Transportation Systems & Functional Recovery
本次研讨会的目的是召集来自研究和从业者背景的与运输系统和功能恢复相关的主题专家，包括运输系统的风险和弹性。参与者将
Embraced in America, Airman Pays It Forward
空军技术。中士。 Jose Velazquez 是第 325 作战医疗准备中队负责心理健康的士官，致力于确保不同文化背景的飞行员感到被倾听、安全和宾至如归。
Dyess Rapid Airman Development Program bolsters skills, improves sense of community
飞行员快速发展计划是为不同级别、不同职业领域和不同背景的飞行员制定的，旨在通过体能挑战、学术项目和文化沉浸式合作等方式来增强飞行员的技能。
Dyess Rapid Airman Development Program bolsters skills, improves sense of community
空军快速发展计划为不同军衔、职业领域和背景的飞行员制定，通过结合身体挑战、学术项目和文化沉浸式合作伙伴关系来增强技能。
An Introduction to Cloud Security for Infosec Professionals
作为一名在网络和端点安全领域工作了很长时间，然后转向云安全的人，我可以理解那些有安全背景的人想要了解更多有关云和云安全概念的想法。AWS、EC2、CMK、KMS、IAM、SQS 等？这看起来像是一大堆不熟悉的首字母缩略词。而且会出现很多问题。我如何知道云提供商是否默认加密服务，或者我是否必须指定它？队列和主题有什么区别？CMK 代表客户管理密钥还是客户主密钥？
D3M: Data-Driven Discovery of Models
项目负责人：Joshua Elliott 博士 赞助组织：DARPA网站：https://www.darpa.mil/program/data-driven-discovery-of-models 项目概要：D3M 旨在开发自动模型发现系统，使具有主题专业知识但没有数据科学背景的用户能够创建经验模型
COVID: how the pandemic could make poverty levels among ethnic minorities even worse
基尔商学院的 Tolu Olarewaju 博士和不列颠哥伦比亚大学的 Temitayo Olarewaju 为 The Conversation 撰稿。根据最新的官方数据，少数族裔群体在英国遭受的新冠死亡风险最高。在第一波疫情中（疫苗推出之前），黑非洲背景的人的死亡风险最高。在第二波和第三波疫情中，孟加拉裔人的死亡风险始终最高。这些高风险水平部分与人们的居住地和谋生方式有关。少数族裔成员往往在需要面对面接触的行业工作，例如社会护理、零售和交通运输。他们也更有可能生活在难以保持社交距离的地方。这是因为英国少数族裔更有可能生活在贫困中。我们对种族贫困率（一个种族群体内的系统性贫困）的研究发现，在
‘Loud’ academic awarded more than £100,000 for unfair dismissal
埃克塞特大学被勒令向工作 29 年后被解雇的物理学家 Annette Plaut 博士支付赔偿金一位资深学者称，她因声音太大而被大学物理系解雇，在赢得不公平解雇索赔后，她获得了超过 10 万英镑的赔偿。Annette Plaut 博士告诉《卫报》，她拥有来自中欧犹太背景的“天生大嗓门”，并声称正是她“女性化和大声喧哗”的双重身份导致她被埃克塞特大学解雇。继续阅读...
M*A*S*H’s Alan Alda Was an Army Officer in Korea and Played One on TV
演员艾伦·阿尔达 (Alan Alda) 最出名的作品可能是在以朝鲜战争为背景的电视剧《M*A*S*H》中扮演陆军野战外科医生本杰明·“鹰眼”皮尔斯上尉。许多人没有意识到阿尔达是一名退伍军人，曾于 1956 年至 1958 年间在韩国服役。
Army Reserve vehicle crew join to create unique accomplishment
德克萨斯州胡德堡 – 三名来自非常独特的平民背景的美国陆军预备役士兵组成一个团队，在一次con...
New effort orients Soldiers, leaders to what right is
德克萨斯州胡德堡 – 陆军是一群来自不同文化和背景的多元化男女。为了成功组建有凝聚力的团队，...
ERDC invests in future leaders with Emerging Leaders Group
美国陆军工程师研究与发展中心 (ERDC) 拥有 2,000 多名来自数十个学科和背景的专业人员，为了使该组织取得成功，其员工队伍需要强有力的领导，自 1999 年以来，ERDC 一直致力于物色和培训。通过其新兴领导者小组 (ELG) 培养新领导者，这是一个为期三年的计划，重点关注如何领导人员和项目。 2015 年，ERDC 人力资本理事会接管了该计划，随后该计划的成员数量从每年 8 名大幅增加至 25 名。
Upskilling, Career Shifts, and the Future of Work with Nicolle Merrill
Nicolle Merrill 与 Mike 一起谈论获取技能、转变职业以及克服恐惧和自我怀疑。 Nicolle 是《直面怀疑：如何提升技能、改变职业并击败机器人》一书的作者。她讲述了自己的职业发展故事和一路走来的经验教训。Nicolle 还是播客《50 次对话》的主持人，在播客中，她探讨了职业转变、技能发展以及自动化和工作场所中断带来的挑战。当然，她还谈到了机器人，并根据 Nicolle 最近作为对话设计师的经历提出了一些有趣的见解，她利用自己的写作和创意技能为她的团队带来不同的观点，而她的团队往往由具有不同技能、偏见和背景的工程师组成。这是一场精彩的对话，您一定不想错过。再次感谢您的聆听。
Massachusetts Guard members use civilian medical training in COVID-19
来自马萨诸塞州国民警卫队的具有平民医学背景的士兵和飞行员一直在加强医疗设施，为 COVID-19 患者提供护理。
Massachusetts Guard members use civilian medical training in COVID-19
具有民事医疗背景的马萨诸塞州国民警卫队的士兵和飞行员一直在扩充医疗设施，为 COVID-19 患者提供护理。
Hacks, Heuristics, and the Power of Synchronous Learning with Stephen Kosslyn
随着世界迅速转向在线，Stephen Kosslyn 与 Mike 一起探索同步学习的变革力量。为了反驳在线学习是异步的看法，Stephen 概述了他作为 Minerva Schools 初创公司院长以及最近在 Foundry College 的经历。在这两种情况下，课程和支持它的技术都是以同步和主动学习为教学设计的核心支柱而设计的。Stephen 解释了在 Foundry 向成人学习者教授技巧和启发式方法的力量，目的是在为他们的职业生涯做准备的同时促进他们的职业发展。人类将继续从事有意义的工作，利用我们独特的理解情感和背景的能力，而这些能力不会很快实现自动化。Foundry College
