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GAOverview：OPM 最近的联邦劳动力变动
为什么这很重要人事管理办公室 (OPM) 是联邦政府负责人力资源和劳动力管理的中央机构。自 2024 年 12 月以来，根据总统关于关闭某些办公室和削减联邦劳动力规模的指令，OPM 经历了重大的劳动力和组织结构变化。这些行动减少了该机构的机构知识和运营能力。 2024 年 12 月至 2026 年 3 月期间，OPM 的员工数量减少了 35% GAO 对 OPM 联邦劳动力数据 (FWD) 的分析发现，2024 年 12 月 31 日至 2026 年 3 月 31 日期间，OPM 的员工数量减少了 1,052 人（35%），其中 60 岁及以上的人受到的影响尤其严重（参见图 1)。图 1：2024 年 12 月 31 日至 2026 年 3 月 31 日按年龄划分的 OPM 员工人数注：2026 年 6 月从 OPM 网站获得的数据。劳动力统计数据可能无法反映该日期之后的更新。回顾过去，OPM 的员工人数在 2019 年至 2024 年间增加了 450 人（17%）。即便如此，OPM 的 2026 年 3 月员工人数与 2019 年的水平相比，减少了 602 人（23%）。根据 FWD 的分析，在 2024 年 12 月至 2026 年 3 月期间离职的人中，59% 是通过推迟辞职计划实现的，10% 是通过裁减人员实现的。离职对 OPM 的年长和年轻员工影响尤其大。从 2024 年 12 月到 2026 年 3 月，60 岁或以上的员工人数减少了 49%。此外，其中
来源:美国政府问责局__报告为什么这很重要
人事管理办公室 (OPM) 是联邦政府负责人力资源和劳动力管理的中央机构。自 2024 年 12 月以来，根据总统关于关闭某些办公室和削减联邦劳动力规模的指令，OPM 经历了重大的劳动力和组织结构变化。这些行动降低了该机构的机构知识和运作能力。
2024 年 12 月至 2026 年 3 月期间，OPM 的员工人数减少了 35%
GAO 对 OPM 联邦劳动力数据 (FWD) 的分析发现，2024 年 12 月 31 日至 2026 年 3 月 31 日期间，OPM 员工人数减少了 1,052 人（35%），其中 60 岁及以上的人受到的影响尤其严重（见图 1）。
图 1：2024 年 12 月 31 日至 2026 年 3 月 31 日按年龄划分的 OPM 员工人数
注意：数据于 2026 年 6 月从 OPM 网站获得。劳动力统计数据可能无法反映该日期之后的更新。
回顾过去，2019 年至 2024 年间，OPM 的员工人数增加了 450 人（17%）。即便如此，OPM 2026 年 3 月的员工人数仍比 2019 年的水平减少了 602 人（23%）。
根据 FWD 的分析，在 2024 年 12 月至 2026 年 3 月期间离职的人中，59% 是通过推迟辞职计划实现的，10% 是通过裁减兵力实现的。离职对 OPM 的年长和年轻员工影响尤其大。从2024年12月到2026年3月，60岁或以上的员工人数减少了49%。此外，在离职的30岁以下员工中，60%处于试用期内。对于所有离职员工来说，只有 23% 处于试用期。
表 1：2024-2026 财年 OPM 报告的选定 OPM 办事处全职当量 (FTE) 的变化
办公室
FTE 变化
变化百分比
人力资源解决方案
-189
-36%
首席信息官办公室
-167
-49%
退休服务
-165
-16%
劳动力政策和创新
-102
-45%
-38
-41%
总法律顾问办公室
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