Is Mental Illness the Evolutionary Cost of Our Big Brain?
Gary Wenk，《今日心理学》 心理健康障碍很常见。在美国，大约百分之五十的人一生中都会遭受精神健康障碍的困扰。不幸的是，有效...
I Corps' Fit to Fight Initiative Brings Holistic Health, Fitness to the Force
陆军的“适应战斗”计划将指导、营养、睡眠优化、心理表现和恢复策略结合起来，为士兵提供提高表现所需的资源，同时降低受伤风险。
Months Underwater, No Sunlight, No Way Out. How the Navy Picks Who Can Handle a Nuclear Submarine
大约 130 名潜艇船员在一艘狭窄、无窗的船只中在海面下度过了数月，没有阳光，通讯有限，无法走出去或寻求帮助。在让水手加入“无声服务”之前，海军会在军队中进行一些最严格的学术、医学、心理和操作筛查，因为在这种环境下，一个无法应对的人会危及整艘船。
Nearly 18,000 People Applied to Be NASA Astronauts. About 12 Made It.
NASA 在一个典型的宇航员周期中会收到 12,000 至 18,000 份申请，并选择大约 10 至 12 人，录取率远低于 1%。进入就意味着要清除学术、医疗和心理方面的筛选，大多数申请者从未通过，而这甚至是在两年的培训开始之前。
Therapists warn: ‘Woke’ ideology undermining cognitive-behavioral therapy
治疗师认为，批判性的社会正义意识形态会助长、助长心理健康状况恶化。
Staffing the moon base: How many astronauts should live in NASA's lunar outpost?
对未来宇航员月球基地的模拟表明，要成功，需要考虑任务设计，而不仅仅是心理学。
Why AI Coding Agents Still Need Clear Specs
以下文章最初发表在 Markus Eisele 的时事通讯“主线程”上，经作者许可在此重新发布。现在开发者社区中流行着一种心理模型，它是这样的：代理足够聪明，能够解决问题，所以大量的前期规范是官僚开销，你不需要 [...]
Leading from the Heart | Dr. D Ivan Young on Self-Empathy and the Neuroscience of Leadership
主持人迈克·帕尔默 (Mike Palmer) 与行为神经科学专家兼执行教练 D. Ivan Young 博士讨论了他的书《Leading from the Heart》。他们分析了人工智能和人类情感之间的平衡，详细说明了自我同理心、同情心和心理安全感如何影响领导力。杨博士还分享了关于管理情绪信号、导航媒体驱动的多巴胺循环以及使用元认知重置消极思维模式的实用见解。关键讨论主题：自我同理心第一：如果领导者自己不首先拥有同理心或同情心，就无法有效地向他人提供同理心或同情心。恒温器与温度计：有效的领导者积极调节环境的能量和心理安全，而不仅仅是反映现有的温度。武器化的同理心：现代社交媒体算法和政治信息
What Is the Golem Effect? How Low Expectations Can Influence Aviation Training and Flight Safety
在航空领域，技术知识和程序纪律至关重要，但心理学在塑造飞行员表现方面也发挥着重要作用。帖子什么是傀儡效应？ How Low Expectations Can Influence Aviation Training and Flight Safety appeared first on aviationfile-Gateway to Aviation World.
在众议院能源和商业委员会发布修订后的两党儿童在线安全方案《儿童法案》后，卡托研究所的技术学者发表了以下声明：卡托研究所技术政策高级研究员詹妮弗·赫德尔斯顿 (Jennifer Huddleston) 负责人表示：“父母，而不是政策制定者，最有能力帮助儿童和青少年以有益的方式使用技术，反映每个孩子和家庭的独特情况。像《儿童法案》这样的政策这是一种一刀切的方法，可能会要求收集更多的用户数据，并给所有互联网用户带来额外的担忧，因此重要的是不仅要考虑在线安全制度下的要求对年轻用户可能意味着什么，还要考虑这些制度如何影响所有互联网用户的言论和隐私。与社交媒体一样，即使它们最初似乎使用户更安全，但它们并不
На Уралвагонзаводе реализуется проект абилитации участников СВО
企业员工参加心理学家的小组会议，并可以进行个体治疗
ワークエンゲージメントの高い人に共通する「上司のサポート」とは－「成長機会をくれる上司」がいる人ほど、働きがいを感じている－
■摘要 上级的支持被认为在提高员工工作投入度方面发挥着重要作用。在本文中，我们使用日赛研究所对全国员工进行的调查数据来分析上级的支持和参与与工作投入之间的关系。结果显示，对上级评价更积极的人往往有更高的工作投入度，其中最强烈的关联是提供成长机会，例如“他们确保下属有机会发展自己的能力”。研究还表明，“能够与老板轻松交谈”可能与年轻员工的工作投入度有更强的关系。 ■目录 1 - 简介 2 - 调查概述 3 - 下属对上级支持的工作投入度分布 4 - 与工作投入度密切相关的主管支持要素 5 - 能够与老板轻松交谈的重要性因年龄而异 6 - 结论 近年来，从组织确保人力资源和提高生产率的角度来看，人
随着2016年负利率政策的出台，10年期国债利率大幅下降。根据当时的一项调查（企业年金协会《企业年金状况调查》，下同），22.4%的固定收益企业年金计划正在考虑“降低预期利率”。事实上，不少企业年金计划都下调了预期利率，固定收益企业年金的平均预期利率从2016财年末的2.38%下降到2016财年末的2.17%。 2024 年（企业养老金联合会，《企业养老金基本资料》）。 随着假设利率下调的推进，企业年金计划考虑下调的比例逐渐下降，最新比例为4.6%。另一方面，3.8%的企业养老金计划正在考虑提高预期利率，部分原因是近年来政府债券利率开始上升。事实上，一些企业养老金计划，特别是那些假设利率较低
Jocko Podcast 544: How Good Males Lose Their Ethical Compass
成为 Jocko Underground 的一员：https://www.jockounderground.com/subscribe 商店 Jocko Retailer：https://www.jockostore.com 从战时发现的艰苦课程中，Jocko 和 Echo 发现了导致人们和组织偏离价值观的心理陷阱。即将就道德、问责、管理和令人担忧的预警指标进行深入对话。参与 Twitter/Instagram 上的对话：@jockowillink @echocharles SupplyJocko 播客 544：好男人如何失去道德指南针首先出现在《特种部队新闻》上。
WEEKEND READING: Stop inducting students into a system that doesn’t fit them
本博客由伯恩茅斯大学学习创新荣休教授 Debbie Holley 教授友情撰写； Wendy Garnham 教授，苏塞克斯大学心理学教授；谢菲尔德哈伦大学计算与数字技术学院副教授兼学习、教学和评估负责人 Sue Beckingham。黛比、温迪和苏 […] 周末阅读：停止引导学生进入不适合他们的系统首先出现在 HEPI 上。
Scientists Say Intermittent Fasting Could Make Weight Loss Easier
间歇性禁食可能有助于某些人减肥，而不必过度依赖持续的食物限制。根据新的研究结果，那些反复减肥又反弹的人，间歇性禁食可能比传统的卡路里计算效果更好。阿德莱德大学的一项研究检查了间歇性禁食和热量限制的心理影响，比较了 [...]
Fear of Being Single Drives Men to 'Simping'
卡琳娜·彼得洛娃 (Karina Petrova)，《心理邮报》 男性对得不到回报的利益做出过度和痴迷的浪漫举动，很大程度上是出于对保持单身的潜在恐惧。最近...
