Rethinking Onboarding For Employee Performance: Context Over Content
将员工入职策略从交付内容演变为构建情境。了解情境架构师如何设计真正提升员工绩效的培训项目。本文首发于eLearning Industry。
B2B Lead Generation Benchmarks: Conversion Rates, CPLs, And Funnel Metrics
数据驱动是B2B成功的未来吗？这是许多营销人员所相信的，您可能也是其中之一。请继续关注我们，探索哪些B2B基准重要以及如何有效衡量和比较它们。本文首发于eLearning Industry。
Learning Personalization: The Big Shift For L&D And Business [eBook Release]
iSpring Solutions提供的这本免费指南为创建有效的学习个性化系统提供了实用见解，以促进成长和绩效。本文首发于eLearning Industry。
Illustrative Mathematics Aligned Courses for Teachers
面向6-8年级、代数1和综合数学1的免费IM® v.360对齐视频和练习。寻找……阅读更多《面向教师的Illustrative Mathematics对齐课程》首发于可汗学院博客。
Final Cluster reentries 31 Aug – 1 Sept 2026
根据8月24日最后一次地面通联的轨道数据以及地面望远镜的额外跟踪，我们预计Samba将于8月31日23:41:59 CEST再入，当前不确定性为±10分钟。Tango将紧随其后约24小时，于9月1日23:32:53 CEST再入……
2026 Chatham House Prize awarded to the women of Afghanistan
2026 年查塔姆研究所奖授予阿富汗妇女新闻稿thilton.drupal19 August 2026该奖项颁发给“被认为对改善国际关系做出最重大贡献的个人或组织”。阿富汗妇女被授予 2026 年查塔姆研究所奖，以表彰她们在面对系统性性别迫害时的勇气和韧性，并体现了开展更广泛的妇女运动的决心自塔利班重新掌权五年以来，阿富汗妇女和女童在参与公共生活方面面临着越来越多的限制。她们被排除在中等和高等教育之外，多种形式的就业受到限制，行动自由面临越来越多的限制。在此背景下，阿富汗各地的妇女继续抵制对其权利和自由的限制，包括通过抗议、宣传和努力维持受教育机会。她们的反抗引起了国际社会对阿富汗妇女和女童待
Monthly Fort Knox retirement ceremony set for Aug. 28
每月一次的诺克斯堡退休仪式将于下午 3 点举行。 8 月 28 日星期五在 Waybur 剧院，由第一剧院 Sustainmen 弗兰亚特·泰勒 (Franyate Taylor) 上校主持...
上周我在 Twitter 上发布的一些有趣的链接（我还在 Mastodon、Threads、Newsmast 和 Bluesky 上发布了这些链接）：Meta 站在开放 AI 模型的一边：https://www.rnz.co.nz/news/world/971653/meta-just-picked-a-side-in-a-big-debate-over-the-future-of-aiIndia 希望使用 AI 为那些需要批准贷款的人提供贷款否则不会得到它们。因为 2008 年并没有真正发生：https://www.theregister.com/ai-and-ml/2026/08/12/i
India sugar tender rates drop by ₹500 a quintal, but retail rates soar to a new high
位于马哈拉施特拉邦 Solapur 的 Loknete Baburao Patil Agro Industries Ltd 以每公担 5,850 卢比的价格出售 S-30 级糖；食品部长表示价格上涨并非由基本面推动
U.S. Navy Awards Contract For Zone 5’s Combat-Proven Rusty Dagger Cruise Missile
美国海军已授予 Zone 5 Technologies 一份合同，为新的 CHAOS 计划制造经过实战验证的 Rusty Dagger 低成本巡航导弹。美国海军为 Zone 5 的经过实战验证的 Rusty Dagger 巡航导弹授予合同后首先出现在《海军新闻》上。
15 HR And Leadership Conferences Worth Attending
寻找 2026 年最佳领导力会议？探索 15 场顶级领导力会议、高管峰会、人力资源活动和管理会议，帮助您提高领导技能并扩展您的人际网络。本文首次发表在 eLearning Industry 上。
Why Change Management And Employee Onboarding Are Solving Two Different Problems
了解为什么变革管理和员工入职可以解决不同的软件采用挑战，以及为什么组织需要两者。本文首次发表在 eLearning Industry 上。
HR Cloud Pricing 2026: Which Plan Is Right for You?
了解 HR Cloud 定价、成本和计划。了解影响 HR Cloud 价格的因素，并找到适合您 HR 需求的解决方案。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
University Suspends Academic Who Accused Jason Arday of Plagiarism
大学暂停指控 Jason Arday 剽窃的学术人员 sara.custer@in…周五，08/21/2026 - 03:00 AMNathan Cofnas 表示，随着根特开始纪律处分程序，他将“可能被解雇”。 作者：Seher Asaf，泰晤士报高等教育
Berkeley Report Says Trusting Campus Climate ‘Vital’ to University’s Mission
伯克利报告称信任校园气候对大学使命艾玛·惠特福德“至关重要”Emma WhitfordFri, 08/21/2026 - 03:00 AMByline(s)Emma Whitford
New (School) Year’s Resolutions
新（学校）年度决心 sara.custer@in…2026 年 8 月 21 日星期五 - 03:00 AM 在每个学年开始时，我们中的许多人都决心以不同的方式工作或最终更好地照顾自己。但决心往往会失败，而更具同情心的方法可以帮助我们做出真正持久的改变。 作者：Jessi Gold
An Ivy League President Liked My DEI Post. Then All Hell Broke Loose?
昨天，我没想到我的博客会成为《高等教育纪事报》的头版报道，更不用说涉及常春藤盟校校长的报道了。但这正是在哥伦比亚大学校长 Jennifer Mnookin 的“失手”意外点赞了我在 LinkedIn 上回复 Tyler Austin Harper 在《The [...]
