Erikson’s Theory of Psychosocial Development: A Guide for Educators
了解学生的发展有助于您成为一名更强大的教育者，因为您可以确定适合发展的具体策略和方法来帮助您的学生。有许多发展理论可以解释人类随着时间的推移而成长，但本文将只关注一个：埃里克·埃里克森的八个发展阶段。埃里克森的社会心理发展理论：教育工作者指南首先出现在模型教学上。
WBD Again Rejects Paramount’s Offer Despite Larry Ellison’s Backstop
请注意，我们无权提供任何投资建议。本页面内容仅供参考。华纳兄弟探索频道 (WBD) 董事会再次拒绝了派拉蒙全球公司的收购要约，转而支持其与 Netflix 的现有交易，尽管该收购要约得到了亿万富翁拉里·拉里 (Larry Ellison) 的支持……继续阅读 尽管拉里·埃里森 (Larry Ellison) 的支持，华纳兄弟探索频道 (WBD) 仍再次拒绝派拉蒙的收购要约 尽管拉里·埃里森 (Larry Ellison) 的支持，WBD 再次拒绝派拉蒙的收购要约
Turkish Airlines to Restore Istanbul-Yerevan Air Link
土耳其航空将于今年恢复伊斯坦布尔（土耳其）和埃里温（亚美尼亚）之间长期中断的航线，并宣布计划从 2026 年 3 月 11 日起开通定期客运航班。这条每日航线将连接土耳其航空枢纽伊斯坦布尔机场和兹瓦尔特诺茨国际机场，最初将使用窄体飞机运营。容量将[...]土耳其航空公司恢复伊斯坦布尔-埃里温航线的消息首先出现在旅行雷达 - 航空新闻上。
Turkish Airlines to Operate Daily Istanbul–Yerevan Flights from March 2026
当土耳其航空 (TK) 于 2026 年 3 月在伊斯坦布尔 - 埃里温航线上开通土耳其和亚美尼亚之间的定期客运航班时，长期缺失的直飞航线将得到恢复。土耳其航空将于 2026 年 3 月起每日运营伊斯坦布尔至埃里温航班的消息首先出现在 Aviation A2Z 上。
Larry Ellison Pledges Billion-Dollar “Ironclad” Backstop for Paramount
请注意，我们无权提供任何投资建议。本页面内容仅供参考。在媒体行业最激烈的竞购战急剧升级的过程中，派拉蒙 Skydance Corporation 修改了对华纳兄弟探索频道 (WBD) 的敌意收购要约。此举旨在消除 WBD 董事会对竞争对手的偏好……继续阅读拉里·埃里森承诺为派拉蒙提供数十亿美元的“铁定”后盾拉里·埃里森承诺为派拉蒙提供数十亿美元的“铁定”后盾这篇文章首先出现在《经济观察》上。
Netflix 是这三家公司中规模最大的，截至 12 月中旬市值约为 4,300 亿美元。据报道，华纳兄弟探索频道的估值约为 700 亿美元，而派拉蒙 Skydance 的估值接近 140 亿美元。
The Ellisons add TikTok's U.S. business to their entertainment empire
TikTok 已签署协议，将其美国业务出售给以拉里·埃里森 (Larry Ellison) 为首的一群投资者。拉里·埃里森是特朗普的亿万富翁盟友，其家族媒体和娱乐帝国刚刚规模不断壮大。
WATCH: Johnson, Trump Jr., Erika Kirk and Vance speak at Turning Point USA conference
经过一个周末关于“让美国再次伟大”运动是否应该排除反犹太主义播客尼克·富恩特斯等人物的辩论后，万斯在周日的大会闭幕演讲中站在了公开辩论的一边。
WATCH: Nicki Minaj discusses faith and politics with Erika Kirk at Turning Point USA summit
周日，说唱歌手尼基·米娜 (Nicki Minaj) 出人意料地出现在亚利桑那州一场纪念已故活动家查理·柯克 (Charlie Kirk) 的保守派聚会上，并利用她在舞台上的时间赞扬了唐纳德·特朗普 (Donald Trump) 总统和副总统 JD·万斯 (JD Vance)，称他们为年轻人的“榜样”。
Erika Kirk fires up TPUSA crowd, vows to get JD Vance elected ‘in the most resounding way’
埃里卡·柯克 (Erika Kirk) 在美国转折点重大活动中发表讲话，并对 JD 万斯未来的总统竞选表示强烈支持。她还谈到了继续查理·柯克的工作并帮助共和党赢得即将到来的选举。演讲中包含了感人的时刻、笑话以及未来几年将 TPUSA 带回大学校园的计划。
A Harvard scholar’s ouster exposes a crisis of institutional integrity | Eric Reinhart
一位拒绝忽视巴勒斯坦问题的著名卫生领导人被解雇，突显了人权、全球卫生和学术界普遍性的虚假主张。上周二下午，哈佛大学公共卫生学院院长安德里亚·巴卡莱利 (Andrea Baccarelli) 发出了一条简短消息，宣布该国最有经验和成就的公共卫生领导人之一玛丽·T·巴塞特 (Mary T Bassett) 博士将“辞去”弗朗索瓦-泽维尔·巴尼奥健康与人权中心主任一职。这封电子邮件采用了礼貌而官僚的语气，感谢她的服务，并为新的“关注儿童健康”提供了乐观的理由。它忽略了这样一个事实：据哈佛深红报的消息来源称，巴塞特在两小时前被要求辞职，并被指示在年底前腾出办公室。该决定不是例行的行政过渡。这是健康与人
Eric Weinstein’s Challenge to Mainstream Mathematical Economics
鲍勃使用他最近采访埃里克·韦恩斯坦的片段来解释为什么韦恩斯坦认为规范理论可以解决经济学家衡量生活成本的问题，以及为什么奥地利人不应该把他视为一个怪人。
Boenisch assumes command of the 121st Maintenance Group
2026 年 1 月 10 日，在俄亥俄州哥伦布市里肯巴克空军国民警卫队基地举行的指挥变更仪式上，美国空军国民警卫队上校埃里卡·博尼施 (Erika Boenisch) 从兰斯·科尔施泰特 (Lance Kollstedt) 上校手中接管了第 121 空中加油联队维护大队的指挥权。 121 ARW 指挥官安德鲁·鲍尔斯 (Andrew Powers) 主持了仪式，并就博尼施和科尔施泰特的经历和成就发表了讲话。
Physicist’s Research Explains Ancient Cosmic Event
埃里克·考夫林 (Eric Coughlin) 的研究表明，一颗超新星不是爆炸而是溅射，留下了一种罕见的烟花状遗迹，称为 Pa 30。《物理学家的研究解释古代宇宙事件》一文首先发表在《今日雪城大学》上。
Coffee Break: Bari Weiss’ CBS Not an Auspicious Beginning to Total Info Control
巴里·韦斯 (Bari Weiss) 迄今为止在哥伦比亚广播公司 (CBS) 的任期表明，对于拉里·埃里森 (Larry Ellison) 和大卫·埃里森 (David Ellison) 来说，购买媒体帝国是一回事，实施全面的信息控制则是另一回事。
Does Neuroscience Prove That You Should Follow Your Bliss?
Freakonomicis 的成员 STEPHEN J. DUBNER 和 STEVEN D. LEVITT 于 2006 年在《纽约时报》杂志上发表了一篇名为《明星诞生》的文章。在其中，他们讨论了佛罗里达州立大学 58 岁的心理学教授安德斯·埃里克森 (Anders Ericsson) 的研究。以下是相关段落：“爱立信的研究还提出了第三种陈词滥调：在选择人生道路时，你应该做你喜欢的事情——因为如果你不喜欢它，你就不可能努力工作以取得很好的成绩。大多数人自然不喜欢做他们不“擅长”的事情。所以他们经常放弃，告诉自己他们根本不具备数学、滑雪或小提琴的天赋。但他们真正缺乏的是做好事的渴望并进行刻意练
Classic Aero-TV: Sportys Academy 2019--Creating A Proper Flight Training Culture
2019 年起（YouTube 版）：Sporty's 不仅仅是一家飞行员商店 Sporty's 以其飞行员产品系列而闻名，几十年来一直是航空领域的一部分。但运动学院总裁兼首席运营官埃里克·拉特克 (Eric Radtke) 最近与《航空新闻》主编吉姆·坎贝尔 (Jim Campbell) 进行了交谈，他表示，但不太为人所知的是该公司的机上飞行训练。 Sporty's 表示，学院致力于学生的成功，并为学生的成功率是全国平均水平的两倍以上而感到自豪。 Sporty 将这一成功归功于其模块化的飞行培训方法、采用正确的工具来确保教育质量和有效性，以及致力于让飞行员培训体验变得有趣并以客户为中心。
80% of Employees laid off for failing to embrace AI quickly enough
2023 年初，IgniteTech 首席执行官埃里克·沃恩 (Eric Vaughan) 认识到人工智能是一种“存在主义”转变，并遇到了尚未准备好快速采用人工智能的员工队伍。 2023 年至 2024 年间，他更换了近 80% 的员工，推出了“人工智能星期一”等举措，让所有员工专注于人工智能项目。技术人员的阻力更大，但大胆的策略得到了回报。
