Chief Information Officer Open Recommendations: Office of Personnel Management
GAO 的发现2026 年 1 月，GAO 从之前发布的工作中确定了人事管理办公室 (OPM) 首席信息官 (CIO) 职权范围内的 16 项开放建议。其中每项建议都与 GAO 高风险领域相关：(1) 确保国家网络安全或 (2) 改进 IT 采购和管理。此外，GAO 已将 16 条建议中的两条指定为优先建议。例如，GAO 此前建议 OPM 按照管理和预算办公室的指示全面实施所有事件记录要求。此外，GAO 建议 OPM 与联邦 CIO 一起完成对其 IT 产品组合的年度审查。GAO 还建议 OPM 将正在使用的软件许可证库存与已购买许可证的信息进行比较，以发现降低成本的机会并更好地为决策提供
An Ecuadorian Marine’s Path to the U.S. Marine Corps
早在获得美国海军陆战队头衔之前，Lance Cpl.胡安·G·伊皮莱斯帕雷德斯 (Juan G. Ipialesparedes) 在他的祖国厄瓜多尔担任特种作战海军陆战队员。如今，作为第一海军陆战队后勤大队（第一海军远征军）的人事管理专家，他为美国带来了一生的军事经验和对服役的超越国籍的深深尊重。
GAO 的发现 由人事管理办公室 (OPM) 维护的定期列表管理更新 (PLUM) 报告网站发布了所有行政部门机构和某些立法部门机构的政治任命和职业高级职位的数据。截至 2025 年 7 月，该网站报告了 171 个联邦实体（包括机构、理事会、委员会和其他组织）的 10,540 个职位的信息。GAO 发现，尽管 OPM 制定了程序来帮助确保网站上发布的数据质量，但这些数据并未包含该法案要求的所有要素。例如，GAO 发现数据中至少缺少 7 个联邦实体，以及至少 130 个总统任命、参议院确认的职位。此外，用于跟踪被任命者在联邦劳动力中流动的唯一标识符号在数据中的应用并不一致。 GAO 还发现数据
Federal Agency Workforce Changes: Update for January to June 2025
GAO 发现自 2025 年 1 月以来，总统已向联邦机构发布了多项指令，以限制招聘并减少联邦政府的劳动力规模（示例见下图）。然而，各机构仍被允许为某些职位聘用新员工，包括与国家安全和公共安全相关的职位。 2025 年 1 月至 6 月联邦劳动力变动的部分指令和政府范围指南的时间表主要联邦机构报告的数据显示，从 1 月至 2025 年 6 月，几乎所有机构的人员配置都有所下降。在此期间，这些机构约有 134,000 名员工（占劳动力的 6%）离职，同时雇用了约 66,000 名员工（包括临时员工）。各机构报告称，另有约 144,000 名员工获得了延期辞职计划的批准，并将在 2025 年底前结
Indian Affairs: Information on 2025 Workforce Reductions
GAO 发现的内容内政部印第安人事务部根据总统指示、行政部门范围内的指导以及内政部长的指示，于 2025 年采取行动减少劳动力。截至 2025 年 7 月，其员工总数为 7,470 人，净减少 11%（846 名员工），至 6,624 人。 自 2025 年 1 月以来，印度事务部门的员工净减少 大部分减少是由于两个推迟辞职计划造成的员工离职。印第安事务部按照执行机构人事管理办公室的指示于 2025 年 1 月和 2 月实施了第一个计划。印第安事务部在 5 月提出了另一个计划，以 (1) 遵守行政指示，以及 (2) 向担心可能非自愿裁减兵力的员工提供自愿离职。由于工作职能和责任的性质，一些职位
シニアでも働き続けると家計を維持できるのか（二人以上世帯）～総務省「令和6年全国家計構造調査」より～
■摘要 本文利用总务省《2020年全国家庭结构调查》的数据，分析了2人以上家庭退休前后的家庭财务状况的变化。我们特别关注中产阶级（40 岁和 50 岁）和 60 岁左右的高级阶层（60 岁及以上）之间的差异，60 岁是许多公司的退休年龄。分析结果确认，虽然就业收入在50年代后期达到顶峰，并在60年代下降约20%至40%，但65岁以后，通过开始领取公共养老金福利，实际收入得到一定程度的补充。此外，由于老年人的税收和社会保险费负担减轻，可支配收入（实得工资）的下降幅度小于实际收入的下降幅度。从支出来看，老年人的教育支出和抵押贷款支出正在减少，而食品支出与中产阶级持平，教育和娱乐支出趋于增加。老年人
