Faculty Moving Away From Outright Bans on AI, Study Finds
研究发现sara.custer@in…星期五，02/13/2026 - 03:00 教师摆脱对人工智能的彻底禁令，对数千份课程材料进行的研究发现，ChatGPT 推出后引入的高度限制性政策正在放松，有利于更细致的回应。作者：泰晤士报高等教育的 Jack Grove
Department of Defense Funds UT Clinical Trial of Drug-Free Postpartum Depression Treatment
德克萨斯大学奥斯汀分校是全国范围内被选中参加一项由国防部资助的大型临床试验的四个地点之一，该试验旨在确定快速起效、无药物的大脑刺激疗法是否能够在产后关键的几周和几个月内安全、快速地缓解产后抑郁症的症状。国防部资助 UT 无药产后抑郁症治疗临床试验首先出现在 UT Austin News - 德克萨斯大学奥斯汀分校。
Texas Science Festival Invites Community to Partake in the Joys of Discovery
从以科学喜剧为特色的脱口秀主题之夜，到全校范围内实践 STEM 探索的一天，再到聚焦最新科学发现的特别活动，2026 年德克萨斯科学节为每个人提供了一些东西。德克萨斯科学节后邀请社区参与发现的乐趣首先出现在 UT Austin News - 德克萨斯大学奥斯汀分校。
6 Longhorns Elected to the National Academy of Engineering
两名教员和四名校友被选入著名的学院。6 位长角牛入选国家工程院院士的职位首先出现在 UT Austin News - 德克萨斯大学奥斯汀分校。
How a Peel-Off Lip Liner Led One Alumna to Forbes’ 30 Under 30 List
大约 10 年前，Sarah Cheung 在德克萨斯大学奥斯汀分校学习哲学时创办了一个 YouTube 美容频道。今年，她登上了《福布斯》30 位 30 岁以下精英榜。《剥离式唇线笔如何让一名校友跻身福布斯 30 位 30 岁以下精英榜》一文首先出现在 UT Austin News - 德克萨斯大学奥斯汀分校。
When Blackouts Occur During Heat Waves, Austin Homes Pose Major Risk
热浪期间停电时，奥斯汀房屋构成重大风险的帖子首先出现在 UT Austin News - 德克萨斯大学奥斯汀分校。
Society for Affective Science Grants Early Career Award to UT Psychologist
情感科学协会 (SAS) 向心理学助理教授 Desmond Ong 授予 SAS 早期职业奖，该奖项每年颁发给一位在工作中表现出非凡前景的新兴学者。情感科学学会向 UT 心理学家授予早期职业奖的帖子首先出现在 UT Austin 新闻 - 德克萨斯大学奥斯汀分校。
Media Invitation Announced for United States v. Khalid Shaikh Mohammad et al. Pre-Trial Hearing
陆军部邀请媒体报道美国诉 Khalid Shaikh Mohammad、Walid Muhammad Salih Mubarek Bin 'Attash、Ali Abdul Aziz Ali 和 Mustafa Ahmed Adam al Hawsawi 案的预审程序，定于 2026 年 5 月 4 日至 29 日进行。
Ethan Gustav — Building Always-On Fan Engagement Through Conversational AI
执行摘要。随着体育组织转向全年数字化参与，Infobip 北美区总裁 Ethan Gustav 解释了对话式人工智能、移动消息和统一粉丝数据如何将团队从赛事驱动的品牌转变为永远在线的粉丝平台。随着球迷的期望转向持续、个性化的数字体验，体育组织正在重新思考如何吸引比赛之外的观众 [...]
IEEE Transactions on Artificial Intelligence, Volume 7, Issue 2, February 2026
1) 通过双空间一致性信息测量的缺失特征在线多标签流特征选择作者：J. Dai, J. Wang页数：610 - 6242) CoT-Drive: Efficient Motion Forecasting for Autonomous Driving With LLMs and Chain-of-Thought Prompting作者：H. Liao, H. Kong, B. Wang, C. Wang, K. Y. Wang, Z. He, C. Xu, Z. Li 页数：625 - 6413) ProLLaMA：用于多任务蛋白质语言处理的蛋白质大语言模型 作者：L. Lv, Z. Lin,
IEEE Transactions on Fuzzy Systems, Volume 34, Issue 2, February 2026
1) 基于模糊信息粒的神经网络预测综述：方法、应用和未来挑战作者：J. Zhan、X. Wu、W. Ding、W. Pedrycz 页数：347 - 3672) 无人地面群系统的模糊博弈论控制设计：一种集成方法作者：X. Zhao、Z. Cui、Y. -H. Chen, J. Huang 页数：368 - 3813) 一致性模糊表示学习作者：C. 张、L. Chen、W. Ding、K. Zhu、Y. -F。 Yu, Z.hao, W. Bai页数: 382 - 3954) Takagi–Sugeno–Kang Fuzzy Systems With Iterated Projection Op
IEEE Transactions on Neural Networks and Learning Systems, Volume 37, Issue 2, February 2026
1) 视觉曼巴：全面的调查和分类作者：X. Liu，C. Zhang，F. Huang，S. Xia，G. Wang，L. Zhang 页数：505 - 5252) Hard Sample Mining: A New Paradigm of Efficient and Robust Model Training 作者：L. Liu，Y. Liang，X. Yan，L. Huangfu，S. Samtani，Z. Yu，Y.张，D. D. Zeng页数：526 - 5463) FEU-Diff：用于医学图像分割的模糊证据驱动的动态不确定性融合的扩散模型作者：S. Geng，S. Jiang，T.
An Algorithm Trace For The Truncation Of Fixed Capital
1.0 简介这篇文章回顾了我在不重新切换的情况下重复截断的示例。在这个示例中，技术的选择包括决定每个行业中机器的经济寿命。我提出了一种算法的应用，以在给定利润率的情况下找到成本最小化技术。该算法需要更多的阐述。算法的轨迹是穿过技术空间的动态路径。2.0 技术和技术我重复定义本节中示例的参数。表 1 和表 2 显示了公司经理已知的每个流程的输入和输出。例如，第一个流程的输入，在操作单元级别，包括 1/10 人年、1/16 蒲式耳玉米和一台新机器。一年后可用的输出是两台新机器和一台新机器。表 1：TechnologyInputIndustryMachineCornIIIIIIIVLabor1/10
Many Factors Plague Current Labor Market (and is fallacy of composition part of the problem?)
看看这就是为什么现在找工作这么难：“深度冻结”已经笼罩了美国劳动力市场。 《华尔街日报》的贾斯汀·拉哈特 (Justin Lahart) 认为，一系列因素都在起作用。摘录：“关税政策的不确定性使许多公司难以提前计划”“对于一些企业，尤其是小企业来说，关税提高了成本，使其更难雇用新员工。”高短期利率是另一个压力”“在大流行后大量招聘的科技公司仍在应对工人过剩的问题。”“工人并没有离开他们现有的工作岗位。美国劳工部周四报告称，12 月份辞职人数达到 320 万，远低于 2022 年 3 月的 450 万。“辞职率（衡量辞职占就业的比例）为 2%，远低于 2019 年的平均水平 2.3%”“雇主 1
Austal USA’s Kruger Set to Retire in June, Now Serving as ‘President Emeritus’
该公司周四宣布，美国奥斯塔公司的负责人将于今年夏天退休，并将阿拉巴马州造船厂的领导权移交给新的临时总裁。自 2024 年 4 月起担任奥斯塔美国公司总裁的米歇尔·克鲁格 (Michelle Kruger) 将于 6 月退休，奥斯塔首席运营官吉恩·米勒 (Gene Miller) 担任临时总裁。奥斯塔美国公司董事会主席克里斯·查德威克在一份声明中表示：“我们对米歇尔的远见、承诺以及她对我们组织产生的持久影响深表感谢。” “当米歇尔从
eWyse Launches 2AI: Bridging The Gap Between Learning And Business Results
eWyse 和 Aduro Idea 推出 2AI，这是一个将绩效数据集成到业务和学习绩效系统中以进行执行控制的智能层。本文首次发表在 eLearning Industry 上。
