of the Campaign?

布莱恩·斯特尔特多年来一直是 CNN 的媒体评论员。他有一个名为“可靠消息来源”的常规节目。CNN 经历了一段重组时期,他被解雇了。重组失败了,CNN 领导层发生了变化。布莱恩被重新聘用。他现在再次为 CNN 撰稿和报道。他今天写道:快——选择一个令人难忘的 […]

研究表明,基于从属关系的招聘既有好处也有陷阱,这取决于近端和远端关系

Research shows affiliation-based hiring can have benefits and pitfalls, depending on proximal and distal ties

基于关系的招聘策略似乎可以帮助年轻公司获得和留住更高质量的员工,从而提高绩效——前提是这些关系适合公司的需求。根据《战略管理杂志》发表的一项研究,当企业在早期阶段聘用创始人的近端就业关系时,其表现会更好;然而,当创始人聘用他们的前校友时,这种影响会减弱。

NSF 生物学资助旨在通过实践研究提高 STEM 学生的保留率

NSF Grant in Biology Aims to Boost STEM Student Retention Through Hands-On Research

随着技术的进步,公司越来越需要聘用具有科学、技术、工程和数学 (STEM) 技能的毕业生。然而,由于申请人数量有限,有时很难找到理想的候选人。部分原因是……

如何上夜班并保持健康:12 个基本技巧

How to Work the Night Shift and Stay Healthy: 12 Essential Tips

在许多医院和长期护理机构中,新聘用的护士(其中许多刚毕业)被要求上夜班。虽然一些真正的夜猫子喜欢这种时间表,但通宵工作对大多数护士来说都是一项挑战。你可能会发现自己花了大量的休息时间来恢复

中国电动汽车电池制造商 SVOLT 因贸易战和需求疲软关闭欧洲业务

Chinese EV Battery Maker SVOLT Shuttering Operations In Europe Due To Trade War, Poor Demand

受贸易战和需求疲软影响,中国电动汽车电池制造商 SVOLT 关闭欧洲业务中国电动汽车电池制造商 SVOLT 正在关闭欧洲业务,原因是欧洲立法者与中国电动汽车制造商之间长达一年的监管冲突。正如我们去年报道的那样,欧盟当局一直在竭尽全力遏制中国的电动汽车生产,担心来自东方的低成本车型会扭曲欧洲市场,并使国内生产商处于不利地位。现在,后果开始显现。据日经新闻报道,中国电动汽车电池制造商 SVOLT Energy 计划在 2025 年 1 月前关闭其欧洲业务,此举清楚地表明中国退出欧洲市场,以及欧洲电动汽车销量下滑。据消息人士透露,与长城汽车有关联的蜂巢能源将关闭其德国子公司并裁员。据同一报道,电动汽

观看:特朗普和罗根进行了一次疯狂的采访

Watch: Trump And Rogan Have A Wild Interview

观看:特朗普和罗根的疯狂访谈前总统唐纳德·特朗普周五出现在乔·罗根播客上,他们在三个小时里讨论了广泛的话题。观看:亮点:取消所得税:乔·罗根:“你刚刚提出取消所得税并用关税取而代之的想法吗?——你是认真的吗?”唐纳德·特朗普:“当然,为什么不呢?” pic.twitter.com/VGLbUdk8j8— America (@america) 2024 年 10 月 26 日针对特朗普的恶作剧:特朗普和罗根抨击腐败的主流媒体传播诸如大屠杀恶作剧、非常优秀的人恶作剧和通俄门恶作剧等恶作剧:pic.twitter.com/qZJcZsf8oM— The Post Millennial (@TPost

为什么要雇佣人类人工智能 Srinidhi Ranganathan?

Why Should You Hire the Human AI, Srinidhi Ranganathan?

聘用 Srinidhi 就像聘用了一位能够预见未来的人。作为数字营销传奇人物和未来学家,他不仅紧跟潮流,还创造潮流。

里斯本大学暂停由全白人教职员工讲授种族主义课程的计划

University in Lisbon suspends plans for course on racism taught by all-white staff

诺瓦大学课程因仅聘用白人教师及其部分内容而受到批评,例如“种族主义真的存在吗?” 里斯本一所顶尖大学已暂停开设种族主义和仇外心理研究生课程的计划,因为该课程因仅聘用白人教师而受到批评。该课程由诺瓦大学法学院与政府支持的种族主义和仇外心理观察站联合提供,也因其部分内容而受到谴责,例如题为“种族主义真的存在吗?” 的课程 继续阅读...

对销售人员的思考——销售人员的成绩来源是什么? ~

営業職員考~営業職員の成果の源は?~

这是我被任命为分公司经理几个月后的一天发生的故事在日本生命工作时。 当日本生命保险雇用新的销售人员时,新员工会被分配一份没有负责人的退休人员合同(由其他销售人员招聘且该人员已离开公司的合同)对于每个地区的新员工,基本的培训方法是定期访问现有合同,让他们学习客户服务任务,例如提供计费程序指导,这将导致下一份合同。但当时可分配给新聘用人员的营业部的合同并不多,需要调整分公司辖内营业部之间分配的合同数量。因此,我们决定要求提供一份显示每个销售人员负责的客户数量的列表,并检查分配给他们的客户数量是否不均匀。该名单中,每位销售人员负责的客户数量分为本人经手合同客户(以下简称“本人经手客户”)和退休人员经

俄勒冈机场机库绘制二战飞机壁画

World War II Airplane Murals Painted on Oregon Airport Hangars

一位受机场租户聘用的当地壁画艺术家在俄勒冈州普林维尔机场的机库上绘制了二战飞机。 [...]

联邦石油和天然气特许权使用费:存在改善内政部合规计划的机会

Federal Oil and Gas Royalties: Opportunities Exist to Improve Interior's Compliance Program

美国政府问责署发现内政部自然资源收入办公室 (ONRR) 在 2012 年至 2022 年期间从联邦租赁公司生产的 6000 亿美元石油和天然气总销售额中收取了 740 亿美元的特许权使用费。收取的特许权使用费在很大程度上取决于石油和天然气的价格,从 2012 年到 2022 年,石油和天然气的价格一直在上涨。ONRR 在 2012 年至 2022 年期间通过合规活动创造了 6 亿美元的收入。自然资源收入办公室 (ONRR) 特许权使用费和合规收集,2012 年至 2022 年 ONRR 在开发用于选择合规案件的新风险模型方面取得了进展。然而,数据不完整和资源挑战阻碍了 ONRR 分析其合规数