大学毕业关键词检索结果

福克大学毕业生Justy Carruthers在锡拉丘兹足球的招聘成功中扮演关键角色

Falk College Graduate Justy Carruthers Plays Key Role in Syracuse Football’s Recruiting Success

Justy Carruthers ’25对David B. Falk Sport学院的体育管理计划印象深刻,以至于她从圣地亚哥遍布全国到这里注册。但是在她的第一个...

Fort Rucker教育中心进行2025年联合大学毕业

Fort Rucker Education Center Conducts 2025 Combined College Graduation

阿拉巴马州弗堡堡 - 鲁克堡教育中心于9月5日在美国陆军航空博物馆举行了2025年的大学毕业典礼。

为什么新大学毕业生十年来面临最艰难的就业市场之一

Why new college graduates are facing one of the toughest job markets in a decade

新的大学毕业生在十年内面临入门级工作最具挑战性的市场之一。 PBS News向最近的毕业生询问了他们的工作搜索,John Yang与Handshake首席教育策略官Christine Cruzvergara交谈,以了解有关目前的就业市场状况的更多信息,并为初次寻求求职者提供了建议。

斯坦福大学毕业生Maxime Raynaud加入NBA,担任萨克拉曼多国王

Stanford graduate Maxime Raynaud joins the NBA as a Sacramento King

最近的毕业生Maxime Raynaud '25将在2025-26赛季为萨克拉曼多国王队效力。斯坦福大学的毕业生马克西姆·雷诺(Maxime Raynaud)加入了NBA,萨克拉曼多国王(Sacramento King)首次出现在斯坦福大学(Stanford Daily)。

AI正在为大学毕业生的一个已经脆弱的就业市场破坏(问题结构失业和技能不匹配的情况吗?)

AI Is Wrecking an Already Fragile Job Market for College Graduates (is the problem structural Unemployment & the case of a skills mismatch?)

公司长期以来一直倾向于入门级工人进行乱伦的工作,使他们成为在职培训中的一倍。现在,Chatgpt和其他机器人可以做许多WSJ的胆小鬼林赛·埃利斯(Lindsay Ellis)和凯瑟琳·宾利(Katherine Bindley)。这些在帖子的结尾进行了解释。但是首先,在这里可能适用的方法:结构性失业 - 失业者是由于求职者的技能与可赚的工作的要求之间的不匹配而引起的。当工作不在您所在国家的地区时,第三个例子地理。也许工人被机器代替。但是在下面的文章中,它说毕业生没有正确的技能。这是红色突出显示的。 WSJ文章中的脱颖而出:“在芝加哥招聘公司Hirewell公司中,营销代理商客户几乎都停止要求入门

打破标准:大学毕业生如何进入精英职业?

Breaking the Bar: how can university graduates enter elite professions?

该博客由夏洛特·格莱德(Charlotte Gleed)撰写,他今年夏天在HEPI实习。夏洛特(Charlotte)是牛津大学耶稣学院(Jesus College)的学士历史毕业生,并拥有法律研究生文凭,并得到了荣誉寺庙的展览奖学金的支持。在实习之后,夏洛特将研究一个孟菲尔[…]邮政的栏目:大学毕业生如何进入精英职业?首先出现在HEPI上。

大学毕业生可以提起强迫会费到自由学生团体,法院规则

College grad can sue over forced dues to liberal student group, court rules

法律团体随着诉讼的前进而庆祝胜利。

'panicking':为什么最近的大学毕业生正在努力寻找工作

'Panicking': Why recent college grads are struggling to find jobs

最近的大学毕业生在多年来面临着最具挑战性的就业市场之一(大流行时期),即使总体失业率仍然很低。

母校:大学毕业生的一个大规模项目 div>是在珀普理工学家启动的。

Alma Mater: в Пермском Политехе стартовал масштабный проект для выпускников вуза

该倡议旨在建立与大学合作的全面合作生态系统 - 一个舒适的环境,用于组织联合项目,开放对话以及科学,教育和专业利益的统一

Secnav海军战争大学毕业言论

SECNAV Naval War College Graduation Remarks

早上好,大家。谢谢您,海军上将沃克的介绍。参议员里德,代表

Secnav海军战争大学毕业言论

SECNAV Naval War College Graduation Remarks

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“没有准备和有资格”:招聘经理不受欢迎的大学毕业生,调查发现

"Unprepared And Entitled": College Grads Unpopular With Hiring Managers, Survey Finds

“没有准备和有资格”:调查发现,由塞思·罗斯维尔(Seth Rosevear)通过大学修复所做的调查发现,智能的一项调查发现,“四分之一的招聘经理中,最近的毕业毕业生表示尚未为劳动力做准备,而8名管理人员在8个管理人员中避免了雇用的工作,以避免雇用2025.的主要成就。根据调查,毕业生之间的权利感。“有24%的招聘经理认为最近的大学毕业生对劳动力没有准备,而33%的雇用毕业生则认为缺乏职业道德,而29%的人将其视为有利的,”调查发现,27%的人发现,最近的27%的毕业生觉得最近的25%的毕业生对近期的评估了,这是镜头的回应。 A “2025 college graduate job marke

“没有准备和有资格”:与招聘经理不受欢迎的大学毕业生,调查发现

‘Unprepared and entitled’: College grads unpopular with hiring managers, survey finds

招聘专家为最近的毕业生提供了一些有关如何找到工作的建议。

'进入虚假':年轻的美国大学毕业生面临就业危机

'Into a void': Young US college graduates face employment crisis

在两年内,丽贝卡·阿特金斯(Rebecca Atkins)提交了250多个工作申请,感觉就像每个人都在陷入巨大的鸿沟一样,这是一个超过十年来美国大学近期大学毕业生的失业率最高。

AI如何抢夺新大学毕业生的传统入门级工作

How AI may be robbing new college graduates of traditional entry-level jobs

2025年大学班级正在进入多年来最具挑战性的就业市场之一,失业率是最近毕业生的头三个月跃升至5.8%。他们面临的一个挑战是人工智能,这越来越多地完成通常分配给入门级工人的任务。 LinkedIn首席经济机会官Aneesh Raman与John Yang讨论。

超过500年,牛津大学毕业生承诺讨厌亨利·西蒙尼斯(Henry Symeonis)。那么,他是谁?

For over 500 years, Oxford graduates pledged to hate Henry Symeonis. So, who is he?

这是您遇到的最奇怪的承诺之一。

大学“可能不值得”,“大学毕业生四分之一”:美联储研究

College ‘may not be worth it’ for ‘quarter of college graduates’: Federal Reserve study

意见:新的研究强调需要重新想象一些大学课程。