Faculty and Staff Invited to Join Popular Well-Being Series
12节课蓬勃发展！该计划带来了关于复原力、压力管理和在日益势不可挡的世界中培养幸福感的最新研究和实用策略。教职员工受邀参加大众幸福系列的帖子首先出现在《今日雪城大学》上。
University of York’s favourite mallard is a dead duck, fear staff
学生受邀庆祝校园最爱的龙波伊 (Long Boi) 的生命，它已经两个月没有露面了。约克的老鸭子龙波伊 (Long Boi) 失踪几周后，被认为已经死亡，把悲伤的学生们留在了它最喜欢的大学酒吧里。这只 70 厘米高的鸭子因其不同寻常的身高和群居性而在约克大学受到庆祝，多年来它在校园里的出现让学生们感到高兴。继续阅读...
Fear should have no place in a classroom or staffroom | Letters
读者对一份强调伦敦东部一所学校严厉纪律制度的报告的回应毫不奇怪，莫斯伯恩维多利亚公园学院 (MVPA) 的家长呼吁学校领导层“改变路线或被替换”（伦敦学院工作人员向学生灌输“恐惧气氛”，12 月 9 日）。一年前，《卫报》的约翰·哈里斯概述了《观察家报》对包括 MVPA 在内的两所莫斯伯恩学院进行的调查的细节。正如艾伦·伍德爵士所发现的那样，它发现多年来一直使用可怕的策略来执行纪律。许多工作人员感到震惊并离开，压垮许多人的最后一根稻草是名为“健康恐惧”的教师培训课程。哈里斯随后得出结论，“关于如何审查和监督学院和所谓的免费学校存在很大的问题”，当然很难解释英国教育标准局的检查员如何在学校考试成
President of Utah university where Charlie Kirk was killed to resign from role
阿斯特丽德·图米内斯 (Astrid Tuminez) 将于五月辞去犹他谷大学校长职务，因为学校仍在考虑柯克的谋杀案 犹他谷大学第七任校长阿斯特丽德·图米内斯 (Astrid Tuminez) 将于本学期结束时辞职。她在周三的大学状况演讲中向众多学生和教职员工宣布了这一决定。61 岁的图米内斯在接受采访时表示，辞职的决定已经酝酿了一段时间。 “从来没有什么好时光，”她说。 “我非常喜欢UVU。”她解释说，这个选择伴随着悲伤和解脱。 “这是一种情感的漩涡。我一方面心碎，另一方面又高兴、兴奋，因为生活有节奏。继续阅读...
Ruter, Yan named National Academy of Inventors Fellows
自 2012 年以来，UGA 共有 19 名教职员工获得此殊荣。 Ruter, Yan 被任命为国家发明家学院院士的职位首先出现在《今日 UGA》上。
UPenn faculty condemn Trump administration’s demand for ‘lists of Jews’
团体表示，平等就业机会委员会要求提供姓名和个人信息的做法与黑暗历史相呼应，威胁到安全和公民权利。一些教师团体谴责特朗普政府试图获取宾夕法尼亚大学犹太教授、教职员工和学生的信息（包括个人电子邮件、电话号码和家庭住址），称其为政府滥用权力，带有“不祥的历史色彩”。美国平等就业机会委员会 (EEOC) 要求该大学交出宾夕法尼亚大学社区犹太成员的姓名和个人信息，作为一部分政府宣称的打击校园反犹太主义的目标。但根据这些组织的律师发布的一份新闻稿，一些犹太教职员工谴责政府的要求，称其“对那些发现自己身份的人的安全构成了内在的威胁，因为编制并向政府移交‘犹太人名单’会让人想起一段可怕的历史”。继续阅读...
Sunak backs police action as Jewish students condemn ‘toxic’ protests
据称支持巴勒斯坦的抗议活动制造了敌对气氛，总理支持对校园骚乱采取行动。在犹太学生表示亲巴勒斯坦的营地制造了“敌对和有毒的气氛”后，总理支持警方对大学校园内发生的任何骚乱进行镇压。最近几天，在美国校园发生暴力场景导致大规模逮捕后，曼彻斯特、谢菲尔德、布里斯托尔和纽卡斯尔等大学设立了新的营地的学生和教职员工。继续阅读...
UW recognized across all campuses with Carnegie Foundation Community Engagement reclassification
华盛顿大学因其教职员工、学生和工作人员与当地、区域和全球社区的联系的影响力和重要性而再次赢得了声誉认可。
The Pivot: From Technical Fixes to Systemic Excellence
每年一月，教育界都会遭受一场熟悉的海啸袭击。我们从休息中回来，希望得到休息，但迎接我们的是无情的“新年，新举措”周期。这就像发条一样：一股能量的爆发来彻底改革评分、转向新技术或重写行为计划。但正如我在《数字化领导力和颠覆性思维》中所分享的那样，我们必须面对一个残酷的事实：新颖性不是变革。如果您仅仅因为日历翻转而追逐“新”，那么您就没有领先；相反，您只是在追求“新”。你有反应了。到 2026 年，反应性领导会导致倦怠。为了超越流行语，我们必须发展我们的领导力DNA。 态势感知：匹配变化的速度在上一篇文章中，我讨论了适应性商数（AQ），但在2026年，AQ不再是“灵活”。这是关于态势感知的。学校领
Public Service and Outreach Week of Service makes impact in Athens and beyond
今年，216 名教职员工在 23 个有影响力的协调项目中贡献了 479 个小时。公共服务和外展服务周在雅典及其他地区产生影响，首先出现在《今日 UGA》上。
TASFUED 17th Convocation: Schedule and Gown details
代理校长 Adekunle Olarenwaju Adegun 教授（FISN）代表泰索林联邦教育大学 (TASFUED) 理事会、参议院、管理层、教职员工和学生，已向公众通报第 17 届授予高级学位、荣誉学位、文凭和第一学位入学典礼的计划。活动 […]TASFUED 第 17 届集会后：日程和礼服详细信息首先出现在 FlashLearners 上。
The Mises Institute Visits Cornerstone University
11 月初，米塞斯研究所前往密歇根州大急流城的基石大学，在那里我们为学生举办了一场活动，其中包括我们的教职员工进行的一系列演讲，主题是 Z 世代为何厌倦了经济现状。
UC Berkeley community upset at suspension of hunger-struck pro-Palestinian lecturer
加州大学伯克利分校亲巴勒斯坦讲师 Peyrin Kao 已被无薪停职，引发教职员工和学生的强烈反对。批评者认为，这种纪律破坏了言论自由，并指出高在学生中的受欢迎程度以及这一决定的政治性质。支持者要求对教师行为制定更明确的指导方针，并请愿反对停职。
Faculty and Students Participate in Landmark Discussions About the Future of Europe
雪城大学在斯特拉斯堡举行的这一具有里程碑意义的聚会中发挥了重要作用，并且是唯一出席的美国机构。《教职员工和学生参加关于欧洲未来的具有里程碑意义的讨论》一文首先出现在《今日雪城大学》上。
Bristol University student dies suddenly
发言人确认四年级工程系学生亚历克斯·埃尔斯莫尔（Alex Elsmore）死亡 布里斯托大学表示，该校一名四年级工程系学生突然死亡。大学当局表示，他们已获悉亚历克斯·埃尔斯莫尔（Alex Elsmore）的死亡消息，据报道死亡事件发生在 4 月 21 日，并敦促受该消息影响的学生和教职员工寻求支持。继续阅读...
Bristol University sacks professor accused of antisemitic comments
大卫·米勒 (David Miller) 表示，他将对决定提出质疑，因为调查发现言论并不违法，但行为“不符合标准”。布里斯托大学 (University of Bristol) 解雇了一名被指控发表反犹太主义言论的社会学教授，此前，犹太学生表示他们在校园感到“不安全和不受保护”。该大学于 3 月份对大卫·米勒 (David Miller) 教授的行为展开了调查。此案让校园里的教职员工和学生分成了两派，一派指责他在讲座和网上大肆宣扬反犹太主义，另一派则担心制裁会扼杀敏感研究。继续阅读...
2025 reflections: A great year, a difficult year — a Bruin year to remember
这一年，虽然充满了不确定性和悲剧性，但也是我们的教职员工、学生、校友和工作人员取得巨大成就的一年，但也是如此
